聘用短期用工勞動合同

聘用短期用工勞動合同

聘用短期用工勞動合同（精選12篇）

聘用短期用工勞動合同篇1

甲方：姓名

乙方：___________

甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此

同意約定下述條款以共同遵守。

第一條乙方的考勤與管理悉按甲方員工手冊辦理。

第二條乙方的職務(wù)或工種為：

第三條乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,

在下述工作場所履行職責(zé)

一）甲方公司總部；

二）甲方在全資公司或參股的合資公司；

三）甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu)；

四）應(yīng)出差服務(wù)的場所。

第四條乙方工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或

工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

第五條乙方的正常工作時間每日為7小時，每周5

個半工作日，其工作、休息、

第十六條本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)

份，經(jīng)雙方簽字后于一年一月一日起生效。

第十七條甲乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，

同意以市勞動局為第一仲裁機(jī)關(guān)。

甲方：__________

簽約代表人：（簽字）

職稱：__________

日期：__________

乙方（姓名）：（簽字）

身份證號碼：

戶口所在地地址：

聯(lián)絡(luò)方式：__________

日期：__________

聘用短期用工勞動合同篇2

甲方（用人單位）：

名稱

經(jīng)濟(jì)類型

法定代表人

（單位負(fù)責(zé)人）

電話

地址

乙方（勞動者）：

姓名

性別

年齡

文化程度

身份證號碼

地址

甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，平等

自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。

一、合同期限

1、自年月日起至年

月日

二、工作內(nèi)容

甲方分配乙方在店崗位擔(dān)任

職務(wù)（工種）。在正常情況下乙方必須完成工作任務(wù)。

三、工作時間

甲方實(shí)行每日不超過8小時，如實(shí)行綜合計(jì)算工時或

不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行。

四、勞動報酬

甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月15號

為發(fā)薪日;工資制度和分配形式按下列第項(xiàng)執(zhí)行；

1、實(shí)行計(jì)時工資制，乙方完成工作任務(wù)，每月工資

元（包括全勤獎、幾件獎金另計(jì)）;

2、乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方每

月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的

工資。

五、乙方的勞動保護(hù)、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎懲等按有關(guān)

法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

六、違約責(zé)任

1、本合同具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。

2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付

工資外，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

3、一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家

有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。

七、雙方的權(quán)利和義務(wù)

（一）、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司依法規(guī)定的

各項(xiàng)規(guī)章制度。

2.甲方有權(quán)對乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)

行教育糾正或給予相應(yīng)處罰。

3.甲方為乙方提供必要的工作條件和場地，建立健全

的工作流程，保證乙方工作的正常進(jìn)行，甲方需結(jié)合乙方

的實(shí)際情況、個人意愿、公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要等綜合情況為

乙方提供相應(yīng)的兼職工作。

（二）、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.乙方要按照甲方規(guī)定的時間正常上下班，不得遲到

早退。

2.乙方要聽從甲方負(fù)責(zé)人指揮，服從調(diào)動。

3.乙方要在每月底向甲方報備次月的休息天數(shù)，甲方

將根據(jù)店內(nèi)情況統(tǒng)一安排。

乙方必須按照甲方安排的時間執(zhí)行，不得私自休息。

4.在本公司擔(dān)任此工作是乙方的自愿行為，乙方在工

作期間，應(yīng)遵紀(jì)守法、嚴(yán)格自律、愛護(hù)身體、端正行為。

在工作時間外發(fā)生的或與工作無關(guān)的一切行為和后

果，皆由乙方自己負(fù)責(zé)，甲方不承擔(dān)任何連帶責(zé)任。

5.乙方受聘期間，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給

甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)

任。

6.乙方若欲離職，需提前15天以書面形式通知甲方,

經(jīng)同意后方可辦理離職手續(xù)，本協(xié)議自動解除。

7.乙方必須遵守甲方規(guī)定的與工作崗位相應(yīng)的保密職

責(zé)，若因乙方違反規(guī)定而導(dǎo)致甲方遭受損失，甲方將追究乙

方相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、雙方約定的其他事項(xiàng)

