學(xué)校聘用臨時工協(xié)議書

學(xué)校聘用臨時工協(xié)議書合同編號：__________甲方（用人單位）：名稱：[甲方公司名稱]地址：[甲方公司地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方（臨時工）：姓名：[乙方姓名]身份證號碼：[乙方身份證號]地址：[乙方聯(lián)系地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]《學(xué)校聘用臨時工協(xié)議書》一、協(xié)議雙方甲方為學(xué)校，依法從事教育教學(xué)等相關(guān)工作，具備合法的用工主體資格；乙方為符合學(xué)校用工要求的自然人，具備相應(yīng)的工作能力和資格。二、聘用崗位及工作內(nèi)容乙方被聘用在[具體崗位名稱]工作，主要負(fù)責(zé)[詳細(xì)工作內(nèi)容描述]等事項。乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，保證工作質(zhì)量和效率。三、聘用期限本協(xié)議的聘用期限為[開始日期]至[結(jié)束日期]，試用期為[試用期時長]。試用期包含在聘用期限內(nèi)，試用期期間甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定是否正式聘用乙方。如試用期合格，雙方應(yīng)及時辦理正式聘用手續(xù)；如試用期不合格，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。四、工作時間與休息休假乙方的工作時間為每天[具體工作時長]，每周工作[具體工作天數(shù)]。甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方安排休息休假，乙方在法定節(jié)假日和帶薪年假期間享有相應(yīng)的休息權(quán)利。乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班工資。五、勞動報酬及支付方式乙方的勞動報酬為每月[具體報酬金額]元。甲方應(yīng)在每月[具體支付日期]前以[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬等]將勞動報酬支付給乙方。如遇節(jié)假日或休息日，勞動報酬應(yīng)提前支付。乙方如對勞動報酬有異議，應(yīng)在收到勞動報酬后的[具體異議期限]內(nèi)提出，甲方應(yīng)在收到異議后的[具體處理期限]內(nèi)予以答復(fù)和處理。六、社會保險與福利待遇甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，乙方享有相應(yīng)的社會保險待遇。乙方在工作期間因工受傷或患病的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費用和工傷待遇。乙方在非工作期間發(fā)生意外或疾病的，甲方不承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。乙方在工作期間享有甲方提供的其他福利待遇，如節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會等。七、工作條件與勞動保護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護(hù)用品，保證乙方的人身安全和健康。乙方應(yīng)遵守甲方的工作場所安全規(guī)定，正確使用勞動保護(hù)用品，如發(fā)覺工作條件或勞動保護(hù)用品存在安全隱患，應(yīng)及時向甲方報告。甲方應(yīng)定期對工作場所進(jìn)行安全檢查，及時消除安全隱患。八、合同的解除與終止雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：（1）未按照本協(xié)議約定提供勞動報酬的；（2）未按照本協(xié)議約定提供勞動條件的；（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本協(xié)議自行終止。九、保密與競業(yè)限制乙方在工作期間及離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、教學(xué)資料等保密信息予以保密，不得向第三方披露或使用。乙方在離職后[競業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的活動。如乙方違反保密或競業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十、違約責(zé)任雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的義務(wù)，如一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[具體違約金金額]元，并承擔(dān)由此給對方造成的損失。如因不可抗力等不可預(yù)見、不可避免的因素導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。十一、爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲方（蓋章）：________________法定代表人（簽