企業(yè)工會(huì)換屆流程

演講人：日期：企業(yè)工會(huì)換屆流程目CONTENTS換屆背景與準(zhǔn)備工作組織籌備小組建立與職責(zé)候選人提名與資格審查流程投票選舉環(huán)節(jié)設(shè)置與實(shí)施結(jié)果公示、質(zhì)疑處理機(jī)制建立新一屆工會(huì)委員會(huì)成立大會(huì)籌備換屆后工作交接與計(jì)劃制定錄01換屆背景與準(zhǔn)備工作根據(jù)工會(huì)章程規(guī)定，工會(huì)組織到期需進(jìn)行換屆選舉。企業(yè)工會(huì)組織到期由于企業(yè)員工流動(dòng)或退休等原因，工會(huì)會(huì)員代表需要相應(yīng)調(diào)整。工會(huì)會(huì)員代表變動(dòng)為了更好地適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要，工會(huì)需要注入新的活力和理念。工會(huì)工作發(fā)展需要換屆背景介紹010203準(zhǔn)備工作事項(xiàng)梳理工會(huì)組織情況了解現(xiàn)有工會(huì)會(huì)員、組織架構(gòu)、工作開(kāi)展情況等。制定換屆方案明確換屆選舉的程序、方式、候選人資格等事項(xiàng)。宣傳動(dòng)員通過(guò)多種形式宣傳換屆選舉的目的和意義，提高會(huì)員參與度。組織培訓(xùn)對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行選舉法規(guī)、工會(huì)知識(shí)等方面的培訓(xùn)。換屆時(shí)間通常在企業(yè)淡季或業(yè)務(wù)相對(duì)平穩(wěn)的時(shí)期進(jìn)行，以確保選舉的順利進(jìn)行。換屆地點(diǎn)一般選擇企業(yè)會(huì)議室、禮堂等場(chǎng)所，方便會(huì)員參與和旁聽(tīng)。確定換屆時(shí)間和地點(diǎn)02組織籌備小組建立與職責(zé)籌備小組人員構(gòu)成及分工全面負(fù)責(zé)換屆籌備工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，召集小組會(huì)議，協(xié)調(diào)各方資源。組長(zhǎng)協(xié)助組長(zhǎng)工作，負(fù)責(zé)具體事務(wù)的推進(jìn)和落實(shí)，監(jiān)督換屆籌備工作的進(jìn)展情況。根據(jù)換屆籌備工作的需要，將小組成員分為若干工作組，分別負(fù)責(zé)文件起草、會(huì)議組織、代表選舉、宣傳報(bào)道等各項(xiàng)工作。副組長(zhǎng)包括工會(huì)干部、職工代表、組織人事部門工作人員等，負(fù)責(zé)換屆籌備工作的具體實(shí)施。成員01020403分工制定詳細(xì)換屆計(jì)劃安排換屆時(shí)間根據(jù)工會(huì)章程和相關(guān)規(guī)定，確定換屆選舉的具體時(shí)間。換屆程序制定詳細(xì)的換屆程序，包括代表選舉、候選人提名、大會(huì)選舉、委員會(huì)產(chǎn)生等環(huán)節(jié)。會(huì)議議程制定大會(huì)的議程，確保會(huì)議順利進(jìn)行，包括開(kāi)幕式、審議工作報(bào)告、選舉新一屆委員會(huì)、閉幕式等。場(chǎng)地準(zhǔn)備確定換屆選舉的場(chǎng)地，布置會(huì)場(chǎng)，準(zhǔn)備相關(guān)設(shè)施和設(shè)備。及時(shí)向上級(jí)黨組織匯報(bào)換屆籌備工作的進(jìn)展情況，爭(zhēng)取黨組織的支持和指導(dǎo)。與企業(yè)行政部門密切合作，確保換屆選舉期間企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)解決相關(guān)問(wèn)題。廣泛聽(tīng)取職工的意見(jiàn)和建議，及時(shí)解答職工關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，積極反映職工的訴求。與上屆工會(huì)保持聯(lián)系，了解工作情況，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，做好換屆選舉的銜接工作。溝通協(xié)調(diào)各相關(guān)部門支持與黨組織溝通與行政部門協(xié)調(diào)與職工溝通與上屆工會(huì)溝通03候選人提名與資格審查流程提名方式可由上屆工會(huì)委員會(huì)、工會(huì)會(huì)員或會(huì)員單位提名，也可自薦，提名需以書面形式進(jìn)行。