運(yùn)營(yíng)總監(jiān)聘用合同7篇

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)聘用合同7篇篇1#甲方（公司）：公司名稱：ABC科技有限公司公司地址：北京市海淀區(qū)中關(guān)村科技園聯(lián)系電話乙方（運(yùn)營(yíng)總監(jiān)）：姓名：張某某性別：男年齡：35歲學(xué)歷：碩士研究生專業(yè)：工商管理聯(lián)系方式：12345678901@#合同條款：一、職位與職責(zé)甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任運(yùn)營(yíng)總監(jiān)，負(fù)責(zé)以下職責(zé)：1.負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司運(yùn)營(yíng)策略，包括市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理等；2.領(lǐng)導(dǎo)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，確保公司日常運(yùn)營(yíng)順利進(jìn)行；3.協(xié)調(diào)各部門工作，確保公司資源的有效利用；4.負(fù)責(zé)處理公司運(yùn)營(yíng)中的突發(fā)事件和重大問(wèn)題；5.承擔(dān)公司運(yùn)營(yíng)中的其他職責(zé)。二、工作時(shí)間與地點(diǎn)1.工作時(shí)間：每周工作5天，每天工作8小時(shí)，周六日休息；2.工作地點(diǎn)：公司辦公室及項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)。三、薪資待遇與福利1.薪資：年薪XX萬(wàn)元，試用期XX個(gè)月，試用期薪資為XX元/月；2.福利：五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)），帶薪休假（年假、病假、產(chǎn)假等），員工福利（如節(jié)日津貼、生日禮物等）。四、培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)：公司將為乙方提供必要的培訓(xùn)和支持，確保其勝任運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的職位；2.發(fā)展：公司將為乙方提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，包括晉升和調(diào)崗等。五、保密義務(wù)與競(jìng)業(yè)禁止1.保密義務(wù)：乙方應(yīng)對(duì)公司的商業(yè)機(jī)密和客戶信息保密，不得泄露給任何第三方；2.競(jìng)業(yè)禁止：乙方在離職后XX年內(nèi)不得從事與公司業(yè)務(wù)相同的職業(yè)。六、違約責(zé)任與賠償1.違約責(zé)任：如一方違反合同條款，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.賠償：如因乙方的過(guò)失或故意行為導(dǎo)致公司損失，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、合同終止與解除1.合同終止：雙方可隨時(shí)提出終止合同，但需提前XX天通知對(duì)方；2.合同解除：如乙方在試用期內(nèi)不符合崗位要求，甲方有權(quán)解除本合同。八、爭(zhēng)議解決與管轄法院1.爭(zhēng)議解決：如雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；仲裁不成的，可直接向人民法院提起訴訟；2.管轄法院：如雙方發(fā)生訴訟，管轄法院為北京市海淀區(qū)人民法院。九、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。#甲方（公司）：ABC科技有限公司法定代表人（簽字）：XXX蓋章日期：XXXX年XX月XX日乙方（運(yùn)營(yíng)總監(jiān)）：張某某簽字日期：XXXX年XX月XX日篇2本合同由以下雙方簽訂：甲方：（公司全稱）乙方：（受聘人全稱）鑒于甲方需要聘請(qǐng)一位運(yùn)營(yíng)總監(jiān)來(lái)負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)管理的相關(guān)工作，乙方具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，愿意擔(dān)任此職位，為此，雙方根據(jù)平等、自愿、誠(chéng)實(shí)、信用的原則，達(dá)成以下聘用合同：一、聘用職位及工作內(nèi)容1.甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方運(yùn)營(yíng)總監(jiān)一職。2.乙方的主要工作內(nèi)容包括但不限于以下方面：負(fù)責(zé)制定并實(shí)施公司運(yùn)營(yíng)策略、監(jiān)督并改進(jìn)運(yùn)營(yíng)流程、協(xié)調(diào)各部門工作、推動(dòng)銷售業(yè)績(jī)、管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)等。二、聘用期限1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)_____年。2.聘用期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽。三、崗位職責(zé)及考核1.乙方需按照甲方的要求，履行運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為是否續(xù)簽合同的依據(jù)之一。3.乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)和職業(yè)道德等方面將作為考核的重要內(nèi)容。四、薪酬待遇及福利1.乙方的薪酬待遇為年薪______元，其中包括基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金兩部分。2.甲方將按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日休息及帶薪年假等福利待遇。五、保密義務(wù)及競(jìng)業(yè)限制1.乙方在任職期間及離職后，均有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。2.乙方在離職后的一定期限內(nèi)（一般為兩年），不得在與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的其他公司從事相關(guān)工作。3.違反上述約定的，乙方需承擔(dān)法律責(zé)任。