2025年企業(yè)臨時(shí)工人力資源派遣合同

2025年企業(yè)臨時(shí)工人力資源派遣合同甲方（派遣單位）：____有限公司乙方（接收單位）：____有限公司丙方（臨時(shí)工）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就甲方為乙方提供臨時(shí)工人力資源派遣服務(wù)事宜，經(jīng)充分協(xié)商達(dá)成以下合同：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。二、派遣人員1.甲方根據(jù)乙方需求，向乙方派遣具備相應(yīng)技能和資格的臨時(shí)工，丙方為甲乙雙方共同認(rèn)可的臨時(shí)工。2.丙方的基本情況如下：姓名：____性別：____身份證號：____職務(wù)：____學(xué)歷：____專業(yè)：____三、工作內(nèi)容1.丙方在乙方工作期間，應(yīng)遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從乙方的工作安排，認(rèn)真完成乙方交付的工作任務(wù)。2.丙方的工作內(nèi)容主要包括：____（具體工作內(nèi)容）四、派遣費(fèi)用1.乙方應(yīng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付派遣費(fèi)用：派遣費(fèi)用=丙方工資+管理費(fèi)+其他相關(guān)費(fèi)用其中，丙方工資為____元/月；管理費(fèi)為____元/月；其他相關(guān)費(fèi)用為____元/月。2.乙方支付派遣費(fèi)用的方式為：每月____日前，將當(dāng)月派遣費(fèi)用支付至甲方指定的賬戶。五、勞動報(bào)酬與福利待遇1.丙方的勞動報(bào)酬由乙方按照以下標(biāo)準(zhǔn)支付：基本工資：____元/月獎金：根據(jù)丙方工作表現(xiàn)及乙方相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)：按照國家相關(guān)規(guī)定支付2.丙方在乙方工作期間，享有以下福利待遇：（1）社會保險(xiǎn)：乙方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定為丙方繳納社會保險(xiǎn)；（2）公積金：乙方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定為丙方繳納住房公積金；（3）其他福利待遇：根據(jù)乙方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護(hù)與安全1.乙方應(yīng)確保丙方在個(gè)工作環(huán)境中的安全與衛(wèi)生，提供必要的勞動保護(hù)用品。2.乙方應(yīng)對丙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保丙方掌握工作崗位所需的技能與知識。3.乙方應(yīng)定期對丙方進(jìn)行健康檢查，確保丙方的身體健康。七、合同變更、解除與終止1.雙方同意，在合同期限內(nèi)，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后進(jìn)行變更。2.在合同期限內(nèi)，如發(fā)生以下情況，乙方有權(quán)單方面解除合同：（1）丙方嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度；（2）丙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。3.在合同期限內(nèi)，如發(fā)生以下情況，甲方有權(quán)單方面解除合同：（1）乙方未按照約定支付派遣費(fèi)用；（2）乙方違反法律法規(guī)，損害丙方合法權(quán)益；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。4.合同期滿，雙方無異議，可續(xù)簽合同。如雙方不再續(xù)簽，合同自動終止。八、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____有限