勞動法解除合同的變更程序

勞動法解除合同的變更程序編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）名稱：__________

地址：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）名稱：__________

地址：__________

鑒于甲方與乙方之間存在勞動關(guān)系，現(xiàn)甲乙雙方就解除合同的變更程序達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本合同旨在明確甲方與乙方之間在解除勞動關(guān)系時，雙方應(yīng)遵循的變更程序，保障雙方的合法權(quán)益。

二、合同背景

甲乙雙方在簽訂勞動合同后，由于甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要或其他原因，可能導(dǎo)致雙方解除勞動關(guān)系。為規(guī)范解除合同程序，減少糾紛，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同。

三、合同主體

甲方：__________

乙方：__________

四、解除合同變更程序

1.甲方在解除勞動關(guān)系前，應(yīng)提前與乙方進行溝通，說明解除原因及變更程序。

2.乙方應(yīng)在收到甲方通知后，積極配合甲方進行變更程序。

3.雙方在變更程序中，應(yīng)遵循平等、自愿、公平、誠實信用的原則。

4.甲方在解除勞動關(guān)系前，應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。

五、違約責(zé)任

1.若甲方未按本合同約定履行解除合同變更程序，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

2.若乙方在變更程序中，未按約定積極配合甲方，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

六、爭議解決

本合同履行過程中產(chǎn)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、合同生效

本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

編號：__________

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

一、甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)勞動法律法規(guī)，履行用人單位的法定義務(wù)，保障乙方享有法定的勞動權(quán)益。

2.甲方應(yīng)按照勞動合同的約定，提供符合國家規(guī)定的工作崗位和工作條件，確保乙方的人身安全和健康。

3.甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠工資。

4.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費，保障乙方享受社會保險待遇。

5.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品和職業(yè)健康檢查。

6.甲方應(yīng)遵守合同約定，不得單方面解除勞動合同，除非符合法定解除條件。

7.甲方應(yīng)按照合同約定，在解除勞動合同前，與乙方協(xié)商一致，并依法支付經(jīng)濟補償。

8.甲方應(yīng)妥善保管乙方的個人檔案和相關(guān)信息，不得泄露乙方的隱私。

二、乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)按照勞動合同的約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，不得違反勞動紀(jì)律。

3.乙方應(yīng)愛護和使用甲方提供的勞動工具、設(shè)備等，不得擅自損毀或變賣。

4.乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加職業(yè)培訓(xùn)，提高自身職業(yè)技能。

5.乙方應(yīng)按照國家規(guī)定，如實提供個人情況和資料，不得隱瞞或提供虛假信息。

6.乙方應(yīng)妥善保管個人檔案和相關(guān)信息，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

7.乙方應(yīng)按照合同約定，在解除勞動合同前，提前通知甲方，并配合甲方完成解除手續(xù)。

8.乙方應(yīng)依法維護自己的合法權(quán)益，不得采取非法手段解決勞動爭議。

三、雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。

2.甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。

3.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和提供勞動條件。

4.乙方有權(quán)要求甲方提供職業(yè)培訓(xùn)和勞動保護。

5.雙方均有權(quán)依法提起勞動爭議仲裁或訴訟，維護自身合法權(quán)益。

四、雙方義務(wù)：

1.雙方均有義務(wù)遵守國家有關(guān)勞動法律法規(guī)。

2.雙方均有義務(wù)維護正常的工作秩序，不得干擾他人工作。

3.雙方均有義務(wù)在合同履行過程中，保持誠實信用，不得欺詐、脅迫對方。

4.雙方均有義務(wù)在合同履行過程中，及時溝通，解決合同履行中的問題。

5.雙方均有義務(wù)在合同解除后，妥善處理遺留問題，包括但不限于交接工作、歸還物品等。

合同金額與支付方式：

編號：__________

合同金額與支付方式：

一、合同金額

本合同項下，甲方應(yīng)支付給乙方解除勞動合同的經(jīng)濟補償金及相關(guān)費用，總額為人民幣__________元（大寫：__________元整）。

二、支付方式

1.經(jīng)濟補償金支付：

a.甲方應(yīng)在解除勞動合同的當(dāng)日，一次性支付乙方全部經(jīng)濟補償金，金額為人民幣__________元。

b.甲方支付經(jīng)濟補償金的方式為銀行轉(zhuǎn)賬，轉(zhuǎn)賬至乙方提供的銀行賬戶。

2.其他相關(guān)費用支付：

a.甲方應(yīng)在支付經(jīng)濟補償金的同時，支付乙方因解除合同而產(chǎn)生的其他相關(guān)費用，包括但不限于社會保險轉(zhuǎn)移費用、公積金轉(zhuǎn)移費用等。

b.上述其他相關(guān)費用的具體金額和支付方式，雙方應(yīng)根據(jù)實際情況另行協(xié)商確定。

三、支付條件

1.甲方支付經(jīng)濟補償金的前提是乙方已按照合同約定完成工作交接，且雙方已就解除勞動合同事宜達(dá)成一致。

2.甲方在支付經(jīng)濟補償金和其他相關(guān)費用前，應(yīng)確保相關(guān)手續(xù)齊全，包括但不限于乙方簽字確認(rèn)的解除勞動合同協(xié)議、銀行賬戶信息等。

