建筑工地考勤管理制度

甘肅億陽工程建設管理有限公司項目部員工考勤及請休假管理制度為了加強考勤管理，規(guī)范員工請休假制度，確保項目部工作順利開展，特制定本制度。一、適用范圍項目部所有成員。二、項目部考勤規(guī)定本項目部實行上下班打卡、登記制度，當月考勤截止日期為每月底,每日出勤規(guī)定打卡兩次。本項目部采取考勤員記工制，由綜合辦公室負責考勤記錄，考勤必須嚴格、公正、實事求是地審核員工的出勤情況，每月底認真審核員工請休假原始憑證，月底經(jīng)項目經(jīng)理簽字批準后交賬務部進行核算工資。1、工作時間：（1）本項目部員工每月可享受三天有薪休假，有薪休假當月有效，不得累計使用，盡量在工程不是很忙或現(xiàn)場不能施工作業(yè)時休息。（2）員工正常工作時間隨季節(jié)變化和生產(chǎn)任務輕重緩急而定，具體上下班時間由各項目部制定并報辦公室存檔。（3）上班時間后15分鐘到崗或提前15分鐘退崗的均按遲到論處，每次扣罰50元；每次遲到、早退1小時以上的按缺勤論處，每次扣罰一天工資；無故曠工者一律扣罰日工資的兩倍，每月累計曠工6天以上者（含6天），予以辭退。（4）因工作需要必須加班的，由項目負責人統(tǒng)一安排，相關人員必須執(zhí)行，加班者休息時間可根據(jù)需要適當調整。（5）遲到早退曠工情節(jié)嚴重屢教不改者，給予通報批評，扣除績效工資，直到解除勞務合同。2、曠工：（1）未向項目經(jīng)理書面申請請假并經(jīng)批準者，或未按規(guī)定時間銷假一律按曠工處理。（2）未通過批準擅自離開崗位者，項目部將進行嚴肅處理。3、請銷假：（1）請假程序：必須由本人于假前辦理請假手續(xù)，填寫《請假單》，注明請假種類、假期、時間、事由等并記錄請假人聯(lián)絡辦法，以備緊急聯(lián)絡、維持正常工作秩序。請假兩天以內的由項目經(jīng)理批準，三天以上的需經(jīng)公司總經(jīng)理批準；所有的請假人員都需在項目部辦公室備案，并提前一天認真寫好請假條，經(jīng)項目經(jīng)理批準后方可離開。事先無法辦理請假手續(xù)，須提前當面或以書面形式向主管或上級領導報知，并于事后3天內補辦手續(xù)；否則以曠工論處。（4）未辦手續(xù)擅自離開崗位，或假期屆滿仍未銷假、續(xù)假者，均以曠工論處，扣減當月工資。（5）較長假期必須要交接手頭工作，交待其他員工代理，確保工作連續(xù)性，并于請假單內注明。如超假期應及時通告請示有關領導審批。假滿回項目部銷假，通報辦公室，并交接工作。（3）員工病假期間無工資。3、工傷假（1）因工負傷的員工，應持有關部門證明、醫(yī)院檢查證明和項目部安全部門出具的“工傷”休假證明。（2）對工傷員工，需定期進行傷情復查，經(jīng)醫(yī)院復查確認痊愈的，應及時回原崗位上班，亦可另行安排適當?shù)墓ぷ鳎瑢Σ荒軇偃纹鋶徫还ぷ鞯模椖坎坑袡嘣诓扇∫欢ǖ难a償措施后，解除其勞動合同。（3）員工因打架斗毆或個人行為而造成的負傷，不論其是否持有醫(yī)務部門的休假證明，一律按事假處理。（4）工傷范圍：a在工作時間工作場所內或上下班在固定上下班路線途中，因受到事故傷害的；工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或收尾性工作受到事故傷害的；b在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；c在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的視同工傷；四、獎懲辦法：1、項目部員工全年工作時期未享受任何假期的視為全勤獎。2、全勤獎獎勵如下：項目部員工：3000元；部門領導：5000元；項目經(jīng)理：10000元。3、項目部員工在正常工作期間，無故遲到、早退的扣除本人當天工資，且與年終獎金掛鉤。五、附則1、本制度由公司綜合部負責解釋、補充。2、本制度自頒布之日起執(zhí)行。請假單姓名：日期：請假類別:□病假□事假□婚假□產(chǎn)假□喪假備注：

*上班時間因私不在崗，須事先填寫《請假單》請假；*因特殊原因未能提前請假的，須及時補填《請假單》。

*無接替人簽字者,不予準假.

*請假2天內由項目經(jīng)理審批。

*請假3天以上需由總經(jīng)理審批。請假時間段：至，共計：天（小時）請假原因:說明：在我請假期間,我的工作由接替。接替人簽字:_____________。本人簽字：項目經(jīng)理：