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文檔簡介
勞動力合同范本第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):
乙方(勞動者):
鑒于甲方系從事__________行業(yè)的單位,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞動合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.本合同期滿后,甲乙雙方均可提出續(xù)訂合同,續(xù)訂合同的期限由雙方另行協(xié)商確定。
二、工作內(nèi)容
1.乙方同意在甲方規(guī)定的崗位上,按照甲方的要求,從事__________工作。
2.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排,完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。
三、工作地點(diǎn)
乙方工作地點(diǎn)為:__________。
四、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方每周工作時(shí)間為__________小時(shí),每日工作時(shí)間為__________小時(shí)。
2.乙方每周休息日為__________。
3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。
五、勞動報(bào)酬
1.乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣__________元,工資支付方式為__________。
2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定,為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。
3.乙方在工作期間,如因甲方原因?qū)е乱曳讲荒苷9ぷ?,甲方?yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資:
(1)停工期間,按月工資的__________%支付停工工資;
(2)待崗期間,按月工資的__________%支付待崗工資。
六、勞動保護(hù)
1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定,為乙方提供安全的生產(chǎn)和工作環(huán)境。
2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定,為乙方提供必要的勞動防護(hù)用品。
3.乙方在履行工作職責(zé)過程中,如因甲方原因造成乙方人身傷害的,甲方應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
七、違約責(zé)任
1.甲方有下列情形之一的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任:
(1)未按照合同約定支付工資的;
(2)未按照國家規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金的;
(3)未按照國家規(guī)定提供勞動保護(hù)和勞動防護(hù)用品的;
(4)其他違反法律法規(guī)和合同約定行為的。
2.乙方有下列情形之一的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任:
(1)未按照合同約定履行工作職責(zé)的;
(2)泄露甲方商業(yè)秘密的;
(3)違反國家法律法規(guī)和合同約定行為的。
八、合同解除和終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.有下列情形之一的,本合同解除:
(1)乙方提前通知甲方解除合同,但應(yīng)提前__________日書面通知甲方;
(2)甲方在乙方試用期內(nèi)解除合同,但應(yīng)提前__________日書面通知乙方;
(3)因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行;
(4)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
3.本合同解除后,甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定,支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
2.乙方在履行本合同過程中,如認(rèn)為甲方侵犯其合法權(quán)益的,可以向勞動行政部門投訴。
十、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
3.本合同附件:
(1)__________;
(2)__________;
(3)__________。
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
簽訂日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
乙方(勞動者):
丙方(第三方合作單位):
鑒于甲方為從事__________行業(yè)的單位,乙方為甲方提供勞動力服務(wù),丙方作為甲方與乙方之間的合作單位,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方及丙方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同主體
1.甲方為用人單位,負(fù)責(zé)乙方在甲方單位的工作安排和管理。
2.乙方為勞動者,同意在甲方單位從事__________工作。
3.丙方為第三方合作單位,負(fù)責(zé)乙方與甲方之間的勞務(wù)關(guān)系協(xié)調(diào)和保障。
二、勞動合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.本合同期滿后,甲乙雙方及丙方均可提出續(xù)訂合同,續(xù)訂合同的期限由雙方另行協(xié)商確定。
三、工作內(nèi)容
1.乙方同意在甲方規(guī)定的崗位上,按照甲方的要求,從事__________工作。
2.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排,完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。
四、工作地點(diǎn)
乙方工作地點(diǎn)為:__________。
五、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方每周工作時(shí)間為__________小時(shí),每日工作時(shí)間為__________小時(shí)。
2.乙方每周休息日為__________。
3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。
六、勞動報(bào)酬及支付
1.乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣__________元,工資支付方式為__________。
2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定,為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。
3.甲方每月向丙方支付乙方工資總額的__________%作為管理費(fèi)用。
七、甲方權(quán)益及利益條款
1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資和福利待遇。
2.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。
3.甲方有權(quán)要求乙方參加必要的培訓(xùn),以提高其工作能力。
