品管規(guī)章制度（3篇）

品管規(guī)章制度（3篇）品管規(guī)章制度（精選3篇）品管規(guī)章制度篇1一、根據(jù)免疫計劃、接種人數(shù)、冷鏈貯存條件領、購疫苗。疫苗必須從縣疾控中心等法定渠道領、購。二、冷鏈設備、器材專物專用。疫苗要在規(guī)定的溫度條件下貯存、運輸。bcg、dpt、dt和hbv、rv在2-8℃貯存和運輸，opv和mv需在-20℃-8℃的條件下貯存和運輸。三、各種疫苗必須避免陽光直射，按品名、批號分類，整齊存放，并按照效期長短、購藥先后，有計劃地使用，以減少疫苗的浪費。四、疫苗要有專人管理，管理人員不得隨意私自發(fā)放疫苗，任何人不得以任何借口索要疫苗。五、嚴格疫苗領發(fā)手續(xù)，設立疫苗專用帳本，做到帳、苗相符。六、對疫苗登記項目應齊全、完整。登記內(nèi)容包括疫苗的.名稱、生產(chǎn)單位、規(guī)格、數(shù)量、批號、效期、領發(fā)人簽名及日期。七、要定期清點核查，避免過期失效，杜絕任何事故的發(fā)生。過期制品應及時砸碎銷毀(藥劑科、預防保健科、預防接種室、保衛(wèi)科等相關人員參與)，并做好記錄。八、預防性生物制品必須嚴格按照上級規(guī)定的對象、劑量、接種方法、時間要求進行接種，杜絕錯種、漏種、誤種及接種事故的發(fā)生。九、被接種人和家屬有權了解預防性生物制品的進貨渠道，并可以拒絕接種非正常渠道供應的預防性生物制品。十、對違反本規(guī)定的科室和個人，按照、等有關法律法規(guī)和有關規(guī)定進行處罰。品管規(guī)章制度篇2第一條辦公用品分類1、辦公用品分為部門辦公用品和個人辦公用品。2、部門辦公用品包括：打印紙、復印紙、傳真紙、白板筆、電池、印臺、印油、訂書釘、賬本、稿紙、色帶、軟盤、計算器、訂書機、記號筆、記號筆水、臺帳皮、賬本夾、打印紙、憑證紙、憑證盒、復寫紙等。3、個人辦公用品包括：中性筆芯、檔案袋、透明膠帶、小刀、文件單夾、告示帖、簽字筆、雙面膠帶、票據(jù)夾、中性芯、鉛筆、橡皮、資料冊、膠棒、剪刀、曲別針、油筆芯、口取紙、大頭針、拉桿夾、拉編袋、長尾夾等。第二條辦公用品的申購1、公司各部門在每月20日之前日進行辦公用品申購，在部門負責人審核確認后后簽字，將《辦公用品采(申)購表》(附表1)，報綜合管理部。2、綜合管理負責統(tǒng)計各部門申購計劃，并做采購預算;計劃經(jīng)財務部負責人審核、確認、簽字;由綜合管理負責人填制《借款單》支取采購款項，進行比價后，按時采購;3、緊急申購：原則上，各部門辦公用品的申購為按需提前申購;出現(xiàn)特別情況，需要緊急采購，需要部門負責人提出申請，由所需部門自行采購，憑正規(guī)發(fā)票報銷(費用報銷流程及管理辦法另見：費用報銷管理辦法)第三條辦公用品的領用1、辦公用品領用按公司要求，在《辦公用品領用登記表》上先簽字，后領用;2、公司新入職員工，在入職當天由綜合管理部行政人員負責發(fā)放配套的個人辦公用品;離職時，必須將所領取的辦公用品全部退回部門，負責不予辦理離職手續(xù);3、新入職人員，辦公室發(fā)放的配套辦公用品包括：黑色或藍色中性筆一支、筆記本(或筆記本)一本、小便簽一本、文件夾一個等常用物品。4、每月1-5日為辦公用品領用的時間，其它時間不予領取(特殊情況除外)。5、公司各部門所需的辦公用品統(tǒng)一由綜合管理部負責采購，無特殊原因私自購買不予報銷;6、辦公用品使用、領用要嚴格執(zhí)行以舊換新制度，以最大限度地節(jié)省、節(jié)約，控制日常辦公成本成本。