提名要求被提名人需符合工會(huì)章程規(guī)定的任職資格和條件，需具備一定的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和群眾基礎(chǔ)，能夠熱心工會(huì)工作，努力為職工服務(wù)。候選人提名方式及要求由工會(huì)委員會(huì)或籌備組負(fù)責(zé)對(duì)提名候選人進(jìn)行資格審查，主要審查其是否符合工會(huì)章程規(guī)定的任職資格和條件，是否有違法違紀(jì)行為等。資格審查程序嚴(yán)格按照工會(huì)章程和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行審查，確保候選人政治素質(zhì)過(guò)硬、業(yè)務(wù)能力突出、群眾基礎(chǔ)良好，能夠勝任工會(huì)工作。資格審查標(biāo)準(zhǔn)資格審查程序和標(biāo)準(zhǔn)公示候選人名單并征求意見(jiàn)征求意見(jiàn)在公示期內(nèi)，廣泛征求職工對(duì)候選人的意見(jiàn)和建議，對(duì)反映的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，對(duì)不符合條件的候選人進(jìn)行調(diào)整或撤銷。公示方式通過(guò)工會(huì)公告欄、內(nèi)部網(wǎng)站、會(huì)議等多種形式對(duì)候選人名單進(jìn)行公示，讓廣大職工了解候選人的基本情況。04投票選舉環(huán)節(jié)設(shè)置與實(shí)施直接選舉由全體工會(huì)會(huì)員直接投票選舉產(chǎn)生新一屆工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。間接選舉由工會(huì)會(huì)員選舉產(chǎn)生代表，再由代表選舉產(chǎn)生新一屆工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。選舉方式選擇：直接/間接選舉準(zhǔn)備足夠數(shù)量的投票箱，確保投票過(guò)程的安全、公正和透明。投票箱根據(jù)選舉方式，準(zhǔn)備相應(yīng)的選票，包括候選人名單、選舉說(shuō)明等。選票準(zhǔn)備選舉所需的文具，如筆、紙張、計(jì)算器等，以便投票和計(jì)票。選舉用品投票箱、選票等物資準(zhǔn)備010203選舉產(chǎn)生監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)監(jiān)督選舉的全過(guò)程，確保選舉的公正、合法。監(jiān)督小組設(shè)立制定監(jiān)督方案，監(jiān)督投票、計(jì)票等環(huán)節(jié)，處理選舉中的違法違規(guī)行為，確保選舉的順利進(jìn)行。監(jiān)督小組職責(zé)監(jiān)督小組設(shè)立及其職責(zé)明確05結(jié)果公示、質(zhì)疑處理機(jī)制建立公示時(shí)間公示時(shí)間應(yīng)不少于5個(gè)工作日，確保職工有足夠的時(shí)間了解選舉結(jié)果并提出質(zhì)疑。公示方式選舉結(jié)果需在企業(yè)內(nèi)公示，一般通過(guò)企業(yè)內(nèi)部公告欄、官方網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等途徑進(jìn)行公示，確保全體職工知曉。公示內(nèi)容公示內(nèi)容包括選舉產(chǎn)生的工會(huì)委員、主席、副主席等人員的姓名、得票數(shù)以及選舉過(guò)程等詳細(xì)信息。選舉結(jié)果公示方式和時(shí)間要求質(zhì)疑處理流程設(shè)計(jì)質(zhì)疑提出在公示期間，任何職工均可對(duì)選舉結(jié)果提出質(zhì)疑，質(zhì)疑應(yīng)以書面形式提交至選舉委員會(huì)或工會(huì)。質(zhì)疑受理選舉委員會(huì)或工會(huì)應(yīng)及時(shí)受理職工提出的質(zhì)疑，并進(jìn)行核實(shí)和處理。質(zhì)疑答復(fù)選舉委員會(huì)或工會(huì)應(yīng)在一定期限內(nèi)對(duì)職工提出的質(zhì)疑進(jìn)行答復(fù)，并將答復(fù)結(jié)果告知職工。復(fù)議程序如職工對(duì)答復(fù)結(jié)果仍不滿意，可向上級(jí)工會(huì)組織提出復(fù)議申請(qǐng)。確認(rèn)程序選舉結(jié)果確認(rèn)后，需及時(shí)將選舉結(jié)果及相關(guān)材料上報(bào)上級(jí)工會(huì)組織備案。