六、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)遵守本合同的各項(xiàng)約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.違約方需向守約方支付違約金，并賠償由此造成的損失。七、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。甲方法人代表簽字（蓋章）：_______日期：_______年______月______日乙方法人代表簽字（蓋章）：_______日期：_______年______月______日公司合同專用章（蓋章）：_______日期：_______年______月______日公司騎縫章：_______日期：_______年______月______日騎縫章（蓋騎縫章位置）：______日簽約地點(diǎn)：_______篇3甲方（聘用方）：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[公司聯(lián)系電話]乙方（受聘方）：[受聘者姓名]性別：[受聘者性別]身份證號(hào)碼：[受聘者身份證號(hào)碼]住址：[受聘者住址]聯(lián)系電話：[受聘者聯(lián)系電話]鑒于甲方需要雇傭一名運(yùn)營(yíng)總監(jiān)來(lái)管理和推動(dòng)公司的運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)，而乙方具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下聘用合同協(xié)議：一、聘用職位及工作內(nèi)容1.甲方聘用乙方擔(dān)任公司運(yùn)營(yíng)總監(jiān)一職。2.乙方的主要工作內(nèi)容包括但不限于以下幾個(gè)方面：負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)管理、市場(chǎng)推廣、銷售策略制定與執(zhí)行、客戶關(guān)系維護(hù)以及協(xié)助法定代表人進(jìn)行重大決策等。二、聘用期限1.本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止。2.合同期滿，雙方可根據(jù)實(shí)際情況決定是否續(xù)簽。三、薪酬與福利1.乙方在聘用期間的薪資為每月人民幣_(tái)___元（大寫：____元整）。2.甲方將按照公司政策為乙方提供規(guī)定的福利待遇。3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的相關(guān)假期，如年假、病假等。四、工作職責(zé)與義務(wù)1.乙方需遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方規(guī)章制度，認(rèn)真履行運(yùn)營(yíng)總監(jiān)職責(zé)。2.乙方需保持高度的工作熱情和敬業(yè)精神，為甲方的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。3.乙方需保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露公司機(jī)密。4.乙方需積極溝通，協(xié)調(diào)各部門工作，確保公司運(yùn)營(yíng)順暢。五、雙方權(quán)利1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估和監(jiān)督。2.乙方有權(quán)享受合同規(guī)定的薪酬和福利待遇。3.乙方在履行職責(zé)過(guò)程中，對(duì)不合理的決策有權(quán)提出異議。六、違約責(zé)任1.若甲方未按合同約定支付薪酬或提供福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方履行。2.若乙方違反合同約定，如泄露公司機(jī)密、玩忽職守等，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.若因乙方原因?qū)е鹿驹馐軗p失，乙方需承擔(dān)賠償責(zé)任。七、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：[公司名稱]法定代表人簽字（蓋章）：[法人手寫簽名或公司蓋章]日期：____年__月__日乙方（受聘方）：[受聘者手寫簽名]簽字日期：____年__月__日篇4甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根據(jù)甲方公司發(fā)展的需要，現(xiàn)聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方的運(yùn)營(yíng)總監(jiān)。為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，共同營(yíng)造良好的工作環(huán)境，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下聘用合同。一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期滿如繼續(xù)聘用則另行簽訂聘用合同。二、崗位職責(zé)與工作要求1.乙方在甲方公司擔(dān)任運(yùn)營(yíng)總監(jiān)職務(wù)，負(fù)責(zé)公司的運(yùn)營(yíng)管理工作。2.乙方的工作范圍包括但不僅限于制定公司運(yùn)營(yíng)策略、監(jiān)督日常運(yùn)營(yíng)、協(xié)調(diào)各部門工作、管理人力資源及財(cái)務(wù)預(yù)算等。3.乙方需全面履行運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的工作職責(zé)和甲方分配的其他任務(wù)，盡職盡責(zé)，高效執(zhí)行。三、薪資待遇與福利1.乙方的薪資由基本工資、崗位津貼和績(jī)效獎(jiǎng)金組成?；竟べY為每月________元，崗位津貼和績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的年度工作表現(xiàn)和公司業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)定和調(diào)整。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)及相關(guān)福利待遇。3.其他約定福利：_____________（具體內(nèi)容根據(jù)實(shí)際情況補(bǔ)充）。四、工作紀(jì)律與要求1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露公司的運(yùn)營(yíng)機(jī)密和客戶信息。3.乙方應(yīng)勤勉盡責(zé)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保公司運(yùn)營(yíng)的正常進(jìn)行。