2025年企業(yè)員工疾病補(bǔ)償協(xié)議_第1頁
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文檔簡介

2025年企業(yè)員工疾病補(bǔ)償協(xié)議甲方(以下簡稱“公司”):乙方(以下簡稱“員工”):鑒于甲方為保障員工合法權(quán)益,提高員工福利待遇,特制定本《____年企業(yè)員工疾病補(bǔ)償協(xié)議》(以下簡稱“本協(xié)議”),甲乙雙方本著公平、公正、自愿的原則,經(jīng)充分協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議:一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方對(duì)乙方在患病期間所提供的疾病補(bǔ)償待遇,保障乙方在生病期間的合法權(quán)益,促進(jìn)甲乙雙方關(guān)系的和諧穩(wěn)定。二、協(xié)議適用范圍1.本協(xié)議適用于甲方公司及下屬子公司、分支機(jī)構(gòu)的所有在冊(cè)員工。2.本協(xié)議自____年____月____日起生效,至____年____月____日止。三、疾病補(bǔ)償待遇1.乙方在患病期間,按照甲方規(guī)定的醫(yī)療保險(xiǎn)政策享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。2.乙方因病住院治療,甲方按照以下標(biāo)準(zhǔn)給予疾病補(bǔ)償:a.住院期間,乙方工資按照正常工資的____%發(fā)放。b.住院治療費(fèi)用超過醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷部分,甲方按照實(shí)際發(fā)生金額的____%給予補(bǔ)償。3.乙方因疾病導(dǎo)致喪失勞動(dòng)能力,甲方按照以下標(biāo)準(zhǔn)給予疾病補(bǔ)償:a.乙方喪失勞動(dòng)能力后,甲方一次性支付給乙方相當(dāng)于其____個(gè)月工資的補(bǔ)償金。b.乙方喪失勞動(dòng)能力后,甲方為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)至法定退休年齡。四、疾病補(bǔ)償申請(qǐng)與審批1.乙方在患病期間,應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方提交疾病補(bǔ)償申請(qǐng),并提交以下材料:a.診斷證明書;b.住院費(fèi)用結(jié)算單;c.其他相關(guān)證明材料。2.甲方收到乙方提交的疾病補(bǔ)償申請(qǐng)后,應(yīng)當(dāng)在____個(gè)工作日內(nèi)完成審批。3.甲方審批通過后,按照本協(xié)議約定的疾病補(bǔ)償待遇向乙方支付補(bǔ)償金。五、協(xié)議變更與終止1.本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更或終止。2.如甲方公司政策調(diào)整,本協(xié)議可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修訂。3.本協(xié)議終止后,乙方在協(xié)議有效期內(nèi)發(fā)生的疾病補(bǔ)償事項(xiàng)仍按照本協(xié)議執(zhí)行。六、爭議解決1.本協(xié)議履行過程中,如發(fā)生爭議,甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。3.本協(xié)議未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方(蓋章

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