北京勞動(dòng)合同范本2011

北京勞動(dòng)合同范本2011第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：________________

住所地：____________________

營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)：________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：________________

身份證號(hào)碼：________________

住所地：____________________

鑒于甲方從事____________________業(yè)務(wù)，需要招聘乙方從事____________________崗位工作，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處從事____________________崗位工作，具體工作內(nèi)容為_(kāi)___________________。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守甲方的工作紀(jì)律，完成甲方分配的工作任務(wù)。

第二條工作地點(diǎn)

2.1乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)___________________。

2.2如因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。

第三條工作時(shí)間

3.1乙方的工作時(shí)間為_(kāi)___________________。

3.2甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和雙方約定，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。

4.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________。

4.3甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利

5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供帶薪年休假、探親假、產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。

第六條勞動(dòng)保護(hù)

6.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。

6.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

第七條勞動(dòng)合同的解除和終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

7.2有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

7.3有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）甲方未按照國(guó)家規(guī)定和雙方約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）甲方未按照國(guó)家規(guī)定和雙方約定提供勞動(dòng)條件的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第八條爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

8.3對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第九條其他

9.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷、資格證書(shū)復(fù)印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：________________

住所地：____________________

營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)：________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：________________

身份證號(hào)碼：________________

住所地：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供者）：

名稱：____________________

法定代表人：________________

住所地：____________________

營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)：________________

鑒于甲方需要從事____________________業(yè)務(wù)，為提高工作效率和質(zhì)量，甲方委托丙方提供專業(yè)服務(wù)，丙方同意接受委托。為明確甲乙丙三方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處從事____________________崗位工作，具體工作內(nèi)容為_(kāi)___________________。

1.2乙方在甲方工作期間，接受丙方的專業(yè)服務(wù)，丙方提供的服務(wù)內(nèi)容包括但不限于____________________。

1.3甲方有權(quán)對(duì)乙方的服務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。

第二條工作地點(diǎn)

2.1乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)___________________。

2.2如因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。

第三條工作時(shí)間

3.1乙方的工作時(shí)間為_(kāi)___________________。

3.2甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和雙方約定，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。

4.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________。

4.3甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利

5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供帶薪年休假、探親假、產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。

第六條丙方的責(zé)任和義務(wù)

6.1丙方應(yīng)按照委托合同約定，為乙方提供專業(yè)服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。

6.2丙方應(yīng)確保乙方在工作中的人身安全和健康。

6.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。

第七條甲方的權(quán)益

7.1甲方有權(quán)對(duì)丙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。

7.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和地點(diǎn)。

7.3甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，并按照考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

第八條乙方的違約及限制條款

8.1乙方違反國(guó)家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

8.2乙方因個(gè)人原因?qū)е鹿ぷ髻|(zhì)量不符合要求的，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改，如整改無(wú)效，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

8.3乙方未經(jīng)甲方同意，不得擅自提供與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的信息，否則甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。

第九條丙方的違約責(zé)任

9.1丙方未按照委托合同約定提供專業(yè)服務(wù)的，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。

9.2丙方因自身原因?qū)е乱曳皆诠ぷ髦邪l(fā)生安全事故的，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第十條爭(zhēng)議解決

10.1雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

10.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

10.3對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十一條其他

11.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.委托合同復(fù)印件。

第三方介入的意義和目的在于提高甲方的工作效率和質(zhì)量，同時(shí)為乙方提供專業(yè)服務(wù)，保障乙方在工作中的人身安全和健康。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保工作質(zhì)量和進(jìn)度，維護(hù)自身的合法權(quán)益，同時(shí)為乙方提供良好的工作環(huán)境和待遇。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：________________

住所地：____________________

營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)：________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：________________

身份證號(hào)碼：________________

住所地：____________________

丙方（第三方人力資源公司）：

名稱：____________________

法定代表人：________________

住所地：____________________

營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)：________________

鑒于甲方需要招聘乙方從事____________________崗位工作，為提高招聘效率和專業(yè)性，甲方委托丙方提供人力資源服務(wù)。丙方同意接受委托，乙方愿意在甲方處從事相關(guān)工作。為明確甲乙丙三方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處從事____________________崗位工作，具體工作內(nèi)容為_(kāi)___________________。

1.2丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、入職手續(xù)辦理、勞動(dòng)合同簽訂等工作。

1.3甲方有權(quán)對(duì)乙方的服務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。

第二條工作地點(diǎn)

2.1乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)___________________。

2.2如因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。

第三條工作時(shí)間

3.1乙方的工作時(shí)間為_(kāi)___________________。

3.2甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和雙方約定，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。

4.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________。

4.3甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利

5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供帶薪年休假、探親假、婚假、喪假等福利待遇。

第六條丙方的責(zé)任和義務(wù)

6.1丙方應(yīng)按照委托合同約定，為乙方提供人力資源服務(wù)，確保招聘流程的合規(guī)性和效率。

6.2丙方應(yīng)協(xié)助甲方完成乙方的入職手續(xù)，并確保乙方了解其權(quán)利和義務(wù)。

6.3丙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告乙方的表現(xiàn)和工作情況。

第七條乙方的權(quán)益

7.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

7.2乙方有權(quán)要求甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件。

7.3乙方有權(quán)要求甲方按照國(guó)家規(guī)定提供相應(yīng)的福利待遇。

第八條甲方的違約及限制條款

8.1甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，乙方有權(quán)要求甲方立即支付或補(bǔ)繳。

8.2甲方未提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件的，乙方有權(quán)要求甲方進(jìn)行整改。

8.3甲方違反合同約定，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第九條爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

9.3對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十條其他

10.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.