2025年企業(yè)長(zhǎng)期臨時(shí)工合同范本

2025年企業(yè)長(zhǎng)期臨時(shí)工合同范本甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“企業(yè)”）：名稱(chēng)：____地址：____法定代表人：____聯(lián)系電話(huà)：____乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“臨時(shí)工”）：姓名：____性別：____身份證號(hào)：____住址：____聯(lián)系電話(huà)：____鑒于甲方因業(yè)務(wù)需要，需聘請(qǐng)乙方為長(zhǎng)期臨時(shí)工，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同。一、合同期限1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年____月____日至____年____月____日止。2.合同期滿(mǎn)后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商簽訂新的合同。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方安排的崗位從事以下工作：____。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，努力完成工作任務(wù)。三、工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為：每周工作____天，每天工作____小時(shí)，具體作息時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假等休假權(quán)益。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資待遇為：基本工資為人民幣_(tái)___元/月，加班費(fèi)按照國(guó)家規(guī)定支付。2.甲方每月____日前以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。3.乙方工資隨甲方經(jīng)營(yíng)狀況和市場(chǎng)行情調(diào)整，具體調(diào)整方案由雙方協(xié)商確定。五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)），保險(xiǎn)費(fèi)用由雙方按照國(guó)家規(guī)定承擔(dān)。2.乙方享有甲方提供的福利待遇，如：工作餐、住宿、交通補(bǔ)貼等。六、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，確保自身和他人的安全。七、合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。2.在合同期內(nèi)，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。3.在合同期內(nèi)，乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（2）乙方女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；（3）乙方在甲方連續(xù)工作滿(mǎn)十年以上的。八、爭(zhēng)議解決1.雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。九、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可以另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____乙方（簽名）：