在校學生實習勞務(wù)協(xié)議

在校學生實習勞務(wù)協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：名稱：[公司具體名稱]地址：[具體地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（實習學生）：名稱：[學生姓名]地址：[學生家庭地址]聯(lián)系方式：[學生聯(lián)系電話]《在校學生實習勞務(wù)協(xié)議》一、協(xié)議主體1.甲方（用人單位）：是依法設(shè)立的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織，具備合法的用工主體資格，主要從事[具體經(jīng)營范圍]等相關(guān)業(yè)務(wù)。2.乙方（實習學生）：是[學校名稱]的在讀學生，具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能，自愿參加甲方的實習活動，遵守甲方的實習安排和要求。二、實習目的與內(nèi)容1.實習目的：甲方為了讓乙方學生能夠?qū)⑺鶎W理論知識與實際工作相結(jié)合，提高其實踐能力和職業(yè)素養(yǎng)，為今后的就業(yè)打下堅實的基礎(chǔ)；乙方學生為了通過實習了解企業(yè)的運作和管理，積累工作經(jīng)驗，提高自身的綜合素質(zhì)。2.實習內(nèi)容：乙方學生在甲方單位的具體實習崗位為[具體崗位名稱]，主要工作內(nèi)容包括[詳細工作內(nèi)容列舉，如協(xié)助完成項目調(diào)研、參與文件整理與歸檔等]，甲方將根據(jù)乙方的專業(yè)背景和實習表現(xiàn)，合理安排實習任務(wù)和工作內(nèi)容。三、實習時間與地點1.實習時間：自[開始日期]起至[結(jié)束日期]止，共計[實習時長]。實習期間，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況對實習時間進行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。2.實習地點：甲方單位的實際辦公地點為[具體地點]，乙方應(yīng)按照甲方的要求按時到崗實習，不得擅自變更實習地點。四、實習報酬與支付1.實習報酬的計算方式：甲方按照乙方的實習崗位和工作表現(xiàn)，給予乙方一定的實習補貼，實習補貼的計算方式為[具體計算方式，如每天[X]元或按完成的任務(wù)量計算等]。2.實習報酬的支付時間與方式：甲方將在每月的[支付日期]以[支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等]的方式向乙方支付實習報酬，乙方應(yīng)提供準確的銀行賬戶信息或其他支付所需的信息。五、實習期間的工作條件與勞動保護1.工作條件：甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和必要的工作設(shè)施，保證乙方的人身安全和身體健康。乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間和工作紀律，不得遲到、早退或曠工。2.勞動保護：甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，如安全帽、安全鞋等，并定期對工作場所進行安全檢查和維護。乙方在實習期間應(yīng)嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程，如發(fā)覺安全隱患應(yīng)及時報告甲方。六、實習期間的保險與福利待遇1.保險：甲方應(yīng)為乙方購買實習期間的意外傷害保險，保障乙方在實習期間的人身安全。乙方在實習期間因工作原因發(fā)生意外或患職業(yè)病的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的工傷保險待遇。2.福利待遇：乙方在實習期間不享受甲方的正式員工福利待遇，如帶薪年假、病假等。甲方將根據(jù)乙方的實習表現(xiàn)，給予適當?shù)谋頁P和獎勵。七、實習期間的勞動紀律與規(guī)章制度1.勞動紀律：乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀律，如按時上下班、遵守工作紀律、保守商業(yè)秘密等。乙方如有違反勞動紀律的行為，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰，直至解除實習協(xié)議。2.規(guī)章制度：甲方制定了一系列的規(guī)章制度，如考勤制度、請假制度、獎懲制度等，乙方應(yīng)認真學習并嚴格遵守。乙方如有違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。八、協(xié)議的解除與終止1.協(xié)議的解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本實習勞務(wù)協(xié)議。乙方如有嚴重違反甲方規(guī)章制度、違反法律法規(guī)或給甲方造成重大損失的行為，甲方有權(quán)解除本實習勞務(wù)協(xié)議。甲方如有未按照本協(xié)議約定支付實習報酬或提供工作條件的行為，乙方有權(quán)解除本實習勞務(wù)協(xié)議。2.協(xié)議的終止：本實習勞務(wù)協(xié)議期滿或雙方約定的實習期限屆滿，本協(xié)議自動終止。乙方如有因病、因事等原因需要提前終止實習的，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]通知甲方，并辦理相關(guān)的離職手續(xù)。九、保密與競業(yè)限制1.保密義務(wù)：乙方在實習期間及實習結(jié)束后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息，不得向任何第三方披露或使用。乙方如有違反保密義務(wù)的行為，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。2.競業(yè)限制：乙方在實習期間及實習結(jié)束后[競業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。乙方如有違反競業(yè)限制義務(wù)的行為，應(yīng)向甲方支付違約金，并承擔相應(yīng)的法律責任。十、違約責任1.甲方的違約責任：甲方如有未按照本協(xié)議約定支付實習報酬或提供工作條件的行為，應(yīng)按照未支付金額的[違約金比例]向乙方支付違約金，并承擔因此給乙方造成的損失。2.乙方的違約責任：乙方如有違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)的行為，應(yīng)向甲方支付違約金，并承擔因此給甲方造成的損失。乙方如有違反本協(xié)議約定的勞動紀律或規(guī)章制度的行為，應(yīng)按照甲方的規(guī)定承擔相應(yīng)的違約責任。十一、爭議解決1.爭議解決方式：本協(xié)議的簽訂、履行、變更和解除等事項，均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.管轄法院：雙方同意，如發(fā)生爭議，由[具體管轄法院]管轄。甲方（蓋章）：_