簡(jiǎn)單工廠勞務(wù)合同7篇

簡(jiǎn)單工廠勞務(wù)合同7篇篇1#甲方（工廠）：工廠名稱：[工廠名稱]工廠地址：[工廠地址]法定代表人：[法人姓名]聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]#乙方（勞務(wù)人員）：勞務(wù)人員姓名：[勞務(wù)人員姓名]性別：[勞務(wù)人員性別]年齡：[勞務(wù)人員年齡]學(xué)歷：[勞務(wù)人員學(xué)歷]專業(yè)：[勞務(wù)人員專業(yè)]聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]合同條款#一、合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，至以下日期終止：[合同終止日期]#二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方同意在甲方工廠從事以下工作：[工作內(nèi)容]2.工作地點(diǎn)：[工作地點(diǎn)]#三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行以下工時(shí)制度：[工時(shí)制度]2.乙方享有以下休息休假待遇：[休息休假待遇]#四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資為：[基本工資]2.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資發(fā)放日為每月的：[工資發(fā)放日]3.甲方支付乙方的加班加點(diǎn)工資的計(jì)算方法按以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：[加班加點(diǎn)工資計(jì)算方法]#五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體為：[社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)]2.乙方享有的社會(huì)保險(xiǎn)待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。[社會(huì)保險(xiǎn)待遇]#六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)場(chǎng)所。[勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)]2.甲方應(yīng)按規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。[勞動(dòng)防護(hù)用品]#七、規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律1.甲方應(yīng)制定規(guī)章制度，并將規(guī)章制度告知乙方。[規(guī)章制度內(nèi)容]2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，并服從甲方的管理。[規(guī)章制度遵守情況]#八、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止1.雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。[合同變更情況]2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：[甲方解除勞動(dòng)合同情況]+嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；+嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；+同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；+因以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的，致使勞動(dòng)合同無效的；+被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：[乙方解除勞動(dòng)合同情況]+未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；+未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；+未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；+甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；+因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的。4.雙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循法律法規(guī)的規(guī)定。[合同解除法律法規(guī)遵循情況]5.合同解除后，雙方應(yīng)辦理工作交接手續(xù)。[工作交接手續(xù)]6.合同終止后，甲方應(yīng)為乙方出具終止勞動(dòng)合同的證明。[終止勞動(dòng)合同證明]7.乙方離職后，不得泄露甲方商業(yè)機(jī)密或者其他未公開的信息。[商業(yè)機(jī)密保護(hù)]8.乙方離職后，不得在損害甲方利益的情況下從事與甲方相同或者相似的業(yè)務(wù)。[利益損害情況]9.甲方不得在未經(jīng)乙方同意的情況下，擅自使用乙方的個(gè)人信息。[個(gè)人信息使用權(quán)限]10.甲方不得在未經(jīng)乙方同意的情況下，擅自公開乙方的個(gè)人隱私。[個(gè)人隱私保護(hù)]篇2甲方（用人單位）：_________乙方（勞動(dòng)者）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供簡(jiǎn)單工廠勞務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.合同簽訂時(shí)間：_________年_________月_________日。2.合同生效時(shí)間：_________年_________月_________日。3.合同結(jié)束時(shí)間：_________年_________月_________日。二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方在甲方擔(dān)任的崗位是：_________。2.乙方的工作地點(diǎn)是：_________。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每周_________小時(shí)工作制，每天工作_________小時(shí)。具體工作時(shí)間安排為：_________。2.乙方享有每周至少一天的休息日。特殊情況下，甲方可安排乙方加班，但應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并支付相應(yīng)的加班費(fèi)用。3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息。具體安排如下：_________。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資為每月_________元。甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體支付時(shí)間為每月的_________日。2.乙方在合同期內(nèi)享有最低工資保障。如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營困難等原因需降低乙方工資，應(yīng)提前與乙方協(xié)商，達(dá)成一致意見后，方可調(diào)整。3.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。具體險(xiǎn)種和比例為：_________。4.乙方在合同期內(nèi)享有年終獎(jiǎng)等福利待遇。具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為：_________。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)提供符合安全生產(chǎn)條件的工作環(huán)境，保障乙方的勞動(dòng)安全。2.甲方應(yīng)按規(guī)定向乙方發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的身體健康。3.甲方應(yīng)制定完善的操作規(guī)程和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，并教育乙方遵守。4.甲方應(yīng)按規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)。六、解除或終止合同1.合同期內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除或終止合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或終止合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，甲方應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除或終止合同：（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；（3）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行的。4.乙方有下列情形之一的，不得解除或終止合同：（1）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；（2）在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；（3）在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的。