2025年醫(yī)師與醫(yī)院聘用協(xié)議書_第1頁
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2025年醫(yī)師與醫(yī)院聘用協(xié)議書甲方(以下簡稱“醫(yī)院”):____醫(yī)院乙方(以下簡稱“醫(yī)師”):____鑒于甲方為一家合法設(shè)立并運營的醫(yī)療機構(gòu),乙方為具備相應(yīng)資格的醫(yī)師,雙方為明確雙方在聘用關(guān)系中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本協(xié)議。第一條聘用期限1.本協(xié)議自____年____月____日起生效,至____年____月____日止,共計____年。2.在協(xié)議有效期內(nèi),如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)于協(xié)議到期前____個月簽訂新的聘用協(xié)議。第二條工作內(nèi)容1.乙方在協(xié)議有效期內(nèi),應(yīng)在甲方醫(yī)院從事與其專業(yè)相符的診療、教學(xué)、科研等工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定,參加甲方組織的各項培訓(xùn)、考核和學(xué)術(shù)活動。第三條工作時間1.乙方每周工作時間為____天,每天工作時間為____小時,具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要安排。2.乙方應(yīng)遵守甲方的作息時間,按時上下班,如有特殊情況,應(yīng)提前向甲方申請。第四條薪酬待遇1.乙方在協(xié)議有效期內(nèi),甲方應(yīng)按以下標準支付乙方薪酬:(1)基本工資:____元/月;(2)績效獎金:根據(jù)乙方的業(yè)績和醫(yī)院規(guī)定發(fā)放;(3)其他補貼:如住房補貼、交通補貼等。2.甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和公積金。第五條福利待遇1.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假等休假待遇。2.乙方在甲方工作期間,可參加甲方組織的各類培訓(xùn)和學(xué)術(shù)活動,提高自身業(yè)務(wù)水平。第六條職業(yè)發(fā)展1.甲方應(yīng)支持乙方的職業(yè)發(fā)展,為乙方提供必要的晉升機會和條件。2.乙方應(yīng)積極進取,努力提高自身業(yè)務(wù)水平,為甲方的發(fā)展作出貢獻。第七條違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴格履行本協(xié)議的各項規(guī)定,如一方違約,應(yīng)承擔違約責(zé)任。2.乙方在協(xié)議有效期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得擅自離職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。第八條終止協(xié)議1.協(xié)議期滿,雙方無續(xù)簽意愿,協(xié)議自動終止。2.雙方在協(xié)議期限內(nèi),經(jīng)協(xié)商一致,可以提前終止協(xié)議。第九條爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。甲方(蓋章):____醫(yī)院乙方(簽字):__

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