2025年專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘用協(xié)議規(guī)范文本

2025年專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘用協(xié)議規(guī)范文本甲方：____有限公司乙方：____鑒于甲方系依法成立并有效存續(xù)的有限責(zé)任公司，具備獨(dú)立法人資格，有需求聘請(qǐng)具備專業(yè)技術(shù)能力和經(jīng)驗(yàn)的人員擔(dān)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)；乙方具備相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)能力，愿意接受甲方的聘請(qǐng)，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方專業(yè)技術(shù)職務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位及職責(zé)1.1乙方被甲方聘為____專業(yè)技術(shù)職務(wù)，具體崗位為____。1.2乙方的主要職責(zé)為：（1）負(fù)責(zé)____領(lǐng)域的專業(yè)技術(shù)工作；（2）參與____項(xiàng)目的研發(fā)、設(shè)計(jì)、實(shí)施及運(yùn)行維護(hù)；（3）協(xié)助部門主管完成____任務(wù)；（4）完成甲方交辦的其它相關(guān)工作。二、聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.2在聘用期限內(nèi)，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本協(xié)議到期前____個(gè)月簽訂新的聘用協(xié)議。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按照雙方約定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，具體如下：（1）基本工資：____元/月；（2）績(jī)效工資：根據(jù)乙方完成的工作任務(wù)及質(zhì)量進(jìn)行考核，按照甲方相關(guān)規(guī)定發(fā)放；（3）獎(jiǎng)金：根據(jù)甲方經(jīng)營(yíng)狀況及乙方工作表現(xiàn)，甲方有權(quán)給予乙方一定的獎(jiǎng)金。3.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資，支付時(shí)間為每月____日前。四、福利待遇4.1甲方為乙方繳納____社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。4.3甲方提供乙方必要的辦公設(shè)施及工作條件。五、保密及競(jìng)業(yè)限制5.1乙方在任職期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。5.2乙方在任職期間及離職后____年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事相同或相似的工作，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。六、違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為____元。6.2乙方在聘用期間，如因個(gè)人原因給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有