勞動合同解除后處理的關(guān)鍵事項

勞動合同解除后處理的關(guān)鍵事項編號：__________

甲方（用人單位）：_______

地址：_______

乙方（勞動者）：_______

地址：_______

鑒于甲方與乙方之間已簽訂勞動合同，現(xiàn)因_______（具體原因）原因，雙方同意解除勞動合同。為明確勞動合同解除后的處理關(guān)鍵事項，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議如下：

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)勞動法律法規(guī)及雙方簽訂的勞動合同的約定，按時足額支付乙方工資。

2.甲方應(yīng)保障乙方的工作條件和工作環(huán)境符合國家規(guī)定，確保乙方的人身安全和健康。

3.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，并按時足額繳納。

4.甲方應(yīng)按照合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會，提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。

5.甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得對乙方進(jìn)行侮辱、誹謗、恐嚇等行為。

6.甲方應(yīng)在勞動合同解除后，按照國家規(guī)定和雙方約定，為乙方辦理離職手續(xù)。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，不得從事違法違紀(jì)行為。

3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。

4.乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平。

5.乙方應(yīng)愛護(hù)甲方提供的財產(chǎn)，不得故意損壞或浪費(fèi)。

6.乙方應(yīng)按照合同約定，妥善保管和使用甲方提供的工具、設(shè)備等。

7.乙方在勞動合同解除后，應(yīng)按照甲方的要求，配合辦理離職手續(xù)。

雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲。

3.甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和公司實際情況，調(diào)整乙方的工作崗位和薪酬。

4.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資、社會保險和住房公積金。

5.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

6.乙方有權(quán)要求甲方提供培訓(xùn)機(jī)會，提高自身業(yè)務(wù)水平。

7.乙方有權(quán)要求甲方尊重其人格尊嚴(yán)，不得進(jìn)行侮辱、誹謗、恐嚇等行為。

雙方義務(wù)：

1.甲方有義務(wù)按照合同約定支付工資、社會保險和住房公積金。

2.甲方有義務(wù)保障乙方的工作條件和工作環(huán)境，確保乙方的人身安全和健康。

3.甲方有義務(wù)依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

4.甲方有義務(wù)按照合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會，提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。

5.甲方有義務(wù)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得對乙方進(jìn)行侮辱、誹謗、恐嚇等行為。

6.乙方有義務(wù)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。

7.乙方有義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，不得從事違法違紀(jì)行為。

合同金額與支付方式：

1.本合同的總金額為人民幣______元整（￥______），其中基本工資為人民幣______元/月，加班費(fèi)、獎金等其他收入按合同約定或國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.支付方式如下：

a.乙方的基本工資將在每月______日前通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶。

b.甲方將按照國家規(guī)定和雙方約定，為乙方繳納社會保險和住房公積金，每月繳納金額為人民幣______元，具體繳納時間與工資支付同步。

c.乙方在合同期間產(chǎn)生的加班費(fèi)、獎金等將根據(jù)實際工作表現(xiàn)和公司財務(wù)狀況，在每月工資支付時一并結(jié)算。

3.額外費(fèi)用支付：

a.甲方將為乙方提供的工作所需的必要費(fèi)用，如差旅費(fèi)、通訊費(fèi)等，將在實際發(fā)生后的______個工作日內(nèi)，根據(jù)實際費(fèi)用憑證進(jìn)行報銷。

b.因乙方個人原因產(chǎn)生的費(fèi)用，如病假期間工資、事假期間工資等，按照國家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度執(zhí)行。

4.甲方在支付工資和各項費(fèi)用時，應(yīng)確保資金來源合法，并符合國家稅收政策。

5.若因甲方原因?qū)е鹿べY支付延遲，甲方應(yīng)向乙方支付_____%的違約金，違約金自應(yīng)支付工資之日起計算至實際支付之日止。

6.乙方在合同期間如有離職行為，甲方應(yīng)根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和雙方合同約定，支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

