養(yǎng)生館雇傭合同范本

養(yǎng)生館雇傭合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（養(yǎng)生館）：

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（員工）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住所：____________________

鑒于甲方系從事養(yǎng)生服務(wù)的機(jī)構(gòu)，乙方愿意受雇于甲方，從事養(yǎng)生行業(yè)相關(guān)的工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、雇傭關(guān)系

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2乙方同意在甲方處從事養(yǎng)生行業(yè)相關(guān)的工作，具體崗位為____崗位。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守養(yǎng)生行業(yè)的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證服務(wù)質(zhì)量。

2.2乙方在履行工作職責(zé)的過程中，應(yīng)積極配合甲方的工作安排，不得擅自離崗、曠工。

2.3乙方應(yīng)參加甲方組織的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，提高自身的專業(yè)技能和服務(wù)水平。

三、工資待遇

3.1甲方每月向乙方支付人民幣_(tái)___元作為工資，支付時(shí)間為每月____日。

3.2乙方工資的支付方式為現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬。

3.3甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績(jī)效考核，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

四、工作時(shí)間與休息休假

4.1乙方的工作時(shí)間為每日____小時(shí)，每周工作____天。

4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、病假等休息休假待遇。

五、社會(huì)保險(xiǎn)

5.1甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。

5.2乙方應(yīng)配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并按時(shí)繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

六、合同解除與終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反養(yǎng)生行業(yè)的規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按時(shí)足額支付工資；

（2）未依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）強(qiáng)迫乙方加班加點(diǎn)，未支付加班費(fèi)。

七、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件

3.養(yǎng)生行業(yè)規(guī)章制度

4.社會(huì)保險(xiǎn)參保協(xié)議

5.其他相關(guān)文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（養(yǎng)生館）：

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（員工）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住所：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

住所：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方系從事養(yǎng)生服務(wù)的機(jī)構(gòu)，乙方愿意受雇于甲方，丙方作為第三方服務(wù)提供方，為乙方提供相關(guān)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、雇傭關(guān)系

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2乙方同意在甲方處從事養(yǎng)生行業(yè)相關(guān)的工作，具體崗位為____崗位。

1.3丙方同意為乙方提供培訓(xùn)、技術(shù)支持、設(shè)備維護(hù)等第三方服務(wù)。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守養(yǎng)生行業(yè)的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證服務(wù)質(zhì)量。

2.2乙方在履行工作職責(zé)的過程中，應(yīng)積極配合甲方的工作安排，不得擅自離崗、曠工。

2.3乙方應(yīng)參加甲方組織的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，提高自身的專業(yè)技能和服務(wù)水平。

2.4丙方應(yīng)確保為乙方提供的培訓(xùn)、技術(shù)支持、設(shè)備維護(hù)等服務(wù)質(zhì)量，滿足甲方的要求。

三、工資待遇

3.1甲方每月向乙方支付人民幣_(tái)___元作為工資，支付時(shí)間為每月____日。

3.2乙方工資的支付方式為現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬。

3.3甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績(jī)效考核，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

3.4丙方負(fù)責(zé)為乙方提供培訓(xùn)、技術(shù)支持、設(shè)備維護(hù)等服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。

四、工作時(shí)間與休息休假

4.1乙方的工作時(shí)間為每日____小時(shí)，每周工作____天。

4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、病假等休息休假待遇。

4.3丙方應(yīng)確保乙方在休息休假期間享有相應(yīng)的權(quán)益。

五、社會(huì)保險(xiǎn)

5.1甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。

5.2乙方應(yīng)配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并按時(shí)繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

5.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)事宜。

六、合同解除與終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反養(yǎng)生行業(yè)的規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按時(shí)足額支付工資；

（2）未依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）強(qiáng)迫乙方加班加點(diǎn)，未支付加班費(fèi)。

