2025年勞動(dòng)合同書官方版

2025年勞動(dòng)合同書官方版甲方（用人單位）：____有限公司乙方（勞動(dòng)者）：____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方工作期間的勞動(dòng)條件、報(bào)酬等事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限自____年____月____日起，至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。2.試用期自____年____月____日起，至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。二、工作內(nèi)容1.乙方同意按照甲方的要求，從事____工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，完成甲方分配的工作任務(wù)。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每天____小時(shí)，每周工作____天。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月。2.乙方在勞動(dòng)合同期間，按照甲方制定的薪酬制度，享受相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)、補(bǔ)貼等。3.甲方每月____日前支付乙方當(dāng)月工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲乙雙方按照國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方負(fù)責(zé)辦理乙方的社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。2.乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于：____。六、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。2.甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，確保乙方了解崗位安全知識(shí)。七、勞動(dòng)合同的解除和終止1.在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動(dòng)合同。2.在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，乙方有以下情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的；（3）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；（4）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。3.在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，甲方有以下情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：（1）甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（3）甲方規(guī)定的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的；（4）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。八、保密和競(jìng)業(yè)限制1.乙方在勞動(dòng)合同期間及解除、終止勞動(dòng)合同后____年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。2.乙方在勞動(dòng)合同期間及解除、終止勞動(dòng)合同后____年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事相同或相似的工作。九、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)