深圳市勞動(dòng)合同范本企業(yè)專用

深圳市勞動(dòng)合同范本企業(yè)專用合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________鑒于甲方系合法設(shè)立的企業(yè)法人，具有獨(dú)立的法人資格，有權(quán)依照中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法律法規(guī)自主招用勞動(dòng)者；乙方為具備勞動(dòng)能力和就業(yè)條件的勞動(dòng)者，自愿與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，就雙方的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動(dòng)合同的簽訂一、本合同由甲乙雙方于____年__月__日簽訂，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。二、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二條勞動(dòng)合同期限一、本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)按照甲方安排的工作崗位和任務(wù)，認(rèn)真履行職責(zé)。第三條工作內(nèi)容一、乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任______崗位（工種）的工作。二、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮，完成甲方安排的工作任務(wù)。三、乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意不得泄露。第四條工作時(shí)間與休息休假一、甲方按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，實(shí)行______制度（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、綜合計(jì)算工時(shí)制、不定時(shí)工時(shí)制等），乙方應(yīng)按照甲方安排的工作時(shí)間進(jìn)行工作。二、乙方享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利。第五條勞動(dòng)報(bào)酬一、乙方工資待遇為：基本工資為人民幣_(tái)_____元/月，崗位工資為人民幣_(tái)_____元/月，其他補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金根據(jù)甲方規(guī)定和乙方實(shí)際工作情況發(fā)放。二、甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠、克扣。第六條社會(huì)保險(xiǎn)與福利一、甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。二、甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。第七條勞動(dòng)安全與衛(wèi)生一、甲方應(yīng)當(dāng)保障乙方的勞動(dòng)安全，為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件。二、乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)定，注意自身安全。第八條勞動(dòng)合同的變更、解除和終止一、甲乙雙方同意，在合同期限內(nèi)，如因客觀情況發(fā)生變化，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。二、乙方在合同期內(nèi)，因個(gè)人原因提出解除合同，應(yīng)提前______日書(shū)面通知甲方。三、甲方在合同期限內(nèi)，因乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，可以解除本合同。四、本合同期滿，雙方不再續(xù)簽，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)。第九條違約責(zé)任一、甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。二、甲方違反本合同規(guī)定，導(dǎo)致乙方合法權(quán)益受到損害的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決一、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。二、協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，也可以向人民法院提起訴訟。第十一條其他約定一、本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。二、本合同簽訂后，甲乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，共同維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)：1.合同編號(hào)：確保合同有唯一標(biāo)識(shí)，便于管理和查詢。2.勞動(dòng)合同期限：明確合同的起始和終止日期，包括試用期和正式期。3.工作內(nèi)容：具體說(shuō)明乙方的工作崗位和職責(zé)，避免工作內(nèi)容模糊不清。4.工作時(shí)間與休息休假：遵循相關(guān)法律法規(guī)，明確工作時(shí)間、休息日和節(jié)假日安排。5.勞動(dòng)報(bào)酬：明確乙方的工資結(jié)構(gòu)、支付方式和時(shí)間。6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利：依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，提供應(yīng)有的福利待遇。7.勞動(dòng)安全與衛(wèi)生：保障乙方的工作環(huán)境安全，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)。8.勞動(dòng)合同的變更、解除和終止：明確雙方在合同變更、解除和終止時(shí)的權(quán)利和義務(wù)。9.違約責(zé)任：約定違約方的法律責(zé)任和賠償方式。10.爭(zhēng)議解決：提供爭(zhēng)議解決的方式和途徑。解決辦法：1.協(xié)商：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行中的問(wèn)題。2.仲裁：如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.訴訟：仲裁不成或不愿仲裁的情況下，可以向人民法院提起訴訟。法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)關(guān)系：勞動(dòng)者與用人單位之間因勞動(dòng)所產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。3.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系以及與勞動(dòng)關(guān)系密切相關(guān)的其他關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施，為工薪勞動(dòng)者提供一定物質(zhì)幫助的制度。5.勞動(dòng)爭(zhēng)議：勞動(dòng)者與用人單位之間因勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)發(fā)生的爭(zhēng)議。6.勞動(dòng)仲裁：解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的一種法律程序，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行。7.勞動(dòng)訴訟：勞動(dòng)爭(zhēng)議雙方不服仲裁結(jié)果，向人民法院提起的訴訟。8.違約責(zé)任：合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。9.終止勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同因期滿、雙方協(xié)商一致等原因結(jié)束。10.變更勞動(dòng)合同：對(duì)勞動(dòng)合同內(nèi)容的修改或補(bǔ)充，需雙方協(xié)商一致。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及合同補(bǔ)充條款：1.場(chǎng)合：企業(yè)聘請(qǐng)高級(jí)管理人員補(bǔ)充條款：考慮到高級(jí)管理人員對(duì)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展的重要性，雙方可約定如下補(bǔ)充條款：“高級(jí)管理人員在合同期內(nèi)應(yīng)積極參與公司重大決策，提供專業(yè)建議。如甲方要求乙方參與特定項(xiàng)目或擔(dān)任特定職務(wù)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并在合同中明確乙方的工作職責(zé)和相應(yīng)待遇?！?.場(chǎng)合：企業(yè)聘請(qǐng)外籍員工補(bǔ)充條款：由于外籍員工可能涉及簽證和工作許可等問(wèn)題，補(bǔ)充條款可以是：“甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理相關(guān)的工作簽證和工作許可，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的合理費(fèi)用。乙方應(yīng)遵守中國(guó)的法律法規(guī)，并確保其在華期間的合法居留。”3.場(chǎng)合：企業(yè)進(jìn)行項(xiàng)目外包“乙方在項(xiàng)目外包期間，應(yīng)保持與甲方緊密溝通，確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量符合甲方要求。項(xiàng)目結(jié)束后，雙方應(yīng)共同進(jìn)行項(xiàng)目評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整后續(xù)合作。”4.場(chǎng)合：企業(yè)聘請(qǐng)實(shí)習(xí)生補(bǔ)充條款：實(shí)習(xí)生通常處于學(xué)習(xí)和實(shí)踐階段，補(bǔ)充條款可以是：“乙方作為實(shí)習(xí)生，甲方應(yīng)提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方快速適應(yīng)工作環(huán)境。實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)按照乙方實(shí)際工作情況支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼?！焙贤韪郊斜恚?.附件一：乙方的身份證復(fù)印件2.附件二：乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.附件三：乙方相關(guān)資格證書(shū)復(fù)印件（如有）4.附件四：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照