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站名:站名:年級專業(yè):姓名:學(xué)號:凡年級專業(yè)、姓名、學(xué)號錯寫、漏寫或字跡不清者,成績按零分記?!堋狻€…………第1頁,共1頁河北傳媒學(xué)院
《ERP實(shí)驗》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷題號一二三四總分得分一、單選題(本大題共20個小題,每小題2分,共40分.在每小題給出的四個選項中,只有一項是符合題目要求的.)1、在一個復(fù)雜多變的市場環(huán)境中,某公司的管理層正在考慮是否要推出一款新產(chǎn)品。已知研發(fā)和市場推廣需要投入大量資金,且市場需求存在不確定性。以下哪種決策方法更適合用于這種情況?()A.確定性決策法B.風(fēng)險性決策法C.不確定性決策法D.以上都不適合2、在企業(yè)的人力資源規(guī)劃中,以下哪個步驟對于預(yù)測未來的人力資源需求最為關(guān)鍵?()A.分析企業(yè)戰(zhàn)略B.評估現(xiàn)有人力資源C.進(jìn)行人力資源盤點(diǎn)D.預(yù)測人員離職率3、一家企業(yè)在制定營銷策略時,需要考慮目標(biāo)市場的細(xì)分。以下哪種細(xì)分標(biāo)準(zhǔn)對于識別具有相似需求和購買行為的客戶群體最為有效?()A.地理因素B.人口因素C.心理因素D.行為因素4、在領(lǐng)導(dǎo)理論中,權(quán)變理論認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)的有效性取決于多種情境因素。當(dāng)任務(wù)結(jié)構(gòu)不明確時,以下哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格可能更為有效?()A.任務(wù)導(dǎo)向型領(lǐng)導(dǎo)B.關(guān)系導(dǎo)向型領(lǐng)導(dǎo)C.獨(dú)裁型領(lǐng)導(dǎo)D.民主型領(lǐng)導(dǎo)5、對于人力資源規(guī)劃,一家快速發(fā)展的企業(yè)需要預(yù)測未來的人力資源需求。以下哪種方法在預(yù)測長期人力資源需求時可能不夠準(zhǔn)確?()A.德爾菲法B.比率分析法C.回歸分析法D.經(jīng)驗判斷法6、一個團(tuán)隊在執(zhí)行項目的過程中遇到了困難,成員之間出現(xiàn)了溝通不暢和協(xié)作問題。為了解決這些問題,團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)首先應(yīng)該怎么做?()A.召開緊急會議,批評成員的錯誤B.重新分配工作任務(wù)C.組織溝通技巧培訓(xùn)D.傾聽成員的意見,了解問題的根源7、在項目管理的時間管理中,關(guān)鍵路徑法用于確定項目的關(guān)鍵活動和工期。以下關(guān)于關(guān)鍵路徑的描述,哪一項是正確的?()A.關(guān)鍵路徑上的活動總時差為零B.關(guān)鍵路徑上的活動自由時差為零C.項目的工期等于關(guān)鍵路徑的長度D.以上都是8、一家企業(yè)想要提高生產(chǎn)效率,以下哪種生產(chǎn)計劃方法更能有效應(yīng)對市場需求的變化?()A.滾動計劃法B.線性規(guī)劃法C.準(zhǔn)時生產(chǎn)制D.物料需求計劃9、在企業(yè)的戰(zhàn)略聯(lián)盟中,合作雙方需要明確各自的權(quán)利和義務(wù)。以下哪種聯(lián)盟形式在資源共享和風(fēng)險分擔(dān)方面更具優(yōu)勢?()A.股權(quán)式聯(lián)盟B.契約式聯(lián)盟C.橫向聯(lián)盟D.縱向聯(lián)盟10、在供應(yīng)鏈管理中,供應(yīng)商的選擇是關(guān)鍵決策之一。以下哪一個因素在供應(yīng)商選擇中通常不是最重要的?()A.價格B.質(zhì)量C.供應(yīng)商的地理位置D.交貨的及時性11、在市場營銷的渠道選擇中,對于價值高、技術(shù)復(fù)雜的產(chǎn)品,以下哪種渠道更合適?()A.直接渠道B.間接渠道C.寬渠道D.短渠道12、某企業(yè)的新產(chǎn)品研發(fā)項目進(jìn)展緩慢,以下哪種原因最有可能是關(guān)鍵因素?()A.技術(shù)難題B.資金不足C.團(tuán)隊協(xié)作不暢D.市場需求變化13、在項目風(fēng)險管理中,風(fēng)險應(yīng)對策略包括風(fēng)險規(guī)避、風(fēng)險減輕、風(fēng)險轉(zhuǎn)移和風(fēng)險接受。對于一個高概率、高影響的風(fēng)險,以下哪種應(yīng)對策略最為合適?()A.風(fēng)險規(guī)避B.風(fēng)險減輕C.風(fēng)險轉(zhuǎn)移D.風(fēng)險接受14、對于一個新成立的創(chuàng)業(yè)公司,以下哪種組織結(jié)構(gòu)形式可能更適合其快速發(fā)展和靈活應(yīng)變?