7.甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)、公司經(jīng)營狀況及雙方合同約定，調(diào)整乙方工資及各項費(fèi)用。

8.雙方應(yīng)妥善保管支付憑證，包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬記錄、報銷單據(jù)等，以備日后查證。

違約與爭議解決機(jī)制：

1.違約行為及責(zé)任：

a.若甲方未按合同約定支付乙方工資、社會保險和住房公積金，或未按時足額繳納，構(gòu)成違約。

b.若乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，或違反甲方規(guī)章制度，構(gòu)成違約。

c.任何一方違反合同約定的其他條款，均視為違約。

d.違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金金額按合同約定或法律規(guī)定執(zhí)行。

2.違約金及賠償：

a.違約金為合同總金額的_____%，具體金額由雙方協(xié)商確定。

b.若違約行為給對方造成實際損失的，違約方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和可得利益損失。

c.違約金的支付期限為違約行為發(fā)生后______個工作日內(nèi)。

3.爭議解決方式：

a.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。

b.若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

c.雙方也可以約定將爭議提交至仲裁委員會仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

4.適用法律及管轄法院：

a.本合同適用中華人民共和國法律。

b.爭議解決過程中，若雙方未約定仲裁機(jī)構(gòu)，則爭議提交至合同簽訂地的人民法院管轄。

5.知識產(chǎn)權(quán)及保密：

a.雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸各自所有。

b.任何一方不得泄露對方的商業(yè)秘密和保密信息。

6.其他：

a.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

b.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

c.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附則：

1.生效條件：

a.本合同或協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

b.本合同或協(xié)議生效前，雙方應(yīng)確保已履行完畢所有生效前的必要手續(xù)，包括但不限于審批、備案等。

c.本合同或協(xié)議生效后，任何一方不得以任何理由要求撤銷或解除。

2.有效期：

a.本合同或協(xié)議的有效期為______年，自合同或協(xié)議生效之日起計算。

b.合同或協(xié)議期滿后，如雙方同意繼續(xù)合作，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確續(xù)約期限和條件。

3.變更和終止條款：

a.本合同或協(xié)議的任何條款，未經(jīng)雙方書面同意，不得變更。

b.合同或協(xié)議的終止原因包括但不限于以下情況：

i.合同或協(xié)議約定的有效期屆滿；

ii.雙方協(xié)商一致解除合同或協(xié)議；

iii.一方違約，另一方根據(jù)合同或協(xié)議的約定解除合同或協(xié)議；

iv.因不可抗力導(dǎo)致合同或協(xié)議無法履行；

v.法律法規(guī)、政策調(diào)整導(dǎo)致合同或協(xié)議無法履行。

c.合同或協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照約定或法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于結(jié)清工資、社會保險、住房公積金等。

4.通知：

a.雙方應(yīng)按照合同或協(xié)議約定，及時向?qū)Ψ桨l(fā)送書面通知。

b.通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，并通過雙方確認(rèn)的通訊方式送達(dá)。

5.法律適用與爭議解決：

a.本合同或協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

b.爭議解決方式按照“違約與爭議解決機(jī)制”中的約定執(zhí)行。

6.其他：

a.本合同或協(xié)議的附件與本合同或協(xié)議具有同等法律效力。

b.本合同或協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

c.本合同或協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.勞動合同文本，包括但不限于合同簽訂日期、雙方簽字蓋章頁。

2.乙方個人簡歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書等。

3.乙方身份證復(fù)印件，以證明乙方身份信息。

4.乙方健康證明，以證明乙方符合工作要求。

5.乙方入職培訓(xùn)記錄，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時間、考核結(jié)果等。

6.乙方工作考核記錄，包括工作表現(xiàn)、獎懲情況等。

7.乙方工資支付記錄，包括工資條、銀行轉(zhuǎn)賬記錄等。

8.乙方社會保險繳納記錄，包括繳納憑證、繳費(fèi)明細(xì)等。

9.乙方住房公積金繳納記錄，包括繳納憑證、繳費(fèi)明細(xì)等。

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