工程人員勞動(dòng)合同范文2025版

工程人員勞動(dòng)合同范文2025版甲方（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）：乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方雇傭乙方從事工程相關(guān)工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同主體1.1甲方：名稱：____地址：____聯(lián)系電話：____法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____1.2乙方：姓名：____性別：____出生日期：____身份證號(hào)：____住址：____聯(lián)系電話：____二、合同期限2.1本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月簽訂書面續(xù)簽合同。三、工作內(nèi)容3.1乙方同意按照甲方的要求，從事以下工作：（1）工程項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理等；（2）工程項(xiàng)目的質(zhì)量、安全、環(huán)保等管理工作；（3）甲方安排的其他與工程相關(guān)的工作。3.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行甲方制定的規(guī)章制度，努力完成工作任務(wù)。四、工作時(shí)間4.1乙方的工作時(shí)間為每日____小時(shí)，每周工作____天，具體作息時(shí)間由甲方安排。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息及甲方規(guī)定的帶薪年假。五、勞動(dòng)報(bào)酬5.1甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元/月。5.2乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月____日前，甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資。5.3乙方加班工資按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。六、社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2乙方在合同期內(nèi)享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于：（1）免費(fèi)住宿；（2）工作餐補(bǔ)貼；（3）節(jié)日禮品；（4）培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。七、勞動(dòng)保護(hù)7.1甲方為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全培訓(xùn)。7.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保自身和他人的生命安全。八、保密與競(jìng)業(yè)限制8.1乙方在合同期間及解除、終止合同后____年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密及客戶信息。8.2乙方在合同期間及解除、終止合同后____年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事相同或相似的職務(wù)。九、合同的解除與終止9.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。9.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（4）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。9.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（2）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)條件的；（3）甲方違法解除勞動(dòng)合同的。十、爭(zhēng)議解決10.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他11.1本合同一式兩份，