八、乙方違約及限制條款
1.乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除合同,并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任:
(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;
(2)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害;
(3)被依法追究刑事責(zé)任的;
(4)其他違反法律法規(guī)和合同約定行為的。
2.乙方在合同期間,未經(jīng)甲方同意,不得與其他單位或個(gè)人簽訂勞動合同。
九、丙方責(zé)任及權(quán)益
1.丙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方與乙方之間的勞務(wù)關(guān)系,確保雙方合法權(quán)益。
2.丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理,提高乙方的工作能力。
3.丙方有義務(wù)監(jiān)督乙方遵守合同約定,如乙方違約,丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
十、合同解除和終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.有下列情形之一的,本合同解除:
(1)乙方提前通知甲方解除合同,但應(yīng)提前__________日書面通知甲方;
(2)因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行;
(3)丙方未履行本合同約定的責(zé)任;
(4)其他依法可以解除合同的情形。
十一、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
2.乙方在履行本合同過程中,如認(rèn)為甲方或丙方侵犯其合法權(quán)益的,可以向勞動行政部門投訴。
十二、總結(jié)
第三方介入的意義和目的:
1.丙方作為第三方合作單位,能夠?yàn)榧追教峁└訉I(yè)的人力資源管理服務(wù),提高工作效率。
2.丙方能夠協(xié)助甲方維護(hù)乙方合法權(quán)益,降低用工風(fēng)險(xiǎn)。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
1.甲方通過設(shè)定明確的權(quán)益和利益條款,保障自身在合同履行過程中的合法權(quán)益。
2.甲方通過設(shè)定違約和限制條款,加強(qiáng)對乙方的管理,確保工作質(zhì)量和項(xiàng)目進(jìn)度。
3.甲方通過設(shè)定第三方責(zé)任條款,降低用工風(fēng)險(xiǎn),保障自身利益。
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
丙方(蓋章):__________
簽訂日期:__________年__________月__________日
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
乙方(勞動者):
丙方(第三方勞務(wù)派遣單位):
鑒于甲方為從事__________行業(yè)的單位,乙方希望通過丙方的勞務(wù)派遣服務(wù)在甲方單位工作,丙方作為乙方與甲方之間的勞務(wù)派遣單位,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方及丙方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同主體
1.甲方為用人單位,接受乙方通過丙方提供的勞務(wù)派遣服務(wù)。
2.乙方為勞動者,同意通過丙方派遣至甲方單位工作。
3.丙方為第三方勞務(wù)派遣單位,負(fù)責(zé)乙方與甲方之間的勞務(wù)派遣關(guān)系管理。
二、勞動合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.本合同期滿后,甲乙雙方及丙方均可提出續(xù)訂合同,續(xù)訂合同的期限由雙方另行協(xié)商確定。
三、工作內(nèi)容
1.乙方同意在甲方規(guī)定的崗位上,按照甲方的要求,從事__________工作。
2.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排,完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。
四、工作地點(diǎn)
乙方工作地點(diǎn)為:__________。
五、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方每周工作時(shí)間為__________小時(shí),每日工作時(shí)間為__________小時(shí)。
2.乙方每周休息日為__________。
3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。
六、勞動報(bào)酬及支付
1.乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣__________元,工資支付方式為__________。
2.丙方負(fù)責(zé)按照約定向乙方支付工資,并代扣代繳社會保險(xiǎn)和住房公積金。
七、乙方權(quán)益及利益條款
1.乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護(hù)措施。
2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。
3.乙方有權(quán)要求丙方按照合同約定提供勞動派遣服務(wù),包括但不限于合同的履行、工資的支付、社會保險(xiǎn)的繳納等。
八、甲方違約及限制條款
1.甲方有下列情形之一的,乙方有權(quán)要求丙方采取措施或解除合同:
(1)未按照國家規(guī)定支付乙方工資或未按時(shí)支付;
(2)未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金;
(3)未提供安全的工作環(huán)境或必要的勞動保護(hù)措施;
(4)其他違反法律法規(guī)和合同約定行為的。
2.甲方不得無故解除乙方的派遣合同,如需解除,應(yīng)提前__________日書面通知丙方和乙方,并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
九、丙方責(zé)任及權(quán)益
1.丙方負(fù)責(zé)確保乙方在甲方的工作條件和權(quán)益得到保障。
2.丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方履行合同義務(wù),確保乙方權(quán)益不受侵害。
3.丙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和信息,以便丙方履行合同。
十、合同解除和終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.有下列情形之一的,本合同解除:
(1)乙方提前通知丙方解除合同,但應(yīng)提前__________日書面通知丙方;
(2)因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行;
(3)丙方未履行本合同約定的責(zé)任;
(4)其他依法可以解除合同的情形。
十一、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
2.乙方在履行本合同過程中,如認(rèn)為甲方或丙方侵犯其合法權(quán)益的,可以向勞動行政部門投訴。
十二、總結(jié)
乙方為主導(dǎo)的目的和意義:
1.乙方通過設(shè)定明確的權(quán)益和利益條款,確保自身在
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