2025年企業(yè)員工臨時(shí)借用協(xié)議

2025年企業(yè)員工臨時(shí)借用協(xié)議甲方（借用企業(yè)）：____乙方（借出企業(yè)）：____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方借用乙方員工的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、借用崗位及期限1.1甲方因工作需要，借用乙方員工____名，崗位為____，借用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2借用期間，乙方員工在甲方的工作時(shí)間為全勤，如有特殊情況需提前解除借用協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。二、借用人員的管理和待遇2.1借用人員在甲方的管理和工作安排由甲方負(fù)責(zé)，乙方不再對(duì)借用人員的工作進(jìn)行管理和安排。2.2借用人員的工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等由甲方承擔(dān)，并按月支付。具體標(biāo)準(zhǔn)和支付方式由甲乙雙方協(xié)商確定。2.3借用人員如需參加甲方組織的培訓(xùn)、考核等活動(dòng)，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。三、借用人員的職責(zé)和權(quán)益3.1借用人員應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方交給的各項(xiàng)任務(wù)。3.2借用人員應(yīng)保持借用期間與乙方的勞動(dòng)合同關(guān)系，如發(fā)生變更，應(yīng)事先通知甲方。3.3借用人員在借用期間發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。四、解除和終止協(xié)議4.1在借用期限內(nèi)，如甲方不需要借用人員，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并按照本協(xié)議約定辦理解除借用協(xié)議手續(xù)。4.2在借用期限內(nèi)，如乙方需要提前收回借用人員，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并按照本協(xié)議約定辦理終止借用協(xié)議手續(xù)。4.3借用協(xié)議解除或終止后，甲方應(yīng)支付乙方借用人員的相關(guān)費(fèi)用，并按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。五、其他約定5.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。5.3本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商補(bǔ)充。甲方（借用企