1.乙方必須在甲方所提供的工作崗位上工作三個月以

上，如中途離職則按照自離處理，工作期間乙方必須遵守

公司制定的相關(guān)制度。

2.乙方在公司享受正常的工資待遇，如法定節(jié)假日不

能放假，則工資按雙倍計(jì)算。

3.如合同到期，甲、乙雙方可續(xù)約。

九、因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方均可向勞動爭

議仲裁委員會申請仲裁。

十、本合同未盡事宜，按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)

行。

十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證，

一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：

乙方：

年月日

年月日

聘用短期用工勞動合同篇3

甲方（用人單位）：

名稱

經(jīng)濟(jì)類型

法定代表人

（單位負(fù)責(zé)人）

電話

地址

乙方（勞動者）：

姓名

性別

年齡

文化程度

身份證號碼

地址

甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，平等

自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。

一、合同期限

1、自年月日起至年

月日

二、工作內(nèi)容

甲方分配乙方在店崗位擔(dān)任

職務(wù)（工種）。在正常情況下乙方必須完成工作任務(wù)。

三、工作時間

甲方實(shí)行每日不超過8小時，如實(shí)行綜合計(jì)算工時或

不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行。

四、勞動報酬

甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月15號

為發(fā)薪日;工資制度和分配形式按下列第項(xiàng)執(zhí)行；

L實(shí)行計(jì)時工資制，乙方完成工作任務(wù)，每月工資

元（包括全勤獎、幾件獎金另計(jì)）；

2、乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方每

月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的

工資。

五、乙方的勞動保護(hù)、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎懲等按有關(guān)

法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

六、違約責(zé)任

1、本合同具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。

2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付

工資外，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

3、一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家

有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。

七、雙方的權(quán)利和義務(wù)

（一）、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司依法規(guī)定的

各項(xiàng)規(guī)章制度。

2.甲方有權(quán)對乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)

行教育糾正或給予相應(yīng)處罰。

3.甲方為乙方提供必要的工作條件和場地，建立健全

的工作流程，保證乙方工作的正常進(jìn)行，甲方需結(jié)合乙方

的實(shí)際情況、個人意愿、公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要等綜合情況為

乙方提供相應(yīng)的兼職工作。

（二）、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.乙方要按照甲方規(guī)定的時間正常上下班，不得遲到

早退。

2.乙方要聽從甲方負(fù)責(zé)人指揮，服從調(diào)動。

3.乙方要在每月底向甲方報備次月的休息天數(shù)，甲方

將根據(jù)店內(nèi)情況統(tǒng)一安排。乙方必須按照甲方安排的時間

執(zhí)行，不得私自休息。如有特殊情況，應(yīng)提前一天向店內(nèi)

負(fù)責(zé)人提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休息，否則視為曠工。

4.在本公司擔(dān)任此工作是乙方的自愿行為，乙方在工

作期間，應(yīng)遵紀(jì)守法、嚴(yán)格自律、爰護(hù)身體、端正行為。

在工作時間外發(fā)生的或與工作無關(guān)的一切行為和后果，皆

由乙方自己負(fù)責(zé)，甲方不承擔(dān)任何連帶責(zé)任。

5.乙方受聘期間，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給

甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)

任。

6.乙方若欲離職，需提前15天以書面形式通知甲方,

經(jīng)同意后方可辦理離職手續(xù)，本協(xié)議自動解除。

7.乙方必須遵守甲方規(guī)定的與工作崗位相應(yīng)的保密職

責(zé)，若因乙方違反規(guī)定而導(dǎo)致甲方遭受損失，甲方將追究乙

方相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、雙方約定的其他事項(xiàng)

1.乙方必須在甲方所提供的工作崗位上工作三個月以

上，如中途離職則按照自離處理，工作期間乙方必須遵守

公司制定的相關(guān)制度。

2.乙方在公司享受正常的工資待遇，如法定節(jié)假日不

能放假，則工資按雙倍計(jì)算。

3.如合同到期，甲、乙雙方可續(xù)約。

九、因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方均可向勞動爭

議仲裁委員會申請仲裁。

十、本合同未盡事宜，按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)

