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文檔簡(jiǎn)介
校企就業(yè)合作協(xié)議書(shū)范本
甲方(學(xué)校):_____________________
地址:_____________________
法定代表人:_____________________
聯(lián)系電話:_____________________
乙方(企業(yè)):_____________________
地址:_____________________
法定代表人:_____________________
聯(lián)系電話:_____________________
鑒于甲乙雙方在平等互利的基礎(chǔ)上,為了加強(qiáng)校企合作,促進(jìn)學(xué)生就業(yè),提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)合作事宜達(dá)成如下協(xié)議:
第一條合作目的
1.1甲方旨在通過(guò)與乙方的合作,為學(xué)生提供實(shí)習(xí)和就業(yè)機(jī)會(huì),增強(qiáng)學(xué)生的實(shí)踐能力和社會(huì)適應(yīng)能力,提高學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
1.2乙方旨在通過(guò)與甲方的合作,選拔和培養(yǎng)符合企業(yè)需求的人才,優(yōu)化企業(yè)的人力資源結(jié)構(gòu),提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。
第二條合作內(nèi)容
2.1甲方負(fù)責(zé)組織和推薦符合條件的學(xué)生到乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)和就業(yè)。
2.2乙方負(fù)責(zé)提供實(shí)習(xí)崗位和就業(yè)機(jī)會(huì),并為甲方學(xué)生提供必要的實(shí)習(xí)指導(dǎo)和就業(yè)培訓(xùn)。
2.3雙方共同制定實(shí)習(xí)計(jì)劃和就業(yè)培訓(xùn)方案,確保學(xué)生實(shí)習(xí)和就業(yè)的質(zhì)量。
2.4雙方定期交流合作情況,及時(shí)解決合作過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。
第三條實(shí)習(xí)安排
3.1實(shí)習(xí)崗位:乙方根據(jù)企業(yè)需求和甲方學(xué)生的專業(yè)特點(diǎn),提供相應(yīng)的實(shí)習(xí)崗位。
3.2實(shí)習(xí)時(shí)間:實(shí)習(xí)期限一般為3-6個(gè)月,具體時(shí)間由雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。
3.3實(shí)習(xí)待遇:乙方為實(shí)習(xí)生提供基本的生活補(bǔ)助和工作條件,具體待遇由雙方協(xié)商確定。
3.4實(shí)習(xí)管理:甲方負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的日常管理和思想政治教育,乙方負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和崗位培訓(xùn)。
第四條就業(yè)安排
4.1就業(yè)崗位:乙方根據(jù)企業(yè)需求和甲方學(xué)生的專業(yè)特點(diǎn),提供相應(yīng)的就業(yè)崗位。
4.2就業(yè)條件:乙方為甲方學(xué)生提供公平的就業(yè)機(jī)會(huì),不因性別、民族、宗教信仰等因素歧視學(xué)生。
4.3就業(yè)待遇:乙方為甲方學(xué)生提供符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的薪酬待遇和福利保障。
4.4就業(yè)服務(wù):甲方為乙方提供就業(yè)指導(dǎo)和咨詢服務(wù),協(xié)助乙方開(kāi)展校園招聘活動(dòng)。
第五條合作期限
5.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為_(kāi)___年。
5.2合作期滿前____個(gè)月,雙方應(yīng)就是否續(xù)簽協(xié)議進(jìn)行協(xié)商。如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)重新簽訂合作協(xié)議。
第六條雙方權(quán)利與義務(wù)
6.1甲方權(quán)利與義務(wù):
6.1.1甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的實(shí)習(xí)崗位和就業(yè)崗位進(jìn)行審核,確保崗位符合學(xué)生的專業(yè)特點(diǎn)和就業(yè)需求。
6.1.2甲方應(yīng)按照乙方的要求,推薦符合條件的學(xué)生參加實(shí)習(xí)和就業(yè)。
6.1.3甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)實(shí)習(xí)生和就業(yè)學(xué)生的管理,確保學(xué)生遵守乙方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。
6.1.4甲方應(yīng)為乙方提供必要的支持和協(xié)助,包括但不限于提供實(shí)習(xí)場(chǎng)地、教學(xué)資源等。
6.2乙方權(quán)利與義務(wù):
6.2.1乙方有權(quán)對(duì)甲方推薦的學(xué)生進(jìn)行篩選,確保學(xué)生符合企業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn)。
6.2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,提供實(shí)習(xí)崗位和就業(yè)崗位,并為學(xué)生提供必要的實(shí)習(xí)指導(dǎo)和就業(yè)培訓(xùn)。
6.2.3乙方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)實(shí)習(xí)生和就業(yè)學(xué)生的管理,確保學(xué)生遵守企業(yè)的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。
6.2.4乙方應(yīng)為甲方提供必要的支持和協(xié)助,包括但不限于提供實(shí)習(xí)指導(dǎo)、就業(yè)培訓(xùn)等。
第七條保密條款
7.1雙方應(yīng)對(duì)在合作過(guò)程中知悉的對(duì)方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意,不得向第三方披露。
7.2保密義務(wù)在本協(xié)議終止后仍然有效。
第八條違約責(zé)任
8.1如一方違反本協(xié)議的約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償對(duì)方因此遭受的損失。
8.2因不可抗力導(dǎo)致一方不能履行或延遲履行本協(xié)議的,該方不承擔(dān)違約責(zé)任。
第九條爭(zhēng)議解決
9.1本協(xié)議在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。
9.2如協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第十條其他
10.1本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
10.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):_____________________
法定代表人(簽字):_____________________
日期:_____________________
乙
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