委托經(jīng)營管理酒店合同書

委托經(jīng)營管理酒店合同書合同編號(hào)：__________甲方：[甲方公司名稱]，地址：[甲方公司地址]，聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]，法定代表人：[甲方法定代表人姓名]。乙方：[乙方公司名稱]，地址：[乙方公司地址]，聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]，法定代表人：[乙方法定代表人姓名]。一、合同雙方1.甲方是酒店的所有者，擁有酒店的產(chǎn)權(quán)和相關(guān)權(quán)益。2.乙方是具有豐富酒店經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)機(jī)構(gòu)，具備承擔(dān)酒店委托經(jīng)營管理的能力。二、委托經(jīng)營管理的范圍和內(nèi)容1.乙方負(fù)責(zé)酒店的全面經(jīng)營管理，包括但不限于酒店的日常運(yùn)營、財(cái)務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理等方面。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求和酒店的定位，制定合理的經(jīng)營管理方案，并組織實(shí)施。3.乙方應(yīng)保證酒店的服務(wù)質(zhì)量和經(jīng)營業(yè)績，達(dá)到雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)和目標(biāo)。三、委托經(jīng)營管理的期限委托經(jīng)營管理期限為[具體期限]年，自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。四、酒店的運(yùn)營與管理（一）酒店的日常運(yùn)營1.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)酒店的日常運(yùn)營管理，包括客房管理、餐飲管理、會(huì)議服務(wù)管理等。2.乙方應(yīng)制定合理的運(yùn)營管理制度和流程，保證酒店的運(yùn)營高效、有序。3.乙方應(yīng)定期對酒店的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)，保證其正常運(yùn)行。（二）酒店的財(cái)務(wù)管理1.乙方應(yīng)建立健全的財(cái)務(wù)管理制度，負(fù)責(zé)酒店的財(cái)務(wù)管理工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求和相關(guān)財(cái)務(wù)法規(guī)，編制酒店的財(cái)務(wù)報(bào)表和預(yù)算報(bào)告。3.乙方應(yīng)嚴(yán)格控制酒店的成本和費(fèi)用，提高酒店的經(jīng)濟(jì)效益。（三）酒店的市場營銷1.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)酒店的市場營銷工作，制定合理的市場營銷策略和計(jì)劃。2.乙方應(yīng)通過多種渠道進(jìn)行酒店的宣傳和推廣，提高酒店的知名度和美譽(yù)度。3.乙方應(yīng)積極開拓酒店的客源市場，提高酒店的入住率和營業(yè)收入。（四）酒店的人力資源管理1.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)酒店的人力資源管理工作，制定合理的人力資源管理制度和流程。2.乙方應(yīng)招聘、培訓(xùn)和管理酒店的員工，提高員工的素質(zhì)和服務(wù)水平。3.乙方應(yīng)建立健全的員工激勵(lì)機(jī)制，提高員工的工作積極性和創(chuàng)造性。五、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)對酒店的經(jīng)營管理進(jìn)行監(jiān)督和檢查，乙方應(yīng)予以配合。2.甲方有權(quán)按照合同約定收取酒店的收益，乙方應(yīng)及時(shí)向甲方支付。3.甲方應(yīng)按照合同約定提供酒店的相關(guān)資料和支持，協(xié)助乙方開展經(jīng)營管理工作。4.甲方應(yīng)承擔(dān)酒店的房產(chǎn)稅、土地使用稅等相關(guān)稅費(fèi)。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)按照合同約定自主開展酒店的經(jīng)營管理工作，甲方不得干涉。2.乙方有權(quán)要求甲方提供酒店的相關(guān)資料和支持，甲方應(yīng)予以配合。3.乙方應(yīng)按照合同約定的標(biāo)準(zhǔn)和目標(biāo)，負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理工作，保證酒店的服務(wù)質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益。4.乙方應(yīng)承擔(dān)酒店的經(jīng)營管理費(fèi)用，包括員工工資、水電費(fèi)、物業(yè)費(fèi)等。六、酒店的收益與分配（一）酒店的收益構(gòu)成酒店的收益主要包括客房收入、餐飲收入、會(huì)議收入等。（二）收益的分配方式1.乙方應(yīng)按照合同約定的比例，向甲方分配酒店的收益。2.乙方應(yīng)在每個(gè)會(huì)計(jì)年度結(jié)束后，編制酒店的收益分配報(bào)告，并提交給甲方審核。3.甲方應(yīng)在收到乙方提交的收益分配報(bào)告后[規(guī)定時(shí)間]內(nèi)，對收益分配方案進(jìn)行審核并予以確認(rèn)。4.乙方應(yīng)按照甲方確認(rèn)的收益分配方案，及時(shí)向甲方支付酒店的收益。七、合同的變更與解除（一）合同的變更1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對本合同的條款進(jìn)行變更。2.變更合同的書面協(xié)議應(yīng)由雙方簽字蓋章，并作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。（二）合同的解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.因不可抗力等不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤竞贤瑹o法繼續(xù)履行的，雙方可以解除本合同。3.一方違反本合同約定，經(jīng)另一方催告后仍未改正的，另一方有權(quán)解除本合同。4.解除合同的書面通知應(yīng)由雙方簽字蓋章，并在通知到達(dá)對方時(shí)生效。八、違約責(zé)任（一）甲方的違約責(zé)任1.甲方未按照合同約定提供酒店的相關(guān)資料和支持，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.甲方未按照合同約定收取酒店的收益，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方的違約責(zé)任1.乙方未按照合同約定開展酒店的經(jīng)營管理工作，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方未按照合同約定向甲方分配酒店的收益，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。九、爭議解決本合同的履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、合同的生效與期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[具體期限]年。合同期滿后，如雙方同意繼續(xù)合作，可以另行簽訂合同。十一、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可以另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____