行。

十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證，

一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：乙方：

年月日年月日

聘用短期用工勞動合同篇4

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：___________________

甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及《寧夏回族自治區(qū)外來勞

動力就業(yè)管理辦法》規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本

合同。

一、合同期限

1、自_________年一月一日起至__________年

月_____日止或______________工作（工程）結(jié)束止。

二、工作內(nèi)容

甲方分配乙方在_________崗位擔(dān)任_______________

職務(wù)（工種）。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)（工作）任務(wù),

具體生產(chǎn)（工作）任務(wù)為：O

三、工作時間

1、甲方實(shí)行每日不超過8小時、每周不超過40小時

工作制，如實(shí)行綜合計(jì)算工時或不定時工作制，由甲方報

勞動保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行。

2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn)，甲

方按照規(guī)定支付加班工資。日加班不超過3小時，月加班

不超過36小時。

四、勞動報酬

甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月

_________日為發(fā)薪日;工資制度和分配形式按下列第

_________項(xiàng)執(zhí)行；

1、實(shí)行計(jì)時工資制，乙方完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，每日

工資元，每月工資元；

2、實(shí)行計(jì)件工資制，具體標(biāo)準(zhǔn)為o

3、乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方每

月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的

工資。

五、勞動保險

1、甲方和乙方按照自治區(qū)和當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳

納養(yǎng)老等社會保險費(fèi)。

2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家

和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、乙方的勞動保護(hù)、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎懲等按有關(guān)

法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

七、違約責(zé)任

1、本合同具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。

2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付

工資外，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

3、一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家

有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。

八、雙方約定的其他事項(xiàng)

九、因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方均可向勞動爭

議仲裁委員會申請仲裁。

十、本合同未盡事宜，按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)

行。

十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證，

一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（章）：法定代表人（簽

章）：（單位負(fù)責(zé)人）

乙方（簽章）：

鑒證機(jī)關(guān)（章）:鑒證人（簽章）：

聘用短期用工勞動合同篇5

短期用工勞動合同書

甲方（用人單位）：

名稱經(jīng)濟(jì)類型：

法定代表人（單位負(fù)責(zé)人）：

電話:

地址：

乙方（勞動者）：

姓名：

性別：

年齡：

身份證號碼：

甲乙雙方根據(jù)《勞動法》規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一

致，簽訂本合同。

一、合同期限

1、自?年?月？日起至?年?月？日止或工作（工程）結(jié)束

止。

二、工作內(nèi)容

甲方分配乙方在崗位擔(dān)任職務(wù)（工種）。在正常情況下

乙方必須完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，具體生產(chǎn)（工作）任務(wù)為：

三、工作時間

1、甲方實(shí)行每日不超過8小時、每周不超過40小時

工作制，如實(shí)行綜合計(jì)算工時或不定時工作制，由甲方報

勞動保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行。

2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn)，甲

方按照規(guī)定支付加班工資。日加班不超過3小時，月加班

不超過36小時。

四、勞動報酬

甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月日為發(fā)

薪日;工資制度和分配形式按下列第項(xiàng)執(zhí)行；

1、實(shí)行計(jì)時工資制，乙方完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，每日

工資元，每月工資元；

2、實(shí)行計(jì)件工資制，具體標(biāo)準(zhǔn)為。

3、乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方每

月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的

工資。

五、勞動—

1、甲方和乙方按照自治區(qū)和當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳

納養(yǎng)老等社會—費(fèi)。

2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家

和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、乙方的—、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎懲等按有關(guān)法律、

法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

七、違約責(zé)任

1、本合同具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。

2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付

工資外，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

3、一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家

有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。

八、其他事項(xiàng)

1、因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方均可向勞動爭

議一委員會申請—O

2、本合同未盡事宜，按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)

行。

3、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證，一

式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（章）：？法定代表人（簽章）：

（單位負(fù)責(zé)人）

年?月汨

乙方（簽章）：

年?月汨

鑒證機(jī)關(guān)（章）:鑒證人（簽章）:

年?月汨

聘用短期用工勞動合同篇6

甲方：

乙方：

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關(guān)法

律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)

信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。

一、勞動合同期限本合同為有固定期限的勞動合同：

自年月一日起至________年一月一日止。

二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)