五、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)1.乙方在公司任職期間及離職后，對(duì)于接觸到的公司商業(yè)秘密和核心技術(shù)，應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)。2.乙方在公司任職期間因工作需要所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)（包括但不限于發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)等）歸甲方所有。六、合同解除與終止1.雙方均有權(quán)在合同期內(nèi)提出解除合同，但應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。2.在合同期內(nèi)，乙方如有嚴(yán)重違紀(jì)或違法行為，甲方有權(quán)立即解除合同。3.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，乙方應(yīng)辦理工作交接手續(xù)。七、違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決1.雙方如違反本合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此造成的損失。2.合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他約定事項(xiàng)_______________________________________________________________________（具體內(nèi)容根據(jù)實(shí)際情況補(bǔ)充）。篇5本協(xié)議于____年____月____日由以下雙方簽訂：雇主：__________公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）聘用方：______（以下簡(jiǎn)稱“運(yùn)營(yíng)總監(jiān)”）一、聘用職位及職責(zé)公司聘請(qǐng)______擔(dān)任運(yùn)營(yíng)總監(jiān)一職，其主要職責(zé)包括但不限于：負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營(yíng)的全面管理，推動(dòng)并實(shí)現(xiàn)公司運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，建立并維護(hù)公司的運(yùn)營(yíng)策略和流程，以及監(jiān)督并執(zhí)行所有與公司運(yùn)營(yíng)相關(guān)的決策。運(yùn)營(yíng)總監(jiān)需全面參與公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，確保公司運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。二、聘用期限本合同的聘用期限為_(kāi)_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。三、薪酬與福利1.薪酬：運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的薪酬由基本工資、獎(jiǎng)金和津貼構(gòu)成。具體金額根據(jù)公司的薪酬制度和運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的工作表現(xiàn)確定。2.福利：公司按照國(guó)家規(guī)定為運(yùn)營(yíng)總監(jiān)提供社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等相關(guān)福利。此外，公司還提供年度休假、節(jié)日福利等。四、工作時(shí)間與地點(diǎn)1.工作時(shí)間：運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的工作時(shí)間應(yīng)遵循公司的規(guī)定，即每周工作五天，每天八小時(shí)。如有需要加班，應(yīng)根據(jù)公司規(guī)定進(jìn)行。2.工作地點(diǎn)：運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的工作地點(diǎn)為公司總部。如因工作需要，公司可調(diào)整運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的工作地點(diǎn)。五、保密義務(wù)與競(jìng)業(yè)禁止1.運(yùn)營(yíng)總監(jiān)在職期間及離職后，均應(yīng)對(duì)公司的商業(yè)機(jī)密和機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)。2.運(yùn)營(yíng)總監(jiān)在職期間及離職后的一定期限內(nèi)（具體期限由公司規(guī)定），不得從事與公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。六、合同解除本合同的解除應(yīng)符合《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，可以是雙方協(xié)商一致解除，或者一方依據(jù)法律規(guī)定解除。合同解除后，運(yùn)營(yíng)總監(jiān)應(yīng)按照公司的規(guī)定辦理離職手續(xù)。七、違約責(zé)任如雙方中的任何一方違反本合同的任何條款，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體的違約責(zé)任根據(jù)違約情況確定，可以包括支付違約金、賠償損失等。八、其他約定1.本合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)以書面形式進(jìn)行，作為本合同的組成部分。2.本合同未盡事宜，按照《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)處理。3.本合同一式兩份，雇主和聘用方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。九、爭(zhēng)議解決因執(zhí)行本合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。如仲裁結(jié)果不能解決爭(zhēng)議，雙方可向所在地人民法院提起訴訟。十、簽字與日期雇主（蓋章）：__________聘用方（簽字）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日以上內(nèi)容為運(yùn)營(yíng)總監(jiān)聘用合同的主要內(nèi)容，雙方在充分了解合同內(nèi)容后，自愿簽署本合同。