保利員工合同范本

保利員工合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：保利集團股份有限公司

乙方（勞動者）：__________

鑒于甲方系一家從事房地產開發(fā)、物業(yè)管理、商業(yè)運營等業(yè)務的大型企業(yè)，乙方同意加入甲方工作，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為__________年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.合同期滿后，如雙方無異議，經協商一致，可以續(xù)簽本合同。

二、工作內容

1.乙方在甲方工作期間，應遵守國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度及本合同約定，認真履行崗位職責，完成甲方交付的工作任務。

2.乙方的工作內容、崗位及工作地點等，由甲方根據實際情況予以安排。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作______小時，每周工作______天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

四、勞動報酬

1.乙方在合同期限內，按照甲方規(guī)定的工資制度，享受相應的工資待遇。

2.乙方的工資構成包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體數額由甲方根據乙方的工作表現和崗位要求確定。

3.甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）住房公積金；

（2）企業(yè)年金；

（3）定期體檢；

（4）帶薪年休假；

（5）節(jié)日慰問等。

六、勞動合同解除和終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方的規(guī)章制度；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬；

（2）未依法為勞動者繳納社會保險費；

（3）強迫或者變相強迫勞動者加班，不支付加班費或者加班費低于法律規(guī)定；

（4）侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁勞動者；

（5）其他嚴重違反國家法律法規(guī)的情形。

七、違約責任

1.任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

3.附件：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方入職登記表；

（3）乙方體檢報告；

（4）乙方工資條；

（5）其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：_______年_______月_______日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：保利集團股份有限公司

乙方（勞動者）：__________

丙方（第三方服務提供方）：__________

鑒于甲方系一家從事房地產開發(fā)、物業(yè)管理、商業(yè)運營等業(yè)務的大型企業(yè)，乙方同意加入甲方工作，丙方同意為乙方提供相關服務，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為__________年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.合同期滿后，如雙方無異議，經協商一致，可以續(xù)簽本合同。

二、工作內容

1.乙方在甲方工作期間，應遵守國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度及本合同約定，認真履行崗位職責，完成甲方交付的工作任務。

2.乙方的工作內容、崗位及工作地點等，由甲方根據實際情況予以安排。

3.丙方應按照本合同約定，為乙方提供必要的工作支持和服務。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作______小時，每周工作______天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

3.丙方應協助乙方合理安排工作時間，確保乙方休息休假權益。

四、勞動報酬

1.乙方在合同期限內，按照甲方規(guī)定的工資制度，享受相應的工資待遇。

2.乙方的工資構成包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體數額由甲方根據乙方的工作表現和崗位要求確定。

3.甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠。

4.丙方應協助甲方支付乙方的工資，并承擔相應的責任。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）住房公積金；

（2）企業(yè)年金；

（3）定期體檢；

（4）帶薪年休假；

（5）節(jié)日慰問等。

3.丙方應協助甲方為乙方辦理社會保險和福利待遇的相關手續(xù)。

六、第三方責任

1.丙方應按照本合同約定，為乙方提供必要的工作支持和服務，確保乙方在工作中享有合法權益。

2.丙方應承擔因自身原因導致乙方在工作中發(fā)生意外事故的責任。

3.丙方應保證乙方在工作中的人身安全和健康。

七、甲方權益

1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，確保乙方的工作質量和效率。

2.甲方有權根據工作需要調整乙方的崗位和工作內容。

3.甲方有權對乙方進行獎懲，包括但不限于警告、降職、辭退等。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的；

（4）違反國家法律法規(guī)的；

（5）未經甲方同意，擅自離職的。

2.乙方離職前，應提前______天書面通知甲方，并完成工作交接。

3.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務相關的其他工作。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

附件：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方入職登記表；

（3）乙方體檢報告；

（4）乙方工資條；

（5）丙方服務內容明細；

（6）其他相關證明材料。

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為第三方服務提供方，能夠為乙方提供專業(yè)的工作支持和服務，提高工作效率和質量。

2.丙方能夠協助甲方更好地管理乙方，確保甲方權益的實現。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為用人單位，擁有對乙方工作內容的決定權，能夠確保乙方的工作符合甲方的發(fā)展需求。

2.甲方通過加強對乙方的管理，保障自身權益，提高企業(yè)的整體競爭力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：保利集團股份有限公司

乙方（勞動者）：__________

丙方（第三方服務提供方）：__________

鑒于乙方具備相關專業(yè)技能，甲方同意聘用乙方擔任特定崗位，丙方作為乙方的工作支持平臺，為乙方提供職業(yè)發(fā)展服務，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為__________年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.合同期滿后，如雙方無異議，經協商一致，可以續(xù)簽本合同。

二、工作內容

1.乙方在甲方工作期間，應遵守國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度及本合同約定，認真履行崗位職責，完成甲方交付的工作任務。

2.乙方的工作內容、崗位及工作地點等，由甲方根據實際情況予以安排。

3.丙方應按照本合同約定，為乙方提供職業(yè)發(fā)展服務，包括但不限于培訓、咨詢、職業(yè)規(guī)劃等。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作______小時，每周工作______天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

3.丙方應協助乙方合理安排工作時間，確保乙方休息休假權益。

四、勞動報酬

1.乙方的工資構成包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體數額由甲方根據乙方的工作表現和崗位要求確定。

2.甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠。

3.丙方應協助甲方支付乙方的工資，并承擔相應的責任。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）住房公積金；

（2）企業(yè)年金；

（3）定期體檢；

（4）帶薪年休假；

（5）節(jié)日慰問等。

3.丙方應協助甲方為乙方辦理社會保險和福利待遇的相關手續(xù)。

六、第三方責任

1.丙方應按照本合同約定，為乙方提供職業(yè)發(fā)展服務，確保乙方在工作中享有合法權益。

2.丙方應承擔因自身原因導致乙方在工作中發(fā)生意外事故的責任。

3.丙方應保證乙方在工作中的人身安全和健康。

七、乙方權益

1.乙方有權要求甲方提供與其崗位相關的培訓和發(fā)展機會。

2.乙方有權要求甲方根據其工作表現調整工資待遇。

3.乙方有權要求甲方為其提供公平的工作環(huán)境和合理的休息休假安排。

4.乙方有權要求丙方提供專業(yè)的職業(yè)發(fā)展服務。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同：

（1）未按時足額支付乙方工資；

（2）未依法為乙方繳納社會保險；

（3）強迫或者變相強迫乙方加班，不支付加班費或者加班費低于法律規(guī)定；

（4）侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方；

（5）其他嚴重違反國家法律法規(guī)的情形。

2.甲方在合同期內，未經乙方同意，不得無故調整乙方的崗位和工作內容。

3.甲方應尊重乙方的個人隱私和合法權益，不得泄露乙方的個人信息。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

附件：

（1）甲方規(guī)章制度；

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