（一）乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事工作。甲方

可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果變動乙方的工

作崗位，乙方服從甲方的安排。

（二）甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符

合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲

方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)，按時完成規(guī)定的

工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。

（三）甲乙雙方約定勞動合同履行地為市。

三、工作時間和休息休假甲方實(shí)行每月4天假期、每

天8小時工作制。

四、勞動報酬甲方對乙方實(shí)行基本工資和績效工資相

結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月

元,以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)

乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法

考核確定。

五、勞動合同終止的條件經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)

下列情形之一的，可以終止勞動合同：

1、勞動合同期滿的;

2、乙方連續(xù)3個月未達(dá)成甲方業(yè)績考核方案，或者

乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成元以上損失。

七、其他條款

（一）勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、

聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時告知甲方，以便于聯(lián)系。

（二）本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家

沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。甲方制定的勞動紀(jì)

律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并

向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。

（三）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽

字蓋章之日起生效。

甲方法定代表人簽名：乙方簽名：

簽訂時間：一年一月一日簽訂時間：一年—

月一日

聘用短期用工勞動合同篇7

甲方（用人單位）

名稱:_______________________

經(jīng)濟(jì)類型：

法定代表人（單位負(fù)責(zé)人）:

電話:_________________________

地址:_________________________

乙方（勞動者）

姓名:_________________________

性別:_________________________

年齡:_________________________

文化程度:_______________________

身份證號碼:_____________________

就業(yè)證號碼:_____________________

地址:________________________

甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及《寧夏回族自治區(qū)外來勞

動力就業(yè)管理辦法》規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本

合同。

一、合同期限

自____年月____日起至____年月____日

止或________工作（工程）結(jié)束止。

二、工作內(nèi)容

甲方分配乙方在_______崗位擔(dān)任_______職務(wù)（工

種）。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，具

體生產(chǎn)（工作）任務(wù)為：

三、工作時間

1、甲方實(shí)行每日不超過8小時、每周不超過40小時

工作制，如實(shí)行綜合計(jì)算工時或不定時工作制，由甲方報

勞動保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行。

2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn)，甲

方按照規(guī)定支付加班工資。日加班不超過3小時，月加班

不超過36小時。

四、勞動報酬

甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月

日為發(fā)薪日；工資制度和分配形式按下列第項(xiàng)執(zhí)行；

1、實(shí)行計(jì)時工資制，乙方完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，

每日工資元，每月工資一元；

2、實(shí)行計(jì)件工資制，具體標(biāo)準(zhǔn)為。

3、乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方每

月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的

工資。

五、勞動

1、甲方和乙方按照自治區(qū)和當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳

納養(yǎng)老等社會—費(fèi)。

2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家

和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、乙方的—、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎懲等按有關(guān)法律、

法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

七、違約責(zé)任

1、本合同具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。

2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付

工資外，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

3、一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家

有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。

八、雙方約定的其他事項(xiàng)

九、因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方均可向勞動爭

議一委員會申請—O

十、本合同未盡事宜，按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)

行。

十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證，

一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（章）:______________

法定代表人（簽章）:

（單位負(fù)責(zé)人）

_______年月一日

乙方（簽章）：____________

年月一日

鑒證機(jī)關(guān)（章）：

鑒證人（簽章）：

_______年月一日

聘用短期用工勞動合同篇8

甲方（用人單位）名稱：經(jīng)濟(jì)類型：

法定代表人（單位負(fù)責(zé)人）:電

話:________地址:________乙方（勞動者）:_________

姓名：性SU：_______年齡：文

化程度：身份證號碼：就業(yè)證

號碼：地址：甲乙雙方根據(jù)《勞動

法》及《寧夏回族自治區(qū)外來勞動力就業(yè)管理辦法》規(guī)定,

平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。

一、合同期限

1、自_______年一月一日起至年—月

一日止或作（工程）結(jié)束止。

二、工作內(nèi)容甲方分配乙方在________崗位擔(dān)任

職務(wù)（工種）。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)