四、支付時間

1.經(jīng)濟補償金和其他相關(guān)費用的支付時間應(yīng)為解除勞動合同的當(dāng)日或雙方另行約定的其他時間。

2.如因特殊情況導(dǎo)致支付時間延遲，甲方應(yīng)提前通知乙方，并說明延遲支付的原因及預(yù)計支付時間。

五、支付證明

1.甲方在支付經(jīng)濟補償金和其他相關(guān)費用后，應(yīng)向乙方提供支付憑證，包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬記錄、支付證明等。

2.乙方在收到支付憑證后，應(yīng)及時核對并確認(rèn)無誤。

六、違約責(zé)任

1.若甲方未按本合同約定支付經(jīng)濟補償金和其他相關(guān)費用，乙方有權(quán)要求甲方立即支付，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.若乙方在甲方支付經(jīng)濟補償金和其他相關(guān)費用后，未按約定提供必要的證明文件，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

七、爭議解決

如因支付問題產(chǎn)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。

違約與爭議解決機制：

編號：__________

違約與爭議解決機制：

一、違約責(zé)任

1.甲方違約情形：

a.甲方未按合同約定支付經(jīng)濟補償金和其他相關(guān)費用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付金額的__________%計算。

b.甲方未按合同約定履行工作交接義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

c.甲方泄露乙方個人信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.乙方違約情形：

a.乙方未按合同約定完成工作交接的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

b.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

二、賠償方式

1.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對方造成的直接經(jīng)濟損失。

2.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對方造成的間接經(jīng)濟損失。

3.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為產(chǎn)生的合理費用，包括但不限于律師費、仲裁費等。

三、爭議解決

1.爭議解決方式：

a.雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決爭議。

b.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至具有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。

c.雙方也可以選擇將爭議提交至仲裁機構(gòu)仲裁解決。

2.爭議解決程序：

a.提交爭議的一方應(yīng)向?qū)Ψ桨l(fā)出爭議解決通知，并說明爭議的具體內(nèi)容和請求。

b.接到爭議解決通知的一方應(yīng)在收到通知之日起__________日內(nèi)回復(fù)，并陳述自己的觀點和證據(jù)。

c.如雙方同意仲裁，應(yīng)選擇一家具有資質(zhì)的仲裁機構(gòu)，并按照仲裁規(guī)則進行仲裁。

3.爭議解決法律適用：

本合同項下的爭議解決，適用中華人民共和國法律。

四、管轄法院

1.如雙方選擇訴訟解決爭議，爭議應(yīng)提交至甲方所在地人民法院管轄。

2.如雙方選擇仲裁解決爭議，仲裁機構(gòu)應(yīng)按照雙方約定的仲裁規(guī)則進行仲裁。

五、其他

1.本合同中的違約與爭議解決機制為雙方自愿達(dá)成，對雙方具有法律約束力。

2.本合同中的違約與爭議解決機制不排除雙方根據(jù)實際情況另行協(xié)商解決爭議的權(quán)利。

附則：

編號：__________

附則：

一、生效條件

本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同的生效需滿足以下條件：

1.甲乙雙方均為具有完全民事行為能力的主體；

2.雙方已就合同內(nèi)容達(dá)成一致意見；

3.合同內(nèi)容符合國家法律法規(guī)的規(guī)定；

4.合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。

二、有效期

本合同的有效期為自合同生效之日起至解除勞動合同之日止。合同解除后，本合同即終止。

三、變更條款

1.合同的任何變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行確認(rèn)。

2.合同的變更部分與本合同具有同等法律效力。

四、終止條款

1.本合同因以下原因終止：

a.雙方協(xié)商一致解除合同；

b.一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同；

c.依照法律規(guī)定或國家政策要求終止合同；

d.合同約定的終止條件成就。

2.合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)，完成工作交接，并解決遺留問題。

五、通知

1.雙方應(yīng)通過書面形式相互通知有關(guān)合同履行、變更和終止的事項。

2.通知應(yīng)以掛號信或特快專遞等方式送達(dá)，以郵戳日期為準(zhǔn)。

六、合同解除后的處理

1.合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定，妥善處理遺留問題，包括但不限于經(jīng)濟補償金的支付、社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移等。

2.雙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)，處理合同解除后的勞動爭議。

七、爭議解決

如合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可選擇訴訟或仲裁解決。

八、合同份數(shù)

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

九、附件

本合同的附件作為合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________

附件：

編號：__________

附件：

一、勞動合同

1.甲方與乙方簽訂的勞動合同原件。

2.乙方入職登記表及個人信息表。

二、解除勞動合同協(xié)議

1.甲乙雙方簽訂的解除勞動合同協(xié)議原件。

三、經(jīng)濟補償金計算依據(jù)

1.乙方工資證明及個人所得稅繳納證明。

2.乙方社會保險繳納記錄。