二零二五年度勞動(dòng)合同解除通知及離職手續(xù)辦理標(biāo)準(zhǔn)范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度勞動(dòng)合同解除通知及離職手續(xù)辦理標(biāo)準(zhǔn)范本甲方（采購(gòu)方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同解除通知1.解除條件乙方應(yīng)在合同期滿前向甲方提出解除合同的通知，甲方應(yīng)在收到通知后______個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。若乙方在合同期內(nèi)提出解除合同，甲方有權(quán)要求乙方支付相當(dāng)于______個(gè)月工資的違約金。2.離職手續(xù)辦理乙方應(yīng)在接到解除合同通知后______個(gè)工作日內(nèi)辦理完畢離職手續(xù)，包括但不限于交接工作、歸還公司物品、辦理社保關(guān)系轉(zhuǎn)移等。乙方離職后，甲方將按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定，為其辦理離職手續(xù)，包括但不限于支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、離職證明等。二、離職手續(xù)辦理標(biāo)準(zhǔn)1.工作交接乙方應(yīng)將手頭工作及職責(zé)范圍內(nèi)的資料、物品等完整地移交給接替人員或指定人員。甲方將安排專人負(fù)責(zé)接收并審核交接內(nèi)容，確保乙方離職后工作不中斷。2.社保關(guān)系轉(zhuǎn)移乙方在離職前應(yīng)將社保關(guān)系轉(zhuǎn)移至新單位或個(gè)人賬戶，乙方需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證明材料。甲方將協(xié)助乙方辦理社保關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，確保轉(zhuǎn)移過程順利進(jìn)行。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金乙方在離職時(shí)，甲方將根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定，按照乙方在公司的實(shí)際工作年限和月工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。乙方離職后，甲方將按照約定的時(shí)間和方式支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。三、合同解除后的權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利乙方在合同解除后，有權(quán)要求甲方按照約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、離職證明等。乙方在合同解除后，有權(quán)要求甲方協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)，如社保關(guān)系轉(zhuǎn)移等。2.義務(wù)乙方在合同解除后，應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定，不得泄露公司商業(yè)秘密。乙方在合同解除后，應(yīng)配合甲方完成相關(guān)交接工作，確保公司利益不受損害。四、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式若甲乙雙方在合同解除過程中產(chǎn)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)合同簽訂地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.仲裁時(shí)效爭(zhēng)議發(fā)生后，甲乙雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起______個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁時(shí)效期間從爭(zhēng)議發(fā)生之日起計(jì)算。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方解除勞動(dòng)合同的決定進(jìn)行審核，如認(rèn)為不符合規(guī)定，有權(quán)要求乙方改正。有權(quán)要求乙方在離職前完成所有工作交接，并確保公司資料和客戶信息的安全。義務(wù)：在乙方符合解除合同條件的情況下，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定，辦理乙方離職手續(xù)。為乙方提供合理的離職補(bǔ)償，包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、離職證明等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在合同解除時(shí)，有權(quán)要求甲方按照規(guī)定支付解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。有權(quán)要求甲方在合同解除后，協(xié)助辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)。義務(wù)：在合同解除前，應(yīng)完成所有工作任務(wù)，并按照規(guī)定辦理工作交接。遵守公司規(guī)定，不得泄露公司秘密，不得從事與公司利益沖突的活動(dòng)。六、解除合同的條件1.雙方協(xié)商一致甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。2.乙方提前通知乙方應(yīng)提前______個(gè)月書面通知甲方，說(shuō)明解除勞動(dòng)合同的原因。3.甲方過錯(cuò)若甲方存在嚴(yán)重過錯(cuò)，如未按時(shí)支付工資、未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)等，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。七、離職手續(xù)辦理1.工作交接乙方應(yīng)在離職前完成所有工作交接，包括但不限于文件、設(shè)備、客戶信息等。甲方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)接收并審核交接內(nèi)容，確保交接工作順利進(jìn)行。2.社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移乙方在離職后，應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定，辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。甲方將協(xié)助乙方辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)，確保轉(zhuǎn)移過程順利。八、離職補(bǔ)償1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金乙方在離職時(shí)，甲方將按照乙方在公司的實(shí)際工作年限和月工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。乙方離職后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定執(zhí)行。2.其他補(bǔ)償甲方將根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定，為乙方提供其他必要的補(bǔ)償，如醫(yī)療補(bǔ)助等。九、勞動(dòng)合同的變更與解除1.變更本勞動(dòng)合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的組成部分，具有與本勞動(dòng)合同同等的法律效力。2.解除除本勞動(dòng)合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本勞動(dòng)合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行勞動(dòng)合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決勞動(dòng)合同的履行問題，如變更勞動(dòng)合同內(nèi)容或解除勞動(dòng)合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本勞動(dòng)合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交勞動(dòng)合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在勞動(dòng)合同履行過程中知悉的對(duì)方個(gè)人隱私、工作秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作計(jì)劃、個(gè)人業(yè)績(jī)等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動(dòng)合同簽訂之日起至勞動(dòng)合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、勞動(dòng)合同的生效與有效期1.生效本勞動(dòng)合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動(dòng)合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止