二零二五年度公司員工特殊工種勞動(dòng)保護(hù)補(bǔ)充協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度公司員工特殊工種勞動(dòng)保護(hù)補(bǔ)充協(xié)議甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、協(xié)議內(nèi)容描述1.特殊工種定義本協(xié)議中特殊工種指在甲方公司中，因工作性質(zhì)或工作環(huán)境特殊，需要采取特殊勞動(dòng)保護(hù)措施的崗位。2.勞動(dòng)保護(hù)措施（1）提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品；（2）定期進(jìn)行健康檢查，確保員工身體健康；（3）合理安排工作時(shí)間，避免過度勞動(dòng)；（4）提供必要的工作場所安全防護(hù)措施。二、協(xié)議執(zhí)行與監(jiān)督1.協(xié)議執(zhí)行乙方應(yīng)確保本協(xié)議規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施得到有效執(zhí)行，并接受甲方監(jiān)督。2.監(jiān)督與檢查甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行本協(xié)議的情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查，乙方應(yīng)予以配合。三、協(xié)議期限與終止1.協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為一年，期滿后自動(dòng)續(xù)簽。2.協(xié)議終止（1）任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，另一方有權(quán)終止協(xié)議；（2）協(xié)議期滿，雙方未提出終止協(xié)議的，本協(xié)議自動(dòng)續(xù)簽。四、爭議解決1.爭議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方采取的特殊勞動(dòng)保護(hù)措施進(jìn)行監(jiān)督和評估，確保員工權(quán)益得到保障。有權(quán)要求乙方提供員工健康檔案和勞動(dòng)保護(hù)措施實(shí)施記錄。義務(wù)：確保乙方采取的特殊勞動(dòng)保護(hù)措施得到充分執(zhí)行，為員工創(chuàng)造安全健康的工作環(huán)境。提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助員工了解和遵守特殊勞動(dòng)保護(hù)措施。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供必要的支持和協(xié)助，以便更好地實(shí)施特殊勞動(dòng)保護(hù)措施。有權(quán)要求甲方對違反勞動(dòng)保護(hù)措施的行為進(jìn)行糾正。義務(wù)：嚴(yán)格按照甲方的要求實(shí)施特殊勞動(dòng)保護(hù)措施，確保員工的安全與健康。定期向甲方報(bào)告特殊勞動(dòng)保護(hù)措施的執(zhí)行情況。六、監(jiān)督與評估1.監(jiān)督方式甲方應(yīng)定期對乙方執(zhí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)措施的情況進(jìn)行監(jiān)督，可以采取現(xiàn)場檢查、查閱記錄等方式。2.評估標(biāo)準(zhǔn)評估標(biāo)準(zhǔn)以國家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方公司的具體要求為準(zhǔn)。七、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未履行本協(xié)議約定的義務(wù)，每逾期一天，應(yīng)向乙方支付違約金，金額為______元。若甲方違反協(xié)議導(dǎo)致員工傷亡或健康損害，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未履行本協(xié)議約定的義務(wù)，每逾期一天，應(yīng)向甲方支付違約金，金額為______元。若乙方違反協(xié)議導(dǎo)致員工傷亡或健康損害，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。2.爭議解決地點(diǎn)爭議解決地點(diǎn)為甲方公司所在地。九、合同的變更與解除1.變更本補(bǔ)充協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本補(bǔ)充協(xié)議的組成部分，具有與本補(bǔ)充協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本補(bǔ)充協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本補(bǔ)充協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本補(bǔ)充協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本補(bǔ)充協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行本補(bǔ)充協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決本補(bǔ)充協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本補(bǔ)充協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在履行本補(bǔ)充協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于員工健康檔案、勞動(dòng)保護(hù)措施等）予以保密。2.保密期限保密期限自本補(bǔ)充協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本補(bǔ)充協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本補(bǔ)充協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：____