（工作）任務(wù)，具體生產(chǎn)（工作）任務(wù)為：

三、工作時間

1、甲方實(shí)行每日不超過8小時、每周不超過40小時

工作制，如實(shí)行綜合計(jì)算工時或不定時工作制，由甲方報

勞動保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行。

2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn)，甲

方按照規(guī)定支付加班工資。日加班不超過3小時，月加班

不超過36小時。

四、勞動報酬甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工

資，每月一日為發(fā)薪日；工資制度和分配形式按下列第

________項(xiàng)執(zhí)行；

1、實(shí)行計(jì)時工資制，乙方完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，

每日工資元，每月工資元；

2、實(shí)行計(jì)件工資制，具體標(biāo)準(zhǔn)為o

3、乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方每

月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的

工資。

五、勞動保險

1、甲方和乙方按照自治區(qū)和當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳

納養(yǎng)老等社會保險費(fèi)。

2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家

和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、乙方的勞動保護(hù)、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎懲等按有關(guān)

法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

七、違約責(zé)任

1、本合同具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。

2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付

工資外，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

3、一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家

有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。

八、雙方約定的其他事項(xiàng)

九、因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方均可向勞動爭

議仲裁委員會申請仲裁。

十、本合同未盡事宜，按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)

行。十

一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證，一

式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（章）：

法定代表人（簽章）：（單位負(fù)責(zé)人）

年一月一日乙方（簽章）：年一月

―日鑒證機(jī)關(guān)（章）：鑒證人（簽

章）：年一月一日

返

聘用短期用工勞動合同篇9

甲方（用人單位）：乙方（職工）：

名稱：姓名：

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：身份證號碼：

_________________________戶籍地址：

經(jīng)濟(jì)類型：________________

通訊地址：通訊地址：

聯(lián)系人：電話:聯(lián)系電話：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動民法典》（以下簡

稱《勞動民法典》）和國家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、

公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實(shí)信用原則，訂立本合同。

一、合同期限

（一）合同期限甲、乙雙方同意按以下第_____種方式確

定本合同期限：

1、有固定期限：從一年一月一日起至一年

一月一日止。

2、無固定期限：從一年—月一日起至法定的終

止條件出現(xiàn)時止。

3、以完成一定的工作為期限：從年_月一日

起至__________________________________工作任務(wù)完成

時止,并以為標(biāo)志。

（二）試用期限

雙方同意按以下第一種方式確定試用期期限（試用

期包括在合同期內(nèi)）：

1、無試用期。

2、試用期從_____年一月一日起至_____年一月—

日止。

（合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一

個月;合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過二

個月;三年以上固定期限和無固定期限的合同，試用期不得

超過六個月。以完成一定工作任務(wù)為期限的合同或合同期

限不滿三個月的，不得約定試用期。同一用人單位與同一

勞動者只能約定一次試用期。）

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

（一）乙方的工作內(nèi)容：O

（二）乙方工作內(nèi)容確定為（填"是"）：（一）管理和專

業(yè)技術(shù)類/（一）工人類。

（三）甲方因生產(chǎn)

經(jīng)營

需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致，按變更本合

同辦理，雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書

作為本合同的附件。

（四）乙方工作地點(diǎn)：O

（五）除臨時性工作或者短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)外，如甲方需要

乙方到本合同約定以外的地點(diǎn)或單位工作和學(xué)習(xí)培訓(xùn)，應(yīng)

按本合同第七條處理。

三、工作時間和休息休假

（一）甲、乙雙方同意按以下第一種方式確定乙方的工

作時間：

1、標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作一小時，每周工作—

天，每周正常工作不超過40小時，并至少休息一天。

2、不定時工作制，即經(jīng)勞動行政部門審批，乙方所

在崗位實(shí)行不定時工作制，每周至少休息一天。

3、綜合計(jì)算工時工作制，即經(jīng)勞動行政部門審批，

乙方所在崗位實(shí)行以（填"是"）：年、半年、季或月為周

期的綜合計(jì)算工時工作制。

（二）甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可

以延長工作時間。除《勞動法》第四十二條規(guī)定的情形外,

一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過

三小時，每月不得超過三十六小時。

（三）甲方執(zhí)行法定的及企業(yè)依法自行補(bǔ)充的有關(guān)工

作、休息、休假制度，按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休

假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期，并按本合同

約定的正常工作時間工資及有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定的計(jì)算方

法支付工資。

四、勞動報酬

（一）乙方正常工作時間的工資標(biāo)準(zhǔn)（計(jì)算加班工資基

數(shù)），按下列第（）種形式執(zhí)行，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸?/p>

