企業(yè)招聘與求職協(xié)議

企業(yè)招聘與求職協(xié)議合同編號：__________________甲方（招聘方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系方式：__________________乙方（求職方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系方式：__________________第一章職位信息與招聘條件第一條職位描述1.1乙方應(yīng)聘的職位為：____________________1.2職位職責(zé)包括但不限于：____________________1.3職位要求如下：1.3.1學(xué)歷要求：____________________1.3.2專業(yè)要求：____________________1.3.3工作經(jīng)驗要求：____________________1.3.4其他要求：____________________第二章招聘流程與時間安排第二條招聘流程2.1乙方提交簡歷及相關(guān)材料；2.2甲方對乙方進(jìn)行初步篩選；2.3甲方安排面試；2.4面試合格后，雙方進(jìn)行洽談；2.5雙方達(dá)成一致后，簽訂本協(xié)議。第三條時間安排3.1乙方應(yīng)在收到甲方面試通知后__個工作日內(nèi)提交相關(guān)材料；3.2甲方應(yīng)在收到乙方材料后__個工作日內(nèi)完成篩選；3.3甲方應(yīng)在篩選完成后__個工作日內(nèi)安排面試；3.4面試合格后，雙方應(yīng)在__個工作日內(nèi)完成洽談并簽訂本協(xié)議。第三章薪酬與福利待遇第四條薪酬結(jié)構(gòu)4.1乙方基本工資為：____________________元/月；4.2乙方績效工資根據(jù)公司規(guī)定及個人表現(xiàn)確定；4.3乙方享有公司規(guī)定的各種津貼和補(bǔ)貼。第五條福利待遇5.1乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇；5.2乙方享有公司提供的五險一金；5.3乙方享有公司提供的帶薪培訓(xùn)機(jī)會；5.4乙方享有公司提供的員工體檢等福利。第四章工作地點與工作時間第六條工作地點6.1乙方工作地點為：____________________6.2如因工作需要，乙方可能需要到公司其他地點或客戶處工作。第七條工作時間7.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作五天，每天工作__小時；7.2乙方的工作時間應(yīng)與公司整體工作時間保持一致；7.3如有特殊情況，雙方可協(xié)商調(diào)整工作時間。第五章合同期限與試用期第八條合同期限8.1本協(xié)議有效期為__年，自雙方簽訂之日起生效；8.2本協(xié)議期滿后，如雙方無異議，可自動續(xù)簽。第九條試用期9.1本協(xié)議約定試用期為__個月；9.2試用期內(nèi)，乙方享有本協(xié)議約定的全部權(quán)利，但試用期工資按約定工資的__%發(fā)放；9.3試用期內(nèi)，如乙方不符合職位要求或出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)行為，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。第十條解除與終止10.1乙方在試用期內(nèi)，如因個人原因提出解除本協(xié)議，需提前__個工作日通知甲方；10.2甲方在試用期內(nèi)，如認(rèn)為乙方不符合職位要求，有權(quán)解除本協(xié)議；10.3雙方在合同期內(nèi)，如因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法履行，可協(xié)商解除本協(xié)議。第六章工作內(nèi)容與績效評價條工作內(nèi)容的具體要求6.1乙方應(yīng)按照甲方提供的職位描述和職責(zé)要求，完成下列工作內(nèi)容：6.1.1負(fù)責(zé)部門內(nèi)部日常管理工作；6.1.2參與公司項目的策劃、執(zhí)行與監(jiān)督；6.1.3協(xié)助上級進(jìn)行團(tuán)隊建設(shè)和員工培訓(xùn)；6.1.4完成甲方臨時交辦的其他工作任務(wù)。6.2乙方應(yīng)保證工作質(zhì)量，按時完成各項工作任務(wù)。條績效評價標(biāo)準(zhǔn)與方法6.3甲方將根據(jù)以下標(biāo)準(zhǔn)對乙方的工作進(jìn)行績效評價：6.3.1工作完成度：依據(jù)任務(wù)完成的質(zhì)量、進(jìn)度和數(shù)量；6.3.2工作效果：依據(jù)工作對部門或公司業(yè)績的貢獻(xiàn)；6.3.3團(tuán)隊合作：依據(jù)與同事的協(xié)作能力和團(tuán)隊貢獻(xiàn)；6.3.4個人素質(zhì)：依據(jù)職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng)和工作態(tài)度。6.4績效評價將采用定性與定量相結(jié)合的方式，每季度進(jìn)行一次。第七章培訓(xùn)與發(fā)展條培訓(xùn)機(jī)會7.1甲方將為乙方提供必要的在職培訓(xùn)，包括專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力提升等；7.2甲方將根據(jù)乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為其提供相應(yīng)的內(nèi)部或外部培訓(xùn)機(jī)會。條職業(yè)發(fā)展7.3甲方將為乙方提供公平的職業(yè)發(fā)展通道，包括晉升機(jī)會、職位調(diào)整等；7.4乙方有責(zé)任參加甲方組織的職業(yè)發(fā)展活動，提升自身能力。第八章考勤與休假條考勤管理8.1乙方應(yīng)按照公司規(guī)定進(jìn)行考勤，不得出現(xiàn)無故缺勤或遲到、早退；8.2甲方將建立考勤管理制度，對乙方的考勤情況進(jìn)行記錄和監(jiān)督。條休假制度8.3乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假等休假權(quán)利；8.4乙方提出休假申請時，應(yīng)提前__個工作日向甲方提出書面申請。第九章職業(yè)健康與安全條職業(yè)健康9.1甲方將為乙方提供安全的工作環(huán)境，保障乙方的身體健康；9.2乙方應(yīng)遵守公司關(guān)于職業(yè)健康的各項規(guī)定，定期參加健康檢查。條工作安全9.3乙方應(yīng)遵守公司關(guān)于工作安全的各項規(guī)定，正確使用工作設(shè)備和工具；9.4甲方將定期進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高乙方的安全意識。第十章隱私與保密條個人信息保護(hù)10.1甲方將嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)，保護(hù)乙方的個人信息不被非法收集、使用和泄露；10.2乙方授權(quán)甲方在必要時收集和使用其個人信息。條商業(yè)秘密保護(hù)10.3乙方承諾在任職期間以及離職后，遵守公司的保密規(guī)定，不泄露公司的商業(yè)秘密；10.4乙方在離職時應(yīng)將公司所有的相關(guān)資料和文件交還甲方。第十一章合同的生效與解除條合同生效11.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效；11.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。條合同解除11.3合同解除的情形：11.3.1乙方違反本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議；11.3.2乙方因個人原因無法履行本協(xié)議，甲方有權(quán)解除本協(xié)議；11.3.3甲方因公司經(jīng)營需要調(diào)整組織架構(gòu)，經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議；11.3.4不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。第十二章補(bǔ)充條款條其他約定12.1雙方同意在執(zhí)行本協(xié)議過程中，如遇到未明確規(guī)定的事項，應(yīng)友好協(xié)商解決；12.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。條附件12.3本協(xié)議附件包括但不限于乙方簡歷、職位描述等，與本協(xié)議具有同等法律效力。第十三章附則條法律適用13.1本協(xié)議適用中華人民共和國法律；13.2凡因履行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解