二零二五年度職工因工作調(diào)動解除勞動合同協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度職工因工作調(diào)動解除勞動合同協(xié)議甲方（職工）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（用人單位）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、協(xié)議內(nèi)容1.因工作調(diào)動原因，甲方同意解除與乙方簽訂的勞動合同。2.雙方同意，甲方在解除勞動合同前，應完成其工作職責范圍內(nèi)的各項任務。3.乙方應按照國家有關法律法規(guī)及雙方勞動合同的約定，支付甲方解除勞動合同的經(jīng)濟補償金。二、經(jīng)濟補償1.乙方應按照甲方在乙方單位的工作年限，支付甲方經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金計算公式為：經(jīng)濟補償金=月工資×工作年限。2.甲方月工資按解除勞動合同前十二個月的平均工資計算。三、協(xié)議生效與解除1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本協(xié)議簽訂后，任何一方不得擅自變更或解除本協(xié)議。四、其他事項1.本協(xié)議未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)及雙方勞動合同的約定執(zhí)行。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。五、雙方權(quán)利與義務1.甲方權(quán)利與義務權(quán)利：有權(quán)了解乙方因工作調(diào)動的原因，并對解除勞動合同的合理性提出意見。有權(quán)根據(jù)國家相關規(guī)定，要求乙方提供必要的證明材料。義務：在工作調(diào)動過程中，甲方應積極配合乙方完成工作交接，確保工作連續(xù)性。為乙方提供必要的支持，包括但不限于提供必要的培訓、咨詢等。2.乙方權(quán)利與義務權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照國家相關規(guī)定，為其提供解除勞動合同的經(jīng)濟補償。有權(quán)要求甲方為其提供工作調(diào)動的相關手續(xù)和證明。義務：在工作調(diào)動過程中，乙方應遵守國家相關法律法規(guī)，不得違反勞動紀律。乙方應按照甲方的要求，完成工作交接，確保工作交接的順利進行。六、工作交接1.工作交接時間乙方應在收到解除勞動合同通知后的______個工作日內(nèi)完成工作交接。2.工作交接內(nèi)容工作交接應包括但不限于工作文件、資料、設備、工具等。乙方應將工作交接情況形成書面報告，提交給甲方。七、經(jīng)濟補償1.經(jīng)濟補償標準經(jīng)濟補償按照國家相關規(guī)定和雙方勞動合同的約定執(zhí)行。甲方應按照乙方的工作年限、工資水平等因素，計算經(jīng)濟補償金額。2.經(jīng)濟補償支付甲方應在解除勞動合同后______個工作日內(nèi)支付乙方經(jīng)濟補償金。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應通過協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.爭議解決期限勞動爭議仲裁委員會應在受理仲裁申請后的______個月內(nèi)作出仲裁裁決。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協(xié)議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在協(xié)議履行過程中知悉的對方個人信息、工作內(nèi)容以及其他機密信息（包括但不限于工作調(diào)動原因、經(jīng)濟補償金額等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年_