希望雙方共同遵守，實(shí)現(xiàn)共贏。篇6#甲方（用人單位）：[公司名稱]#乙方（受聘人員）：[姓名]#鑒于：甲方擬聘請(qǐng)乙方擔(dān)任其運(yùn)營(yíng)總監(jiān)，負(fù)責(zé)甲方的整體運(yùn)營(yíng)管理工作。乙方同意接受甲方的聘請(qǐng)，并承諾在甲方服務(wù)期間竭盡全力履行職責(zé)，為甲方創(chuàng)造更多的商業(yè)價(jià)值。#雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、職位與職責(zé)乙方將在甲方擔(dān)任運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的職位，負(fù)責(zé)以下職責(zé)：1.整體運(yùn)營(yíng)管理：負(fù)責(zé)甲方公司整體運(yùn)營(yíng)管理的組織、計(jì)劃、控制和評(píng)估，確保公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。2.戰(zhàn)略規(guī)劃：協(xié)助甲方制定并實(shí)施長(zhǎng)期和短期的業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，確保公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)發(fā)展。3.團(tuán)隊(duì)建設(shè)：負(fù)責(zé)組建和管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)作和員工的成長(zhǎng)發(fā)展。4.財(cái)務(wù)管理：協(xié)助甲方制定財(cái)務(wù)預(yù)算，管理運(yùn)營(yíng)成本，確保公司的經(jīng)濟(jì)效益。5.市場(chǎng)營(yíng)銷：負(fù)責(zé)甲方的市場(chǎng)營(yíng)銷策略的制定和實(shí)施，擴(kuò)大公司的市場(chǎng)份額和品牌影響力。6.危機(jī)處理：在突發(fā)事件或業(yè)務(wù)危機(jī)中，組織制定應(yīng)急預(yù)案，確保公司的業(yè)務(wù)連續(xù)性和員工安全。二、服務(wù)期限本合同的服務(wù)期限為[具體年數(shù)]年，自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。在服務(wù)期限內(nèi)，乙方將全心全意地為甲方服務(wù)。三、薪資待遇乙方在甲方服務(wù)期間將享受以下薪資待遇：1.基本薪資：每月支付乙方基本薪資為[具體金額]元。2.績(jī)效工資：根據(jù)乙方的年度工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，甲方將支付相應(yīng)的績(jī)效工資。3.福利待遇：乙方將享受五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金）以及帶薪年休假等福利待遇。四、培訓(xùn)與發(fā)展甲方將提供必要的培訓(xùn)和支持，幫助乙方提升專業(yè)技能和管理能力。乙方也將有機(jī)會(huì)參加國(guó)內(nèi)外的專業(yè)培訓(xùn)和交流活動(dòng)，以不斷提升自身素質(zhì)和職業(yè)發(fā)展?jié)摿?。五、保密義務(wù)乙方在甲方服務(wù)期間及之后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密、客戶資料、內(nèi)部管理制度等保密信息保密，不得擅自泄露或向外界傳播。六、違約責(zé)任1.甲方違約：如果甲方未能按時(shí)支付乙方的薪資或未能提供必要的培訓(xùn)和支持，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違約：如果乙方在服務(wù)期限內(nèi)擅自離職或違反甲方的規(guī)章制度和保密義務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。七、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商溝通：在本合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.仲裁或訴訟：如果協(xié)商溝通無(wú)法解決問(wèn)題，雙方可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。若調(diào)解不成，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.合同生效：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.合同終止：本合同在服務(wù)期限屆滿或雙方協(xié)商一致的情況下可以終止。但乙方在服務(wù)期限內(nèi)擅自離職或違反甲方的規(guī)章制度和保密義務(wù)的，甲方有權(quán)立即終止本合同并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.其他未盡事宜：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：[公司名稱]日期：[簽字或蓋章之日起生效的日期]乙方（受聘人員）：[姓名]日期：[簽字或蓋章之日起生效的日期]篇7甲方（聘用方）：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人]乙方（受聘方）：[受聘者姓名]身份證號(hào)碼：[受聘者身份證號(hào)碼]住址：[受聘者住址]聯(lián)系方式：[受聘者聯(lián)系方式]根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方擔(dān)任運(yùn)營(yíng)總監(jiān)一事，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用目的及職位描述甲方聘用乙方擔(dān)任運(yùn)營(yíng)總監(jiān)，負(fù)責(zé)公司的運(yùn)營(yíng)管理工作，包括但不限于制定運(yùn)營(yíng)策略、監(jiān)督執(zhí)行過(guò)程、優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程、協(xié)調(diào)各部門合作等。乙方需積極履行職務(wù)，推動(dòng)公司業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展。二、聘用期限本合同的聘用期限為三年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。三、工作內(nèi)容及職責(zé)乙方