2025年策劃部門(mén)員工派遣協(xié)議范本

2025年策劃部門(mén)員工派遣協(xié)議范本甲方（派遣單位）：____乙方（接收單位）：____鑒于甲方是一家專業(yè)的人才派遣機(jī)構(gòu)，具備合法的經(jīng)營(yíng)資質(zhì)，同意向乙方提供符合條件的員工；乙方是一家具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，同意接受甲方派遣的員工。雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本派遣協(xié)議。一、協(xié)議主體第一條甲方主體1.1甲方為合法成立并有效存續(xù)的法人或其他組織，具備合法的經(jīng)營(yíng)資質(zhì)。1.2甲方應(yīng)向乙方提供符合乙方需求的員工，并負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)、考核等事項(xiàng)。第二條乙方主體2.1乙方為合法成立并有效存續(xù)的法人或其他組織，具備獨(dú)立法人資格。2.2乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定接收甲方派遣的員工，并負(fù)責(zé)員工的崗位安排、工作指導(dǎo)等事項(xiàng)。二、派遣事項(xiàng)第三條派遣員工數(shù)量及崗位3.1甲方根據(jù)乙方業(yè)務(wù)需求，向乙方派遣____名員工，具體崗位如下：（1）策劃主管：____名（2）策劃專員：____名（3）其他崗位：____名3.2乙方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對(duì)派遣員工的崗位進(jìn)行調(diào)整。第四條派遣期限4.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為_(kāi)___年。4.2乙方可以根據(jù)業(yè)務(wù)需求提前終止或延長(zhǎng)派遣期限，但應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。三、派遣員工的管理與考核第五條甲方管理職責(zé)5.1甲方負(fù)責(zé)對(duì)派遣員工進(jìn)行入職培訓(xùn)，確保員工具備乙方所需的專業(yè)技能和素質(zhì)。5.2甲方負(fù)責(zé)對(duì)派遣員工進(jìn)行日常管理和考核，確保員工遵守乙方規(guī)章制度和完成工作任務(wù)。第六條乙方管理職責(zé)6.1乙方應(yīng)對(duì)派遣員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)，使其盡快熟悉工作環(huán)境和工作內(nèi)容。6.2乙方有權(quán)對(duì)派遣員工進(jìn)行工作考核，對(duì)不符合要求的員工有權(quán)要求甲方進(jìn)行更換。第七條考核評(píng)價(jià)7.1乙方應(yīng)定期對(duì)派遣員工進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，并將評(píng)價(jià)結(jié)果反饋給甲方。7.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方反饋的考核評(píng)價(jià)結(jié)果，對(duì)派遣員工進(jìn)行獎(jiǎng)懲、晉升等管理措施。四、薪酬福利及社會(huì)保險(xiǎn)第八條薪酬待遇8.1乙方應(yīng)根據(jù)派遣員工的崗位、工作業(yè)績(jī)等因素，按照甲方提供的薪酬標(biāo)準(zhǔn)支付員工工資。8.2乙方應(yīng)按時(shí)支付員工工資，不得拖欠、克扣工資。第九條福利待遇9.1乙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為派遣員工提供福利待遇，如：年假、產(chǎn)假、病假等。9.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方為派遣員工辦理各類社會(huì)保險(xiǎn)。第十條社會(huì)保險(xiǎn)10.1甲方負(fù)責(zé)為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。10.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)，并提供必要的信息。五、違約責(zé)任第十一條甲方違約責(zé)任11.1甲方未按約定提供符合乙方需求的員工，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2甲方未按時(shí)支付派遣員工工資，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十二條乙方違約責(zé)任12.1乙方未按約定支付派遣員工工資，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.2乙方未履行對(duì)派遣員工的管理職責(zé)，導(dǎo)致員工發(fā)生嚴(yán)重違規(guī)行為，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決第十三條爭(zhēng)議解決方式13.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。13.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。七、其他約定第十四條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十五條本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之