大學生就業(yè)權(quán)益保障協(xié)議

大學生就業(yè)權(quán)益保障協(xié)議甲方（用人單位）：____乙方（大學生）：____鑒于甲方為合法注冊的用人單位，乙方為具有就業(yè)資格的大學生，甲乙雙方為明確雙方在就業(yè)過程中的權(quán)利、義務(wù)及責任，保障乙方的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以共同遵守。一、協(xié)議主體1.1甲方甲方為具有獨立法人資格的企業(yè)、事業(yè)或其他組織，具備合法的用人資格，負責為乙方提供就業(yè)崗位。1.2乙方乙方為具有完全民事行為能力的大學畢業(yè)生，具備甲方崗位所需的學歷、專業(yè)知識和技能。二、協(xié)議內(nèi)容2.1甲方權(quán)益保障2.1.1甲方應按照國家有關(guān)法律法規(guī)和本協(xié)議的規(guī)定，為乙方提供合法、穩(wěn)定、有保障的就業(yè)崗位。2.1.2甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠、克扣乙方工資。2.1.3甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，保障乙方的合法權(quán)益。2.1.4甲方應尊重乙方的合法權(quán)益，不得非法解除或終止與乙方的勞動合同。2.1.5甲方應提供必要的勞動保護和勞動條件，確保乙方的人身安全。2.2乙方權(quán)益保障2.2.1乙方有權(quán)按照甲方提供的崗位要求，公平競爭、自主選擇職業(yè)。2.2.2乙方有權(quán)要求甲方按時足額支付工資，并按照國家規(guī)定享受社會保險待遇。2.2.3乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動保護和勞動條件。2.2.4乙方有權(quán)要求甲方履行勞動合同，保障自身的合法權(quán)益。2.2.5乙方有權(quán)要求甲方提供職業(yè)培訓，提高自身的職業(yè)技能。三、協(xié)議履行3.1甲乙雙方應嚴格按照本協(xié)議的規(guī)定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。3.2甲方應于乙方入職之日起____日內(nèi)與乙方簽訂書面勞動合同，并按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。3.3甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠、克扣乙方工資。3.4乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行崗位職責，完成甲方交給的工作任務(wù)。3.5乙方有權(quán)對甲方違反本協(xié)議的行為提出異議，并要求甲方予以糾正。四、協(xié)議變更、解除和終止4.1協(xié)議變更甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的內(nèi)容。4.2協(xié)議解除4.2.1甲方因經(jīng)營狀況發(fā)生變化，無法繼續(xù)履行本協(xié)議，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。4.2.2乙方因個人原因，無法繼續(xù)履行本協(xié)議，經(jīng)與甲方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。4.3協(xié)議終止本協(xié)議在以下情況下終止：4.3.1乙方達到法定退休年齡。4.3.2乙方死亡。4.3.3甲方破產(chǎn)、解散或被吊銷營業(yè)執(zhí)照。4.3.4法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。五、違約責任5.1甲方違反本協(xié)議，導致乙方權(quán)益受到損害的，應承擔相應的法律責任。5.2乙方違反本協(xié)議，導致甲方權(quán)益受到損害的，應承擔相應的法律責任。六、爭議解決6.1本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，甲乙雙方應首先通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____乙方（簽名）：____簽訂日期：____一、甲方權(quán)益保障1.1甲方應按照國家有關(guān)法律法規(guī)和本協(xié)議的規(guī)定，為乙方提供合法、穩(wěn)定、有保障的就業(yè)崗位。1.2甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠、克扣乙方工資。1.3甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，保障乙方的合法權(quán)益。1.4甲方應尊重乙方的合法權(quán)益，不得非法解除或終止與乙方的勞動合同。1.5甲方應提供必要的勞動保護和勞動條件，確保乙方的人身安全。二、乙方權(quán)益保障2.1乙方有權(quán)按照甲方提供的崗位要求，公平競爭、自主選擇職業(yè)。2.2乙方有權(quán)要求甲方按時足額支付工資，并按照國家規(guī)定享受社會保險待遇。2.3乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動保護和勞動條件。2.4乙方有權(quán)要求甲方履行勞動合同，保障自身的合法權(quán)益。2.5乙方有權(quán)要求甲方提供職業(yè)培訓，提高自身的職業(yè)技能。三、協(xié)議履行3.1甲乙雙方應嚴格按照本協(xié)議的規(guī)定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。3.2甲方應于乙方入職之日起____日內(nèi)與乙方簽訂書面勞動合同，并按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。3.3甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠、克扣乙方工資。3.4乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行崗位職責，完成甲方交給的工作任務(wù)。3.5乙方有權(quán)對甲方違反本協(xié)議的行為提出異議，并要求甲方予以糾正。四、協(xié)議變更、解除和終止4.1協(xié)議變更甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的內(nèi)容。4.2協(xié)議解除4.2.1甲方因經(jīng)營狀況發(fā)生變化，無法繼續(xù)履行本協(xié)議，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。4.2.2乙方因個人原因，無法繼續(xù)履行本協(xié)議，經(jīng)與甲方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。4.3協(xié)議終止本協(xié)議在以下情況下終止：4.3.1乙方達到法定退休年齡。4.3.2乙方死亡。4.3.3甲方破產(chǎn)、解散或被吊銷營業(yè)執(zhí)照。4.3.4法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。五、違約責任5.1甲方違反本協(xié)議，導致乙方權(quán)益受到損害的，應承擔相應的法律責任。5.2乙方違反本協(xié)議，導致甲方權(quán)益受到損害的，應承擔相應的法律責任。六、爭議解決6.1本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，甲乙雙方應首先通過友好協(xié)商解決。6.2