第四條辦公用品的采購1、公司綜合管理部根據(jù)費用預算，對公司各部門的《辦公用品申購表》進行審核且匯總后，按流程采購;2、原則上，誰采購誰負責;凡是采購回來的辦公用品達不到使用要求的，由采購人負責調(diào)換相關事宜;第五條辦公設備管理1、公司各部門所需的辦公設備(電腦、傳真機、電話機、桌、椅、檔案柜等辦公設備)由綜合管理部、財務部負責采購、發(fā)放相關事宜;2、單價：￥1000.00(人民幣大寫：一千元整)以上的'辦公用品及設備或家具，采購需要總經(jīng)理簽字確認后，方可進行款項的暫支并采購;3、其余手續(xù)與辦公用品相同;4、各部門將領取回的辦公設備要及時編入《固定資產(chǎn)領用登記表》，領用人登記，遵循誰使用誰負責的原則，嚴格按照固定資產(chǎn)管理制度進行管理。(另見：固定資產(chǎn)管理辦法)5、綜合管理部負責辦公設備、固定資產(chǎn)定期檢查工作;每三個月進行一次例行檢查，平時不定期抽查;對發(fā)現(xiàn)不能正常使用，提前無保修申請的部門負責人及使用人進行相應的處罰;①隱瞞設備及其它固定資產(chǎn)非正常使用情況或未及時報修行為，且設備經(jīng)維修可以正常使用的：部門負責人處罰現(xiàn)金：￥50.00;設備使用保管人處罰現(xiàn)金：￥100.00②造成設備、固定資產(chǎn)超過正常保修期需要付費維修：部門負責人及設備使用保管每人承擔維修費用的50%;③因個人原因未及時報修，部門負責人未監(jiān)管到位，造成設備及固定資產(chǎn)無法維修后正常使用的;由使用保管人承擔相應設備或固定資產(chǎn)折舊后凈值的80%;部門負責人承擔20%;第六條考核標準1、如未在規(guī)定時間內(nèi)進行申購而影響本部門業(yè)務，責任由相關部門承擔。2、各部門必須在規(guī)定的標準范圍內(nèi)申購，如超出范圍由各部門負責人自行承擔。3、員工申請辭職，由綜合管理部行政人員負責將辦公用品及設備按領用登記記錄全部收回;未收回或部分用品也未由使用者進行賠償?shù)?，由行政人員負責相應賠償;(單價15元以下辦公用品屬于正常消耗用品;不計入辦公用品賠償)第七條辦公用品及設備管理辦法于20__年月日起即刻生效;未盡事宜有待補充;品管規(guī)章制度篇3一、總則1、為加強辦公低值易耗品的管理，提高使用效率，減少浪費，特制定本辦法。2、辦公低值易耗品的購置要嚴格按程序進行。3、辦公低值易耗品的報廢采用集中審核，批量報廢的辦法。二、辦公低值易耗品的范圍本辦法管理之辦公低值易耗品指單價20__元以下（不含20__元）輔助性辦公生產(chǎn)用品。三、辦公低值易耗品管理體制1、辦公室為辦公低值易耗品之采購、實物管理部門。計財部為核算監(jiān)督部門。2、辦公室設立辦公低值易耗品使用臺賬（附詳情表）進行管理。3、辦公低值易耗品的管理以部門為單位。部門領導是本部門的第一責任人。四、辦公低值易耗品的采購1、部室、直屬單位需采購辦公低值易耗品的，書面提出申請，加蓋公章，部室、直屬單位領導簽署意見后，報辦公室匯總編制計劃，計財部審核，按權限審批后由辦公室統(tǒng)一采購。2、單件物品價格500元（含500元）以上的辦公低值易耗品的.采購需經(jīng)部室、直屬單位主要負責人審核后，報主管局領導批準。3、物品要盡可能修舊利廢，做到物盡其用，節(jié)約使用。4、采購應本著價廉物美、急事先辦的原則，充分保證辦公的需要。5、采購物品后，辦公室應及時登記。憑發(fā)票向計財部報銷。五、辦公低值易耗品領用與管理1、辦公室指定專人管理辦公低值易耗品并建實物帳。2、辦公低值易耗品的領用要嚴格進行領用登記，有領用人簽名，部門領導確認。3、辦公室按季通過0a對物品的購買、使用及費用情況進行通報。4、計財部對費用進行內(nèi)部財務核算，并納入相關費用考核。5、對于調(diào)整出來、暫時不用的辦公低值易耗品，辦公室要做好維護和保管工作。6、每半年進行帳實核對，做到帳實相符。7、辦公低值易耗品報廢時應由使用部門書面說明原因，部門主管領導簽名確認后報辦公室。