上報(bào)流程監(jiān)督實(shí)施上級(jí)工會(huì)組織對(duì)選舉結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督，確保選舉結(jié)果的合法性和有效性。同時(shí)，對(duì)下屆工會(huì)委員的產(chǎn)生和履職情況進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。在質(zhì)疑處理完畢后，選舉委員會(huì)或工會(huì)應(yīng)組織召開(kāi)會(huì)議，對(duì)選舉結(jié)果進(jìn)行最終確認(rèn)。最終結(jié)果確認(rèn)并上報(bào)上級(jí)工會(huì)組織06新一屆工會(huì)委員會(huì)成立大會(huì)籌備提前通知，確保所有應(yīng)參加人員能夠到場(chǎng)。確定大會(huì)時(shí)間選擇適當(dāng)?shù)臅?huì)議場(chǎng)所，確保場(chǎng)地布置合理。確定大會(huì)地點(diǎn)包括工會(huì)會(huì)員、上屆工會(huì)委員會(huì)成員、候選人等。確定參加人員確定大會(huì)時(shí)間、地點(diǎn)和參加人員010203議程設(shè)置及活動(dòng)安排審議并通過(guò)上屆工會(huì)委員會(huì)工作報(bào)告01總結(jié)上屆工會(huì)委員會(huì)的工作，提出改進(jìn)建議。宣讀候選人名單及候選人簡(jiǎn)介02讓會(huì)員更全面地了解候選人的情況。選舉新一屆工會(huì)委員會(huì)03采取無(wú)記名投票方式，確保選舉公正、公平。宣布選舉結(jié)果及分工04公布新一屆工會(huì)委員會(huì)成員名單及各自分工。邀請(qǐng)上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)出席為大會(huì)提供政策指導(dǎo)和支持。邀請(qǐng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)出席邀請(qǐng)嘉賓致辭邀請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓出席指導(dǎo)加強(qiáng)企業(yè)與工會(huì)的溝通，共同維護(hù)員工權(quán)益。為大會(huì)增添正式、隆重的氛圍。07換屆后工作交接與計(jì)劃制定工會(huì)資產(chǎn)交接確保工會(huì)資產(chǎn)、文件、資料、財(cái)務(wù)賬目等交接清晰，無(wú)遺漏、無(wú)損壞。會(huì)員資料交接包括會(huì)員名冊(cè)、聯(lián)系方式、會(huì)費(fèi)繳納情況等詳細(xì)信息的交接。工作任務(wù)交接老一屆工會(huì)委員會(huì)需向新一屆詳細(xì)說(shuō)明正在進(jìn)行的工作、任務(wù)和進(jìn)展情況。工作經(jīng)驗(yàn)分享老一屆工會(huì)委員會(huì)應(yīng)向新一屆分享工作經(jīng)驗(yàn)、方法和心得。新老工會(huì)委員會(huì)工作交接事項(xiàng)新一屆工會(huì)工作計(jì)劃和目標(biāo)制定會(huì)員服務(wù)提升計(jì)劃根據(jù)會(huì)員需求和反饋，制定針對(duì)性的服務(wù)計(jì)劃和措施，提升會(huì)員滿意度。活動(dòng)組織與策劃制定豐富多彩的文體活動(dòng)、培訓(xùn)、講座等，增強(qiáng)工會(huì)凝聚力和活力。工會(huì)品牌塑造與推廣加強(qiáng)工會(huì)品牌的塑造和推廣，提高工會(huì)在企業(yè)和員工中的影響力和地位。工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)劃合理規(guī)劃工會(huì)經(jīng)費(fèi)，確保各項(xiàng)活動(dòng)和工作的順利開(kāi)展。團(tuán)隊(duì)凝聚力培養(yǎng)通過(guò)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、培訓(xùn)等方式，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員之間的了解和信任。加強(qiáng)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升服務(wù)水平01團(tuán)隊(duì)能力提升定期開(kāi)展團(tuán)隊(duì)