商務(wù)拓展經(jīng)理錄用協(xié)議

商務(wù)拓展經(jīng)理錄用協(xié)議編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：__________

地址：__________

乙方（應(yīng)聘者）：__________

地址：__________

鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，甲方擬錄用乙方擔(dān)任商務(wù)拓展經(jīng)理一職?，F(xiàn)雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的：本協(xié)議旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，規(guī)范雙方在商務(wù)拓展過(guò)程中的合作關(guān)系，實(shí)現(xiàn)甲乙雙方的共同利益。

二、合同背景：甲方是一家從事__________行業(yè)的公司，乙方具備豐富的商務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)，雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，達(dá)成一致意見(jiàn)，簽訂本協(xié)議。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

一、甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，為乙方提供符合崗位要求的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。

2.甲方應(yīng)按照協(xié)議約定，按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇。

3.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得克扣或無(wú)故拖欠乙方工資。

4.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等假期。

5.甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)，幫助乙方提高業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

6.甲方應(yīng)尊重乙方的個(gè)人隱私，保護(hù)乙方個(gè)人信息安全。

7.甲方應(yīng)按照協(xié)議約定，為乙方提供晉升、調(diào)動(dòng)等職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

二、乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，服從甲方的管理。

2.乙方應(yīng)按照甲方要求，完成本職工作，保證工作質(zhì)量。

3.乙方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露或非法使用公司信息。

4.乙方應(yīng)參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

5.乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，維護(hù)公司形象，不得損害公司利益。

6.乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，履行社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等個(gè)人義務(wù)。

7.乙方如因個(gè)人原因離職，應(yīng)提前向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，并按照國(guó)家規(guī)定辦理離職手續(xù)。

雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額：本協(xié)議約定的商務(wù)拓展經(jīng)理崗位的月薪為人民幣_(tái)_________元（大寫(xiě)：__________元整），乙方每月工作日為_(kāi)_________天，故乙方每月應(yīng)得工資總額為人民幣_(tái)_________元（大寫(xiě)：__________元整）。

二、支付方式：

1.甲方應(yīng)于每月__________日前，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付的方式，將乙方當(dāng)月工資支付至乙方指定的銀行賬戶或甲方財(cái)務(wù)部門(mén)。

2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等法定福利，并確保乙方享受相應(yīng)的福利待遇。

3.乙方在試用期內(nèi)，甲方應(yīng)按照試用期工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資，試用期工資不低于正式工資的__________%。

4.乙方如有加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)，加班費(fèi)計(jì)算方式為：加班工資=加班工資基數(shù)×加班時(shí)間×加班工資比例。

5.甲方在乙方完成特定工作目標(biāo)或達(dá)成業(yè)績(jī)考核要求時(shí)，有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定支付獎(jiǎng)金或提成。

6.任何因乙方個(gè)人原因?qū)е碌念~外費(fèi)用，如差旅費(fèi)、通訊費(fèi)等，由乙方自行承擔(dān)。

7.甲方在支付乙方工資和福利待遇時(shí)，如因乙方個(gè)人原因?qū)е沦~戶信息錯(cuò)誤或變更，甲方不承擔(dān)由此產(chǎn)生的任何責(zé)任。

三、支付條件：

1.乙方需在每月__________日前，向甲方提交當(dāng)月工資單和相關(guān)工作證明。

2.甲方在收到乙方提交的工資單和工作證明后，應(yīng)在__________日內(nèi)完成工資支付。

3.如乙方因個(gè)人原因未能按時(shí)提交工資單和工作證明，甲方有權(quán)延遲支付工資，直至乙方提交完整材料。

本協(xié)議的財(cái)務(wù)條款為雙方履行合同的重要依據(jù)，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守，如有爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制：

一、違約責(zé)任：

1.如甲方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)足額支付乙方工資或福利待遇，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的__________%。

2.如甲方違反保密條款，泄露乙方或公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。

3.如乙方違反保密條款，泄露甲方或公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。

4.如乙方違反合同約定，擅自離職或未履行合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為乙方剩余合同期內(nèi)工資總額的__________%。

二、爭(zhēng)議解決：

1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至__________仲裁委員會(huì)仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。

4.如雙方未選擇仲裁，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地或甲方所在地人民法院提起訴訟。

三、適用法律：

本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、終止及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

四、管轄法院：

本協(xié)議的爭(zhēng)議解決，如選擇訴訟，由合同簽訂地或甲方所在地人民法院管轄。

雙方應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到違約行為對(duì)雙方合作的潛在影響，并承諾在合同履行過(guò)程中嚴(yán)格遵守協(xié)議條款。如發(fā)生違約行為，雙方應(yīng)積極采取補(bǔ)救措施，以減少損失。對(duì)于任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)本著公平、公正的原則，通過(guò)友好協(xié)商或法定途徑解決，確保雙方合法權(quán)益得到保障。

附則：

一、生效條件：

本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

二、有效期：

本協(xié)議的有效期為_(kāi)_________年，自生效之日起計(jì)算。期滿后，如雙方無(wú)異議，可續(xù)簽本協(xié)議。

三、變更和終止條款：

1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充，均需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。

2.以下情況導(dǎo)致本協(xié)議終止：

a.雙方約定的合同期限屆滿，且未續(xù)簽本協(xié)議；

b.任何一方違約，另一方在收到違約通知后__________日內(nèi)未采取補(bǔ)救措施或未解除合同；

c.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；

d.雙方協(xié)商一致解除合同。

3.合同終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于交接工作、結(jié)算工資和福利待遇等。

四、通知：

1.除非另有約定，任何通知、函件或要求，應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送至對(duì)方提供的地址。

2.任何一方地址變更，應(yīng)在變更后__________日內(nèi)書(shū)面通知對(duì)方。

五、不可抗力：

本協(xié)議所指不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。如發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問(wèn)題。

六、爭(zhēng)議解決：

本協(xié)議的爭(zhēng)議解決機(jī)制如前所述。

七、其他：

1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本協(xié)議的標(biāo)題僅為方便閱讀，不構(gòu)成協(xié)議的組成部分。

3.本協(xié)議的附件為本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。

甲乙雙方對(duì)本協(xié)議的任何條款的修改、補(bǔ)充或解釋?zhuān)鶓?yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。

附件：

一、需求文檔：詳細(xì)描述乙方需完成的工作內(nèi)容、業(yè)務(wù)目標(biāo)、考核標(biāo)準(zhǔn)等，以及甲方對(duì)乙方工作成果的期望和要求。

二、崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)：明確商務(wù)拓展經(jīng)理的職位職責(zé)、工作范圍、工作目標(biāo)和任職資格等。

三、技術(shù)規(guī)格：如乙方工作涉及技術(shù)性要求，應(yīng)詳細(xì)列出所需的技術(shù)參數(shù)、軟件、硬件配置等。

四、培訓(xùn)計(jì)劃：甲方為乙方制定的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、方式等。

五、保密協(xié)議：乙方與甲方簽訂的保密協(xié)議，明確乙方在任職期間及離職后對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)。

六、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)：乙方工作績(jī)效的考核標(biāo)準(zhǔn)，包括考核指標(biāo)、考核周期、考核方法等。

七、勞動(dòng)合同：本協(xié)議簽訂時(shí)乙方與甲方簽訂的勞動(dòng)合同，作為本協(xié)議的附件之一。

八、乙方相關(guān)證件復(fù)印件：包括但不限于身份證、學(xué)歷證書(shū)、專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)等復(fù)印件。

九、其他文件：雙方認(rèn)為需要作為本協(xié)議附件的