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2025年醫(yī)療機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)院長(zhǎng)年聘用合同樣本甲方(聘用單位):____醫(yī)院乙方(受聘人):____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方在甲方擔(dān)任業(yè)務(wù)院長(zhǎng)職務(wù)達(dá)成以下協(xié)議:一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日止,合同期限為____年。二、工作職責(zé)1.乙方在合同期限內(nèi)擔(dān)任甲方業(yè)務(wù)院長(zhǎng)職務(wù),負(fù)責(zé)醫(yī)院業(yè)務(wù)的組織、管理和實(shí)施。2.乙方應(yīng)全面履行業(yè)務(wù)院長(zhǎng)職責(zé),認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,確保醫(yī)院業(yè)務(wù)的正常運(yùn)行。3.乙方應(yīng)積極參與醫(yī)院的戰(zhàn)略規(guī)劃、年度計(jì)劃制定及重大事項(xiàng)的決策,為醫(yī)院的發(fā)展提供專業(yè)意見和建議。4.乙方應(yīng)加強(qiáng)與醫(yī)院各部門的溝通與協(xié)作,提高醫(yī)療服務(wù)效率,優(yōu)化醫(yī)療資源配置。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方支付給乙方的年薪為人民幣_(tái)___萬(wàn)元(大寫:____元整),每月支付____萬(wàn)元,年終根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及醫(yī)院經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)放獎(jiǎng)金。2.乙方在合同期內(nèi)的工資、獎(jiǎng)金、福利等按照甲方制定的薪酬制度執(zhí)行。3.甲方為乙方提供住宿、交通、通訊等必要的工作條件。四、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇1.甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,為乙方辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。3.乙方在合同期限內(nèi),如遇國(guó)家調(diào)整工資、福利待遇,甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家政策調(diào)整乙方的工資、福利待遇。五、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,服從工作安排,認(rèn)真履行職責(zé)。2.乙方應(yīng)保守醫(yī)院商業(yè)秘密,不得泄露乙方在工作中知悉的甲方商業(yè)秘密。3.乙方應(yīng)愛護(hù)醫(yī)院設(shè)備、設(shè)施,合理使用醫(yī)療資源,不得浪費(fèi)。六、合同解除與終止1.在合同期限內(nèi),甲乙雙方如遇特殊情況,可提前書面通知對(duì)方解除或終止本合同。2.乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、給甲方造成重大損失等原因,甲方有權(quán)解除本合同。3.合同期滿,雙方無(wú)續(xù)簽意向,本合同自然終止。七、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反合同規(guī)定,泄露甲方商業(yè)秘密,應(yīng)承擔(dān)違約金____萬(wàn)元,并賠償甲方因此遭受的損失。八、爭(zhēng)議解決1.本合同履行過(guò)程中,如發(fā)生爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合

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