2025年個(gè)人勞動(dòng)力相互支援協(xié)議書

2025年個(gè)人勞動(dòng)力相互支援協(xié)議書甲方（支援方）：____乙方（受援方）：____鑒于甲方與乙方在____年建立起的友好合作關(guān)系，為促進(jìn)雙方在勞動(dòng)力資源方面的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，共同提高工作效率與質(zhì)量，現(xiàn)雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下相互支援協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確雙方在____年內(nèi)勞動(dòng)力支援的具體事項(xiàng)，確保雙方在人力資源配置上的合理性與高效性，實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。二、支援內(nèi)容1.甲方同意在____年向乙方提供如下勞動(dòng)力支援：（1）提供專業(yè)技術(shù)人員____名，具體專業(yè)及崗位如下：專業(yè)一：____名，崗位：____專業(yè)二：____名，崗位：____（2）提供普通勞動(dòng)力____名，主要從事以下工作：工作一：____工作二：____2.乙方同意在____年向甲方提供如下勞動(dòng)力支援：（1）提供專業(yè)技術(shù)人員____名，具體專業(yè)及崗位如下：專業(yè)一：____名，崗位：____專業(yè)二：____名，崗位：____（2）提供普通勞動(dòng)力____名，主要從事以下工作：工作一：____工作二：____三、支援期限本協(xié)議有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。四、支援人員的管理1.甲方負(fù)責(zé)對(duì)支援給乙方的勞動(dòng)力進(jìn)行管理，確保其在乙方工作期間的合法權(quán)益。2.乙方負(fù)責(zé)對(duì)支援給甲方的勞動(dòng)力進(jìn)行管理，確保其在甲方工作期間的合法權(quán)益。3.雙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)及各自公司的規(guī)章制度，為支援人員提供相應(yīng)的勞動(dòng)保障。五、費(fèi)用承擔(dān)1.甲方承擔(dān)支援給乙方的勞動(dòng)力在____年內(nèi)的工資、福利及差旅費(fèi)用。2.乙方承擔(dān)支援給甲方的勞動(dòng)力在____年內(nèi)的工資、福利及差旅費(fèi)用。六、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)在相互支援過程中獲知的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等保密信息予以保密。2.雙方不得泄露對(duì)方提供的保密信息，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方披露。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（支援方）：____乙方（受援方）：____簽訂日期：____年____月