2025年人力資源高級(jí)顧問(wèn)服務(wù)協(xié)議

2025年人力資源高級(jí)顧問(wèn)服務(wù)協(xié)議甲方：____有限公司乙方：____人力資源顧問(wèn)有限公司鑒于甲方是一家專(zhuān)注于____行業(yè)的知名企業(yè)，乙方是專(zhuān)業(yè)提供人力資源顧問(wèn)服務(wù)的企業(yè)，雙方為共同發(fā)展目標(biāo)，達(dá)成以下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.乙方為甲方提供以下人力資源高級(jí)顧問(wèn)服務(wù)：（1）為甲方提供____年度人力資源規(guī)劃及策略建議；（2）為甲方提供招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、福利等方面的專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)；（3）協(xié)助甲方進(jìn)行人才梯隊(duì)建設(shè)及人才儲(chǔ)備；（4）為甲方提供____年度人力資源相關(guān)法律法規(guī)咨詢(xún)；（5）為甲方提供人力資源管理系統(tǒng)（HRMS）的選型、實(shí)施及優(yōu)化建議。二、服務(wù)期限本協(xié)議有效期為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。三、服務(wù)費(fèi)用1.甲方應(yīng)支付乙方服務(wù)費(fèi)用共計(jì)人民幣_(tái)___元（大寫(xiě)：____元整），支付方式如下：（1）協(xié)議簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)用總額的____%；（2）乙方完成第一階段的咨詢(xún)服務(wù)后，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)用總額的____%；（3）乙方完成全部咨詢(xún)服務(wù)后，甲方向乙方支付剩余的服務(wù)費(fèi)用。2.乙方開(kāi)具正規(guī)發(fā)票，甲方按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。四、保密條款1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。五、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為協(xié)議總金額的____%。2.由于不可抗力因素導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：____有限公司法定代表人（或授權(quán)代表）：____簽訂日期：____年____月____日乙方（蓋章）：____人力資源顧問(wèn)有限公司法定代表人（或授權(quán)代表）：____簽訂日期：____年____月____日本協(xié)議雙方代表簽字（或蓋章）后，即具有