七、違約責(zé)任

7.1乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

7.2丙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

7.3乙方或丙方違反本合同約定，導(dǎo)致合同解除的，應(yīng)支付違約金。

八、權(quán)益保障

8.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照約定履行工作職責(zé)。

8.2甲方有權(quán)要求丙方提供相關(guān)服務(wù)的質(zhì)量報(bào)告，并對(duì)丙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估。

8.3甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)行情和經(jīng)營(yíng)狀況，調(diào)整乙方的工資待遇。

九、保密條款

9.1乙方在履行工作職責(zé)過程中，所知悉的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等，應(yīng)予以保密。

9.2丙方在為乙方提供服務(wù)過程中，所知悉的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等，應(yīng)予以保密。

十、爭(zhēng)議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

10.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件

3.養(yǎng)生行業(yè)規(guī)章制度

4.社會(huì)保險(xiǎn)參保協(xié)議

5.第三方服務(wù)協(xié)議

第三方介入的意義和目的在于為乙方提供專業(yè)的培訓(xùn)、技術(shù)支持、設(shè)備維護(hù)等服務(wù)，提高養(yǎng)生館的整體運(yùn)營(yíng)效率，降低運(yùn)營(yíng)成本。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保乙方按照約定履行工作職責(zé)，保證服務(wù)質(zhì)量，維護(hù)養(yǎng)生館的品牌形象和利益。通過本合同的簽訂，甲乙丙三方共同維護(hù)各自的權(quán)益，實(shí)現(xiàn)互利共贏。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（健身俱樂部）：

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（健身教練）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住所：____________________

丙方（健身器材供應(yīng)商）：

住所：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方經(jīng)營(yíng)健身俱樂部，乙方具備健身教練資質(zhì)，愿意受雇于甲方，丙方作為第三方健身器材供應(yīng)商，為甲方提供器材及相關(guān)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、雇傭關(guān)系

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2乙方同意在甲方處從事健身教練工作，具體崗位為____崗位。

1.3丙方同意為甲方提供健身器材及相關(guān)服務(wù)。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供專業(yè)的健身指導(dǎo)，保證服務(wù)質(zhì)量。

2.2乙方在履行工作職責(zé)的過程中，應(yīng)遵守健身行業(yè)的規(guī)章制度，尊重會(huì)員權(quán)益。

2.3丙方應(yīng)確保提供的健身器材符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，滿足甲方使用需求。

三、薪酬待遇

3.1甲方每月向乙方支付人民幣_(tái)___元作為基本工資，支付時(shí)間為每月____日。

3.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和會(huì)員滿意度，給予相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。

3.3丙方負(fù)責(zé)為甲方提供健身器材及相關(guān)服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。

四、工作時(shí)間與休息休假

4.1乙方的工作時(shí)間為每日____小時(shí)，每周工作____天。

4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、病假等休息休假待遇。

4.3丙方應(yīng)確保乙方在休息休假期間享有相應(yīng)的權(quán)益。

五、社會(huì)保險(xiǎn)

5.1甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。

5.2乙方應(yīng)配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并按時(shí)繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

5.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)事宜。

六、合同解除與終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反健身行業(yè)的規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按時(shí)足額支付工資；

（2）未依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）強(qiáng)迫乙方加班加點(diǎn)，未支付加班費(fèi)。

七、乙方權(quán)利

7.1乙方有權(quán)要求甲方提供符合標(biāo)準(zhǔn)的健身器材和設(shè)施。

7.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

7.3乙方有權(quán)要求甲方提供良好的工作環(huán)境和會(huì)員服務(wù)支持。

七、甲方違約及限制條款

8.1甲方未按時(shí)支付乙方工資的，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的____%。

8.2甲方未依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

8.3甲方強(qiáng)迫乙方加班加點(diǎn)，未支付加班費(fèi)的，應(yīng)支付加班費(fèi)，加班費(fèi)不低于____元/小時(shí)。

8.4甲方不得擅自調(diào)整乙方的崗位職責(zé)，未經(jīng)乙方同意，不得將其轉(zhuǎn)崗至其他崗位。

九、爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，任何