二零二五年度人工智能企業(yè)合伙人股權(quán)激勵(lì)協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、股權(quán)激勵(lì)方案描述1.激勵(lì)對(duì)象與股權(quán)比例激勵(lì)對(duì)象：______股權(quán)比例：______股權(quán)激勵(lì)方案應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)以及甲方公司章程的規(guī)定。2.激勵(lì)條件與考核乙方需在甲方公司連續(xù)工作滿______年；乙方在考核期間應(yīng)達(dá)到甲方公司規(guī)定的業(yè)績(jī)指標(biāo)；乙方應(yīng)遵守甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。三方應(yīng)共同制定詳細(xì)的考核標(biāo)準(zhǔn)和考核流程。二、股權(quán)激勵(lì)數(shù)量與價(jià)值1.股權(quán)數(shù)量甲方預(yù)計(jì)授予乙方的股權(quán)數(shù)量為______股。實(shí)際授予數(shù)量以最終審批結(jié)果為準(zhǔn)，但審批應(yīng)在激勵(lì)方案實(shí)施前______天完成。2.股權(quán)價(jià)值股權(quán)價(jià)值以甲方公司最近一次融資估值或評(píng)估結(jié)果為準(zhǔn)。本合同股權(quán)激勵(lì)價(jià)值預(yù)計(jì)為______元（大寫：______），該價(jià)值根據(jù)預(yù)計(jì)股權(quán)數(shù)量和估值計(jì)算得出，最終價(jià)值以實(shí)際授予數(shù)量和估值結(jié)算為準(zhǔn)。三、股權(quán)激勵(lì)協(xié)議簽署與生效1.簽署時(shí)間甲方與乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)完成股權(quán)激勵(lì)協(xié)議的簽署。2.生效時(shí)間本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。四、股權(quán)激勵(lì)協(xié)議解除與終止1.協(xié)議解除甲方或乙方單方面提出解除；乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除；法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行。2.協(xié)議終止雙方完成股權(quán)激勵(lì)目標(biāo)；本協(xié)議約定的解除條件成立；法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方提供的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，如發(fā)現(xiàn)激勵(lì)計(jì)劃不符合要求，有權(quán)要求乙方進(jìn)行調(diào)整。有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展情況和合伙人業(yè)績(jī)調(diào)整股權(quán)激勵(lì)方案，但應(yīng)提前通知乙方并征求乙方意見。義務(wù)：在激勵(lì)方案實(shí)施過程中，甲方應(yīng)提供必要的支持和保障，確保激勵(lì)方案的有效執(zhí)行。為乙方提供股權(quán)激勵(lì)相關(guān)的咨詢和服務(wù)，協(xié)助乙方了解和行使股權(quán)激勵(lì)權(quán)利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照激勵(lì)方案獲得股權(quán)后，有權(quán)享有相應(yīng)的分紅權(quán)和投票權(quán)。如因甲方原因?qū)е录?lì)計(jì)劃無法正常實(shí)施，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：遵守甲方公司章程和激勵(lì)方案的相關(guān)規(guī)定，履行好相應(yīng)的職責(zé)和義務(wù)。積極參與公司發(fā)展，為公司創(chuàng)造價(jià)值。六、股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的管理與變更1.管理機(jī)構(gòu)甲方應(yīng)設(shè)立股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)激勵(lì)計(jì)劃的制定、實(shí)施和監(jiān)督。2.變更程序激勵(lì)計(jì)劃的變更需經(jīng)甲方董事會(huì)或股東大會(huì)批準(zhǔn)，并提前通知乙方。七、股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的終止1.自然終止激勵(lì)計(jì)劃達(dá)到預(yù)定目標(biāo)或期限屆滿時(shí)，自動(dòng)終止。2.強(qiáng)制終止乙方違反公司章程或激勵(lì)方案規(guī)定；乙方因個(gè)人原因離職或被解雇；法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致激勵(lì)計(jì)劃無法繼續(xù)執(zhí)行。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按激勵(lì)方案約定支付股權(quán)激勵(lì)款項(xiàng)，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故終止激勵(lì)計(jì)劃，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方未履行激勵(lì)方案規(guī)定的義務(wù)，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方因個(gè)人原因離職或被解雇，未能完成激勵(lì)計(jì)劃目標(biāo)，應(yīng)退還已獲得的股權(quán)激勵(lì)款項(xiàng)。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于股權(quán)激勵(lì)方案、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：__