2025年兼職勞動(dòng)合同范本

2025年兼職勞動(dòng)合同范本甲方（用人單位）：____乙方（兼職人員）：____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方兼職事宜，達(dá)成以下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同的期限1.本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年____月____日至____年____月____日。2.合同期滿(mǎn)后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書(shū)面續(xù)簽合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方兼職期間，主要工作內(nèi)容為：____。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。三、工作時(shí)間1.乙方兼職時(shí)間為每周____天，每天____小時(shí)，共計(jì)____小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲乙雙方協(xié)商確定。2.乙方應(yīng)按時(shí)到崗，不得遲到、早退。如有特殊情況，應(yīng)提前向甲方請(qǐng)假。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方兼職期間的勞動(dòng)報(bào)酬為每小時(shí)人民幣_(tái)___元，按月支付。2.甲方應(yīng)在每月____日前支付乙方當(dāng)月工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.乙方在兼職期間，甲方不為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方不享受甲方正式員工的福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)保障乙方在工作過(guò)程中的安全和健康，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。2.甲方應(yīng)提供乙方工作所需的工具、設(shè)備和工作環(huán)境。七、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。2.乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。3.乙方不得在兼職期間從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。八、合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的；（2）甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件的；（3）甲方違反法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益的。九、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：____乙方（簽名）：____簽訂日期：____附加條款：1.乙方在兼職期間，如甲方安排乙方參加培訓(xùn)、考察等活動(dòng)，所產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方承擔(dān)。2.乙方在兼職期間，如取得甲方認(rèn)可的優(yōu)秀成果，甲方應(yīng)給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。3.乙方在兼職期間，