2025年企業(yè)人才培訓(xùn)服務(wù)合同范文性承接框架協(xié)議

2025年企業(yè)人才培訓(xùn)服務(wù)合同范文性承接框架協(xié)議甲方（委托方）：____乙方（受托方）：____鑒于甲方為實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，提高員工綜合素質(zhì)，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，有計(jì)劃地對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)的需求；鑒于乙方具備為企業(yè)提供專業(yè)、高效的人才培訓(xùn)服務(wù)的經(jīng)驗(yàn)和能力；雙方本著平等、自愿、公正、誠(chéng)信的原則，就甲方委托乙方提供人才培訓(xùn)服務(wù)事宜，達(dá)成如下框架協(xié)議：一、合同主體1.1甲方：名稱：____地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____1.2乙方：名稱：____地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____二、培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容2.1乙方根據(jù)甲方的培訓(xùn)需求，為甲方提供以下培訓(xùn)服務(wù)：（1）定制化培訓(xùn)方案設(shè)計(jì)；（2）培訓(xùn)課程開發(fā)與授課；（3）培訓(xùn)效果評(píng)估與跟蹤；（4）培訓(xùn)項(xiàng)目管理與協(xié)調(diào)；（5）其他與培訓(xùn)相關(guān)的增值服務(wù)。2.2乙方應(yīng)確保所提供的培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。三、合同期限3.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自生效之日起計(jì)算。3.2在合同期限內(nèi)，雙方可根據(jù)實(shí)際情況和需求，簽訂具體的培訓(xùn)項(xiàng)目合同。四、費(fèi)用及支付4.1甲方應(yīng)按照以下方式向乙方支付培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用：（1）預(yù)付款：合同簽訂后，甲方向乙方支付合同總價(jià)款的____%作為預(yù)付款；（2）進(jìn)度款：乙方按照甲方的要求完成培訓(xùn)項(xiàng)目階段性工作后，甲方向乙方支付合同總價(jià)款的____%作為進(jìn)度款；（3）尾款：培訓(xùn)項(xiàng)目全部完成后，甲方向乙方支付合同總價(jià)款的____%作為尾款。4.2乙方開具正規(guī)發(fā)票，甲方按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及財(cái)務(wù)制度規(guī)定進(jìn)行支付。五、質(zhì)量保證5.1乙方應(yīng)確保所提供的培訓(xùn)服務(wù)達(dá)到甲方的要求，并保證培訓(xùn)質(zhì)量。5.2乙方應(yīng)按照甲方的要求提供培訓(xùn)師資、課程資料等相關(guān)證明文件。5.3乙方應(yīng)在培訓(xùn)項(xiàng)目結(jié)束后，向甲方提交培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告。六、保密條款6.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。6.2保密期限自本協(xié)議生效之日起算，至本協(xié)議終止或解除后____年止。七、違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。7.2若乙方未能按照約定提供合格的培訓(xùn)服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的全部或部分培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，