二零二五年度師徒結對專業(yè)技術人才培養(yǎng)協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度師徒結對專業(yè)技術人才培養(yǎng)協(xié)議甲方（培養(yǎng)方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（學徒方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、培養(yǎng)目標與內容1.培養(yǎng)目標本協(xié)議旨在通過師徒結對的方式，培養(yǎng)乙方在專業(yè)技術領域的實際操作能力和理論知識水平，使其能夠勝任相關工作。2.培養(yǎng)內容（1）傳授專業(yè)技術知識和技能；（2）指導乙方參與實際項目，提高其動手能力；（3）培養(yǎng)乙方的工作態(tài)度和職業(yè)素養(yǎng)。二、培養(yǎng)期限與方式1.培養(yǎng)期限本協(xié)議的有效期為______年，自雙方簽訂之日起計算。2.培養(yǎng)方式師徒雙方應定期進行面對面交流，師傅應定期檢查乙方的學習進度，并根據實際需要進行調整。三、雙方權利與義務1.甲方權利與義務甲方有權對乙方進行考核，并要求乙方按照培養(yǎng)計劃進行學習。甲方應提供必要的培訓資料和設備，支持乙方的學習。2.乙方權利與義務乙方有權要求師傅按照培養(yǎng)計劃進行指導，并有權對培養(yǎng)計劃提出合理建議。乙方應積極參與培養(yǎng)活動，認真完成師傅布置的學習任務。四、考核與評價1.考核方式甲方將定期對乙方進行考核，包括理論知識考試、實際操作考核等。2.評價標準考核評價標準將根據專業(yè)技術領域的具體要求制定，包括但不限于理論知識掌握程度、實際操作能力、工作態(tài)度等方面。3.考核結果考核結果將作為乙方晉升和轉正的重要依據?？己瞬缓细裾?，甲方有權延長培養(yǎng)期限或終止協(xié)議。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方進行定期考核，評估其培養(yǎng)效果。有權根據培養(yǎng)目標和實際情況調整培養(yǎng)計劃。義務：提供必要的培訓資源和指導，確保乙方能夠得到全面的技術培訓。對乙方在培養(yǎng)期間的學習成果和表現(xiàn)給予公正評價。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方提供必要的培訓和指導。有權在培養(yǎng)期間獲得必要的實踐機會。義務：認真參加培訓，積極學習，努力提高自身專業(yè)技術水平。六、考核與評價1.考核方式甲方將定期對乙方進行考核，包括理論知識考試、實際操作考核、項目參與情況等。乙方應按照甲方的要求完成考核任務。2.評價標準評價標準將根據專業(yè)技術領域的具體要求制定，包括但不限于理論知識掌握程度、實際操作能力、工作態(tài)度、團隊合作能力等方面。3.考核結果考核結果將作為乙方是否合格的重要依據?？己瞬缓细裾?，甲方有權延長培養(yǎng)期限或終止協(xié)議。七、保密條款1.保密內容雙方在本協(xié)議履行過程中所知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密和其他保密信息。2.保密義務雙方對本協(xié)議中的保密內容負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。3.保密期限本保密義務自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后______年止。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協(xié)議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于培養(yǎng)計劃、培養(yǎng)成果等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：