5.合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，合同自然終止。6.解除或終止合同后，雙方應(yīng)按規(guī)定辦理離職手續(xù)。甲方應(yīng)向乙方出具離職證明，并辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。7.解除或終止合同后，如因乙方的原因給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如因甲方的原因給乙方造成損失的，甲方也應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.解除或終止合同后，雙方應(yīng)妥善處理好相關(guān)工作交接事宜。如因工作交接不清給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如因工作交接不清給乙方造成損失的，甲方也應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。篇3甲方（工廠）：_________，地址：_________乙方（工人）：_________，地址：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方提供勞務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：##一、合同期限1.合同簽訂時(shí)間：_________年_________月_________日2.合同生效時(shí)間：_________年_________月_________日3.合同結(jié)束時(shí)間：_________年_________月_________日##二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方在甲方從事的工作內(nèi)容為：_________2.乙方的工作地點(diǎn)為：_________##三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每周_________小時(shí)工作制，每天工作_________小時(shí)。2.乙方享有每周至少一天的休息日。具體安排由甲方?jīng)Q定。3.法定節(jié)假日和帶薪年休假，甲方按照國家規(guī)定執(zhí)行。##四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資為每月_________元。2.乙方享有每月_________元的崗位津貼。3.乙方享有每月_________元的交通補(bǔ)貼。4.乙方享有每月_________元的通訊補(bǔ)貼。5.乙方享有每月_________元的加班補(bǔ)貼。6.乙方享有每年_________元的年終獎(jiǎng)。7.甲方每月_________日通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付工資。##五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有甲方提供的帶薪年假、帶薪病假等福利待遇。3.乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)提供必要的安全保障和勞動(dòng)保護(hù)。##六、保密義務(wù)1.乙方在甲方工作期間，對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息負(fù)有保密義務(wù)。2.乙方不得將甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息泄露給第三方。3.乙方在離開甲方后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。##七、違約責(zé)任1.甲乙雙方在履行合同過程中，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。具體責(zé)任和賠償金額由雙方協(xié)商確定。3.若因乙方的違約行為給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。##八、其他約定事項(xiàng)1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。如有違反，甲方有權(quán)按照規(guī)章制度進(jìn)行處理。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。協(xié)商補(bǔ)充的合同條款與本合同具有同等法律效力。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。4.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。有效期為_________年。到期后如需續(xù)簽，雙方應(yīng)提前商議并簽訂新的勞務(wù)合同。5.在合同期限內(nèi)，雙方不得擅自變更或解除合同。如需變更或解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方并協(xié)商一致后辦理相關(guān)手續(xù)。若因一方違約導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任并賠償對(duì)方因此造成的損失。篇4甲方（用人單位）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________乙方（員工）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________鑒于甲方需要雇傭乙方從事簡(jiǎn)單工廠勞務(wù)工作，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。一、合同期限1.合同簽訂日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同終止日期：_________年_________月_________日二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方從事的工種：_________2.工作地點(diǎn)：_________三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：每天工作_________小時(shí)，具體上下班時(shí)間根據(jù)工廠安排。2.休息休假：每周至少休息一天，具體休息日根據(jù)工廠安排。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資為每月_________元。2.根據(jù)工作表現(xiàn)，乙方有機(jī)會(huì)獲得獎(jiǎng)金和提成。3.甲方每月按時(shí)向乙方支付工資，不拖欠、不克扣。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方為乙方提供必要的工作工具和勞動(dòng)保護(hù)用品。2.乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。3.甲方定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享受與甲方正式職工相同的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。3.甲方根據(jù)企業(yè)效益和乙方表現(xiàn)，適時(shí)調(diào)整乙方的福利待遇。七、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.乙方不得擅自離開工作崗位，如需請(qǐng)假，需提前向直接領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示。3.乙方在工作時(shí)間內(nèi)不得從事與本職工作無關(guān)的活動(dòng)。八、保密義務(wù)1.乙方應(yīng)對(duì)工作中獲知的甲方商業(yè)機(jī)密和客戶信息保密。2.乙方不得將甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息泄露給第三方。3.乙方在離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。九、違約責(zé)任1.甲方如違反合同約定，應(yīng)支付違約金_________元給乙方。2.乙方如違反合同約定，應(yīng)支付違約金_________元給甲方。3.雙方如因違約造成損失，應(yīng)賠償對(duì)方的實(shí)際損失。十、爭(zhēng)議解決1.雙方因履行合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過協(xié)商或調(diào)解解決。2.如果協(xié)商或調(diào)解不成，任何一方可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。3.雙方同意在爭(zhēng)議解決過程中，遵守相關(guān)法律法規(guī)和仲裁或訴訟程序的規(guī)定。十一、其他約定1.雙方同意在合同期滿后，根據(jù)企業(yè)效益和乙方表現(xiàn)，協(xié)商確定是否續(xù)簽勞動(dòng)合同。2.雙方同意在合同期間內(nèi)，如遇特殊情況需提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。協(xié)商達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。