勞動入職合同范例

勞動入職合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方到甲方處工作事宜，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內容

1.1乙方同意在甲方處從事_________________________工作，具體崗位職責如下：

（1）_________________________；

（2）_________________________；

（3）_________________________。

二、工作地點

2.1乙方的工作地點為：_________________________。

三、工作期限

3.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

3.2本合同期限為__________年（固定期限勞動合同），甲乙雙方同意按以下方式續(xù)簽合同：

（1）__________；

（2）__________。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作__________小時，每周工作__________天。

4.2乙方每周休息日為：_________________________。

4.3乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

5.1甲方同意按以下標準支付乙方工資：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績效工資：__________元/月；

（4）其他工資：__________元/月。

5.2甲方每月支付乙方工資時間為每月__________日。

六、社會保險和福利

6.1甲方依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）養(yǎng)老保險；

（2）醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

6.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品；

（2）提供符合國家規(guī)定的職業(yè)健康檢查；

（3）提供符合國家規(guī)定的帶薪年休假；

（4）提供符合國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假等休假待遇。

七、合同解除和終止

7.1甲方和乙方均可根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，在符合法定條件的情況下解除或終止本合同。

7.2合同解除或終止后，甲方應依法支付乙方經濟補償或賠償金。

八、違約責任

8.1甲方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

8.2乙方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

九、爭議解決

9.1甲方和乙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、資格證書復印件；

3.其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方）：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方到甲方處工作事宜，并引入丙方作為第三方參與，達成如下協(xié)議：

一、工作內容

1.1乙方同意在甲方處從事_________________________工作，具體崗位職責如下：

（1）_________________________；

（2）_________________________；

（3）_________________________。

二、工作地點

2.1乙方的工作地點為：_________________________。

三、工作期限

3.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作__________小時，每周工作__________天。

4.2乙方每周休息日為：_________________________。

五、勞動報酬

5.1甲方同意按以下標準支付乙方工資：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績效工資：__________元/月；

（4）其他工資：__________元/月。

六、第三方責任與權利

6.1丙方作為第三方，負責乙方的工作培訓、技能提升和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，具體內容包括：

（1）對乙方進行崗位技能培訓；

（2）為乙方提供職業(yè)發(fā)展咨詢；

（3）協(xié)助甲方對乙方進行考核評估。

6.2丙方的權利：

（1）對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和指導；

（2）對乙方的職業(yè)發(fā)展提出建議；

（3）根據(jù)合同約定，對乙方進行獎懲。

6.3丙方的義務：

（1）確保乙方在甲方工作期間的安全和健康；

（2）提供乙方所需的培訓資源；

（3）協(xié)助甲方解決乙方在工作中遇到的問題。

七、甲方權益與責任

7.1甲方享有以下權利：

（1）對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查；

（2）根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對乙方進行獎懲；

（3）在合同期限內，單方面終止合同，但需提前__________日通知乙方。

7.2甲方承擔以下責任：

（1）按照合同約定支付乙方的工資；

（2）為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品；

（3）依法為乙方繳納社會保險。

八、乙方的違約及限制條款

8.1乙方違反本合同約定，應承擔以下違約責任：

（1）未經甲方同意，擅自離職的，應支付相當于__________個月工資的經濟補償；

（2）違反保密協(xié)議的，應承擔相應的法律責任。

8.2乙方在合同期限內，不得以下列方式損害甲方利益：

（1）泄露甲方商業(yè)秘密；

（2）從事與甲方相競爭的業(yè)務；

（3）違反國家法律法規(guī)。

九、爭議解決

9.1甲方和乙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業(yè)培訓和管理，提升乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)，從而確保乙方在甲方工作期間能夠高效、穩(wěn)定地完成工作任務。甲方為主導的目的和意義在于，通過引入第三方，優(yōu)化人力資源配置，降低用工風險，同時保障甲方的合法權益，實現(xiàn)甲乙雙方的共贏。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、資格證書復印件；

3.丙方資質證明材料；

4.其他相關證明材料。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方）：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方加入甲方工作事宜，并引入丙方作為第三方參與，達成如下協(xié)議：

一、工作內容

1.1乙方同意在甲方處從事_________________________工作，具體崗位職責如下：

（1）_________________________；

（2）_________________________；

（3）_________________________。

二、工作地點

2.1乙方的工作地點為：_________________________。

三、工作期限

3.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作__________小時，每周工作__________天。

4.2乙方每周休息日為：_________________________。

五、勞動報酬

5.1甲方同意按以下標準支付乙方工資：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績效工資：__________元/月；

（4）其他工資：__________元/月。

六、第三方責任與權利

6.1丙方作為第三方，負責乙方的工作培訓、技能提升和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，具體內容包括：

（1）對乙方進行崗位技能培訓；

（2）為乙方提供職業(yè)發(fā)展咨詢；

（3）協(xié)助甲方對乙方進行考核評估。

6.2丙方的權利：

（1）對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和指導；

（2）對乙方的職業(yè)發(fā)展提出建議；

（3）根據(jù)合同約定，對乙方進行獎懲。

6.3丙方的義務：

（1）確保乙方在甲方工作期間的安全和健康；

（2）提供乙方所需的培訓資源；

（3）協(xié)助甲方解決乙方在工作中遇到的問題。

七、乙方權益與責任

7.1乙方享有以下權利：

（1）接受甲方提供的培訓和發(fā)展機會；

（2）在合同期限內，乙方有權要求甲方提供與其工作職責相關的必要設備和資源；

（3）在合同期限內，乙方有權要求甲方對其工作表現(xiàn)進行公正的評價和反饋。

7.2乙方承擔以下責任：

（1）按照甲方的要求完成工作任務；

（2）遵守甲方的規(guī)章制度；

（3）保護甲方商業(yè)秘密和知識產權。

八、甲方違約及限制條款

8.1甲方違反本合同約定，應承擔以下違約責任：

（1）未按約定支付工資的，應支付乙方相當于欠付工資總額的__________%的賠償金；

（2）未提供乙方所需培訓資源的，應承擔相應的賠償責任。

8.2甲方在合同期限內，不得以下列方式損害乙方利益：

（1）無故解除或終止合同；

（2）強迫乙方加班；

（3）違反國家關于勞動保護的法律法規(guī)。

九、爭議解決

9.1甲方和乙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（