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文檔簡介
2025年主題公園講解員勞動合同甲方(以下簡稱“雇主”):乙方(以下簡稱“員工”):根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,就乙方在甲方擔(dān)任主題公園講解員一職,經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本勞動合同,具體內(nèi)容如下:一、勞動合同期限第一條本勞動合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日止。勞動合同期限為____年。二、工作內(nèi)容第二條乙方在甲方擔(dān)任主題公園講解員,負(fù)責(zé)為游客提供游覽講解、互動體驗等服務(wù)。第三條乙方應(yīng)按照甲方制定的工作流程和標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真履行講解員職責(zé),確保游客滿意。三、工作時間第四條乙方的工作時間為每日____小時,每周工作____天,具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要安排。第五條乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間規(guī)定,按時上下班,不得遲到早退。四、勞動報酬第六條乙方的月工資為人民幣____元,甲方按月足額支付乙方工資。第七條乙方在合同期內(nèi)享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇,具體按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險及福利待遇第八條甲方為乙方繳納國家規(guī)定的社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第九條甲方為乙方提供以下福利待遇:1.提供免費工作餐;2.提供住宿;3.提供工作服;4.提供必要的勞動保護用品;5.提供培訓(xùn)機會。六、勞動紀(jì)律第十條乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的工作安排。第十一條乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露在工作中獲得的任何商業(yè)信息。七、勞動合同的解除和終止第十二條在勞動合同期限內(nèi),甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除勞動合同。第十三條在勞動合同期限內(nèi),乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:1.嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度;2.嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害;3.患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作;4.不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作。第十四條在勞動合同期限內(nèi),乙方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同:1.甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬;2.甲方未按照勞動合同約定提供勞動條件;3.甲方違反法律法規(guī),損害乙方合法權(quán)益。八、爭議解決第十五條雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、其他約定第十六條乙方在勞動合同期限內(nèi),應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn),提高自身業(yè)務(wù)水平。第十七條本勞動合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):
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