2025年策劃工作機(jī)密保密協(xié)議

2025年策劃工作機(jī)密保密協(xié)議一、協(xié)議背景隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈，策劃工作的保密性顯得尤為重要。為了確保公司策劃工作的順利進(jìn)行，保護(hù)公司商業(yè)秘密，特制定本《____年策劃工作機(jī)密保密協(xié)議》（以下簡(jiǎn)稱“本協(xié)議”）。本協(xié)議旨在明確公司策劃部門工作人員在策劃工作中的保密義務(wù)，確保公司策劃內(nèi)容的保密性和安全性。二、協(xié)議內(nèi)容1.保密范圍（1）本協(xié)議所指的“策劃工作”，包括但不限于公司各類項(xiàng)目、活動(dòng)、產(chǎn)品、服務(wù)等策劃方案、策劃思路、策劃過(guò)程、策劃成果等。（2）本協(xié)議所指的“機(jī)密信息”，包括但不限于策劃工作中的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)秘密、客戶信息、公司內(nèi)部文件、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。2.保密義務(wù)（1）簽訂本協(xié)議的工作人員，應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)保密法律法規(guī)和公司保密制度，對(duì)策劃工作中的機(jī)密信息嚴(yán)格保密。（2）工作人員在策劃工作中，不得泄露、傳播、復(fù)制、轉(zhuǎn)讓、銷毀機(jī)密信息，不得將機(jī)密信息用于個(gè)人目的或其他與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的用途。（3）工作人員在對(duì)外交流、合作過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密原則，不得泄露公司策劃工作中的機(jī)密信息。（4）工作人員離職或調(diào)離策劃工作崗位時(shí)，應(yīng)主動(dòng)交回與策劃工作相關(guān)的文件、資料、筆記本等，并簽訂離職保密承諾書(shū)。3.保密措施（1）公司應(yīng)建立健全保密制度，對(duì)策劃工作中的機(jī)密信息進(jìn)行有效管理。（2）公司應(yīng)定期對(duì)工作人員進(jìn)行保密培訓(xùn)，提高工作人員的保密意識(shí)和能力。（3）公司應(yīng)采取技術(shù)手段，對(duì)策劃工作中的機(jī)密信息進(jìn)行加密存儲(chǔ)和傳輸。（4）公司應(yīng)加強(qiáng)對(duì)策劃工作場(chǎng)所的監(jiān)控，防止機(jī)密信息泄露。4.保密期限本協(xié)議自簽訂之日起生效，至工作人員離職或調(diào)離策劃工作崗位止。工作人員離職或調(diào)離策劃工作崗位后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，直至機(jī)密信息公開(kāi)或失去保密價(jià)值。5.違約責(zé)任（1）工作人員違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）工作人員泄露、傳播、復(fù)制、轉(zhuǎn)讓、銷毀機(jī)密信息的，公司有權(quán)依法追究其法律責(zé)任，并要求賠償損失。（3）工作人員泄露、傳播、復(fù)制、轉(zhuǎn)讓、銷毀機(jī)密信息，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的，公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。三、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份，公司和工作人員各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本協(xié)議的修改、補(bǔ)充、解除、終止，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。4.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。四、協(xié)議簽訂甲方（公司）：____乙方（工作人員）：____簽訂日期：____甲方（公司）：乙方（工作人員）：鑒于乙方在策劃工作中的重要地位，為確保公司策劃工作的順利進(jìn)行，保護(hù)公司商業(yè)秘密，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)保密法律法規(guī)和公司保密制度，對(duì)策劃工作中的機(jī)密信息嚴(yán)格保密。二、乙方在策劃工作中，不得泄露、傳播、復(fù)制、轉(zhuǎn)讓、銷毀機(jī)密信息，不得將機(jī)密信息用于個(gè)人目的或其他與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的用途。三、乙方在對(duì)外交流、合作過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密原則，不得泄露公司策劃工作中的機(jī)密信息。四、乙方離職或調(diào)離策劃工作崗位時(shí)，應(yīng)主動(dòng)交回與策劃工作相關(guān)的文件、資料、筆記本等，并簽訂離職保密承諾書(shū)。五、乙方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、本協(xié)議自簽訂之日起生效，至乙方離職或調(diào)離策劃工作崗