()A.直線職能制B.事業(yè)部制C.矩陣制D.網(wǎng)絡(luò)型組織15、在供應(yīng)鏈管理中,某企業(yè)發(fā)現(xiàn)其供應(yīng)商經(jīng)常出現(xiàn)交貨延遲、質(zhì)量不穩(wěn)定等問題,嚴(yán)重影響了企業(yè)的生產(chǎn)和銷售。為改善這種狀況,企業(yè)首先應(yīng)該采取的措施是?()A.更換供應(yīng)商B.與供應(yīng)商簽訂更嚴(yán)格的合同C.幫助供應(yīng)商改進(jìn)管理和質(zhì)量控制D.減少對該供應(yīng)商的采購量16、一家企業(yè)在制定生產(chǎn)計劃時,需要考慮多種因素。以下哪種因素對生產(chǎn)能力的影響最直接?()A.設(shè)備數(shù)量和性能B.員工數(shù)量和技能水平C.原材料供應(yīng)D.生產(chǎn)工藝和流程17、在項目管理中,項目進(jìn)度計劃的制定至關(guān)重要。如果項目資源有限,以下哪種方法可以幫助合理安排項目活動的順序和時間?()A.關(guān)鍵路徑法B.甘特圖法C.計劃評審技術(shù)D.以上都是18、一家企業(yè)想要提高其供應(yīng)鏈的可持續(xù)性,以下哪個方面的工作是最為重要的?()A.選擇環(huán)保的原材料B.優(yōu)化運(yùn)輸方式C.建立供應(yīng)商的可持續(xù)評估體系D.以上都是19、在人力資源績效管理中,強(qiáng)制分布法是一種績效評估方法。以下關(guān)于強(qiáng)制分布法的描述,哪一項是不正確的?()A.能夠避免評估結(jié)果的趨中傾向B.可能導(dǎo)致員工之間的過度競爭C.適用于所有類型的企業(yè)和崗位D.要求對員工進(jìn)行分類和排序20、在企業(yè)的財務(wù)管理中,以下哪種財務(wù)指標(biāo)更能反映企業(yè)的長期償債能力?()A.流動比率B.速動比率C.資產(chǎn)負(fù)債率D.應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率二、簡答題(本大題共3個小題,共15分)1、(本題5分)詳細(xì)闡述全面質(zhì)量管理中的質(zhì)量文化建設(shè),分析如何營造全員參與質(zhì)量改進(jìn)的文化氛圍。2、(本題5分)有關(guān)項目風(fēng)險管理,闡述項目風(fēng)險的識別、評估和應(yīng)對策略,包括風(fēng)險規(guī)避、風(fēng)險減輕、風(fēng)險轉(zhuǎn)移和風(fēng)險接受等,并說明如何在項目管理過程中建立有效的風(fēng)險管理機(jī)制。3、(本題5分)在質(zhì)量管理的質(zhì)量控制工具應(yīng)用中,分析控制圖、直方圖、排列圖等質(zhì)量控制工具的特點(diǎn)和適用范圍,探討如何綜合運(yùn)用這些工具進(jìn)行質(zhì)量控制,結(jié)合實(shí)際案例說明其應(yīng)用效果。三、案例分析題(本大題共5個小題,共25分)1、(本題5分)一家電商企業(yè)在大數(shù)據(jù)應(yīng)用方面存在不足,無法精準(zhǔn)地進(jìn)行用戶畫像和個性化推薦。請?zhí)接懺撈髽I(yè)應(yīng)如何加強(qiáng)大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用,提高營銷效果?2、(本題5分)一家物流企業(yè)計劃引入自動化設(shè)備提高效率,但在實(shí)施過程中遇到了員工技能不足和設(shè)備兼容性問題。請分析如何解決這些問題,實(shí)現(xiàn)自動化設(shè)備的有效應(yīng)用?3、(本題5分)一家電子制造企業(yè)的產(chǎn)品線過于繁雜,導(dǎo)致生產(chǎn)管理困難,成本增加。探討如何進(jìn)行產(chǎn)品線的優(yōu)化和整合,提高企業(yè)的運(yùn)營效率。4、(本題5分)一家連鎖超市在不同地區(qū)的門店銷售業(yè)績差異較大,存在商品陳列、促銷活動和人員管理等方面的問題。分析如何通過標(biāo)準(zhǔn)化管理和區(qū)域化策略提升整體銷售水平。5、(本題5分)某創(chuàng)業(yè)公司在獲得一輪融資后,迅速擴(kuò)大團(tuán)隊規(guī)模,但新員工與原有團(tuán)隊融合困難,工作效率不高。研究如何加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè),促進(jìn)新老員工的融合。四、論述題(本大題共2個小題,共20分)1、(本題10分)流程管理是企業(yè)提高運(yùn)營效率和管理水平的重要手段。請深入論述企業(yè)如何進(jìn)行流程優(yōu)化和再造,運(yùn)用流程管理的方法和工具,消除流程中的浪費(fèi)和低效率環(huán)節(jié),提
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