篇5#甲方（工廠）：工廠名稱：[工廠名稱]工廠地址：[工廠地址]法定代表人：[法人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]#乙方（勞務(wù)人員）：勞務(wù)人員姓名：[勞務(wù)人員姓名]性別：[性別]年齡：[年齡]學(xué)歷：[學(xué)歷]專業(yè)：[專業(yè)]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]#一、合同期限第一條：本合同自[起始日期]起至[終止日期]止，為期[合同期限年數(shù)]年。#二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)第二條：乙方同意在甲方的[部門名稱]部門從事[具體崗位]工作。工作地點(diǎn)位于甲方的工廠內(nèi)。第三條：乙方的工作內(nèi)容主要包括但不限于以下幾個(gè)方面：1.[工作內(nèi)容1]2.[工作內(nèi)容2]3.[工作內(nèi)容3]#三、工作時(shí)間和休息休假第四條：乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，每周工作[工作天數(shù)]天，每天工作[工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)。具體上下班時(shí)間根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條：乙方享有以下休息休假的權(quán)利：1.每周至少休息一天。2.法定節(jié)假日享受帶薪休假。3.病假、事假等休假按照甲方規(guī)定執(zhí)行。#四、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇第六條：乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資和績效工資組成?；竟べY為每月[基本工資數(shù)額]元，績效工資根據(jù)乙方的表現(xiàn)和工作成果確定，具體數(shù)額另行約定。第七條：乙方享有以下福利待遇：1.甲方按照規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方享受甲方提供的免費(fèi)午餐等福利待遇。3.其他福利待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。#五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)紀(jì)律第八條：甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的安全生產(chǎn)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的安全健康。乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，不得從事違法違規(guī)活動(dòng)。#六、合同變更、解除和終止第九條：本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更。變更合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。第十條：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：1.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的。2.嚴(yán)重失職、營私舞弊給甲方造成重大損害的。3.被依法追究刑事責(zé)任的。4.其他應(yīng)當(dāng)解除勞動(dòng)合同的情形。第十一條：有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：1.在試用期內(nèi)提前三日通知甲方的。2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。3.甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。其他應(yīng)當(dāng)解除勞動(dòng)合同的情形。#七、違約責(zé)任和其他約定事項(xiàng)第十二條：雙方違反本合同約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任按照以下約定執(zhí)行：1.甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬的，每逾期一天，應(yīng)當(dāng)向乙方支付應(yīng)付勞動(dòng)報(bào)酬百分之五的違約金。逾期超過三十天的，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求甲方支付剩余勞動(dòng)報(bào)酬及相應(yīng)違約金。2.乙方違反合同約定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十天通知甲方，并賠償甲方因此造成的實(shí)際損失。具體損失包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、崗位空缺損失等。如果乙方未提前通知甲方而擅自離職的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任并賠償損失。其他違約責(zé)任按照相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)定執(zhí)行。篇6甲方（用人單位）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________乙方（勞動(dòng)者）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________鑒于甲方需要雇傭乙方從事簡(jiǎn)單工廠勞務(wù)工作，雙方經(jīng)過友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.試用期為_________天，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方同意在甲方的簡(jiǎn)單工廠從事勞務(wù)工作，具體崗位為________。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方的工廠所在地，即________。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每天________小時(shí)，具體上下班時(shí)間根據(jù)甲方安排而定。2.乙方每周至少休息________天，具體休息日根據(jù)甲方安排而定。3.乙方在試用期內(nèi)的工資待遇為每月________元，試用期滿后，工資待遇根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和工作效率進(jìn)行調(diào)整。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方在試用期內(nèi)的工資待遇為每月________元，試用期滿后，工資待遇根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和工作效率進(jìn)行調(diào)整。2.乙方每月的工資由甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付，具體支付時(shí)間為每月的________日。3.乙方在甲方工作期間，甲方將按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)紀(jì)律1.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在勞動(dòng)過程中的安全與健康。2.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。3.乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，防止事故發(fā)生。六、合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)的；（2）甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；（4）甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件的。4.合同解除或終止后，雙方應(yīng)友好協(xié)商處理相關(guān)事宜，乙方應(yīng)在合同解除或終止后________天內(nèi)返還甲方所有的財(cái)物和資料。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在合同期內(nèi)擅自離職或從事其他職業(yè)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)首先通過友好協(xié)商的方式解決。2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁不成的，可以向人民法院提起訴訟。3.本合同的管轄法院為甲方所在地的基層人民法院。在訴訟過程中，雙方應(yīng)遵守訴訟程序的規(guī)定，履行訴訟義務(wù)。判決生效前，雙方不得擅自變更或解除本合同。判決生效后，雙方應(yīng)自覺履行判決結(jié)果。篇7#甲方（工廠）：工廠名稱：[工廠名稱]工廠地址：[工廠地址]法定代表人：[法定代表人姓名]聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]#乙方（勞務(wù)人員）：勞務(wù)人員姓名：[勞務(wù)人員姓名]性別：[勞務(wù)人員性別]年齡：[勞務(wù)人員年齡]學(xué)歷：[勞務(wù)人員學(xué)歷]專業(yè)：[勞務(wù)人員專業(yè)]聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]合同條款#一、合同期限本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，至以下日期終止：