資標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。

1、計(jì)時工資：元/月（元/周）；

2、計(jì)件工資：（70%以上職工在正常工

作時間內(nèi)可以完成的，本項(xiàng)約定方為成立）；

3、其他形式：o

（二）乙方試用期工資為—元/月（不得低于第（一）款

約定工資的80%或單位同一崗位最低檔工資，并不得低于

本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)）。

（三）甲方依法安排乙方加班的，應(yīng)按《勞動法》第四

十四條的規(guī)定支付加班工資。

（四）工資必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物或其他有

價證券等形式替代貨幣支付。

（五）甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、物

價指數(shù)情況，經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商，確定工資

正常增長的具體辦法。

（六）甲方給乙方發(fā)放工資的時間為：每月—日（或周

一）.如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。

五、社會保險

（一）甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社

會保險，繳納社會保險費(fèi)，乙方依法享受相應(yīng)的社會保險

待遇。

（二）乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國家和地方的

規(guī)定給予乙方醫(yī)療期和享受醫(yī)療待遇，并在規(guī)定的醫(yī)療期

內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)。

（三）乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方

應(yīng)按國家和省市的工傷保險法律法規(guī)的規(guī)定辦理。

六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

（一）甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定為乙方提

供符合國家勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所，切實(shí)保護(hù)乙方

在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生

職業(yè)病危害，甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方，并應(yīng)切實(shí)按《職業(yè)病

防治法》的規(guī)定，保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

（二）甲方按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)

用品，并按勞動保護(hù)規(guī)定每—（年/季/月）免費(fèi)安排乙方

進(jìn)行體檢。

（三）甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定，做好女職工和未成

年工的勞動保護(hù)工作。

（四）如甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及人身安全的，

乙方有權(quán)拒絕，并可以隨時解除本勞動合同。對甲方及其

管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權(quán)要求改正

并向有關(guān)部門檢舉、控告。

七、勞動合同的變更、解除、終止

（一）符合《勞動民法典》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙

方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定

期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合

同。

聘用短期用工勞動合同篇10

甲方：______________

乙方：______________

甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及《寧夏回族自治區(qū)外來勞

動力就業(yè)管理辦法》規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本

合同。

一、合同期限

1、自_________年月_____日起至__________年

—月_____日止或______________工作結(jié)束止。

二、工作內(nèi)容

甲方分配乙方在_________崗位擔(dān)任_______________

職務(wù)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)任務(wù)，具體生產(chǎn)任

務(wù)為：O

三、工作時間

1、甲方實(shí)行每日不超過8小時、每周不超過40小時

工作制，如實(shí)行綜合計(jì)算工時或不定時工作制，由甲方報

勞動保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行。

2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn)，甲

方按照規(guī)定支付加班工資。日加班不超過3小時，月加班

不超過36小時。

四、勞動報酬

甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月

_________日為發(fā)薪日;工資制度和分配形式按下列第

_________項(xiàng)執(zhí)行；

1、實(shí)行計(jì)時工資制，乙方完成生產(chǎn)任務(wù)，每日工資

元,每月工資元；

2、實(shí)行計(jì)件工資制，具體標(biāo)準(zhǔn)為o

3、乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方每

月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的

工資。

五、勞動保險

1、甲方和乙方按照自治區(qū)和當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳

納養(yǎng)老等社會保險費(fèi)。

2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家

和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、乙方的勞動保護(hù)、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎懲等按有關(guān)

法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

七、違約責(zé)任

1、本合同具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。

2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付

工資外，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

3、一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家

有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。

八、雙方約定的其他事項(xiàng)

九、因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方均可向勞動爭

議仲裁委員會申請仲裁。

十、本合同未盡事宜，按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)

行。

十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證，

一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：法定代表人：

乙方：_________

鑒證機(jī)關(guān)：_________鑒證人：

聘用短期用工勞動合同篇11

短期用工勞動合同范本

甲方（用人單位）：

法定代表人（單位負(fù)責(zé)人）

電話

地址

乙方（勞動者）：

姓名

性別

年齡

文化程度

身份證號碼

就業(yè)證號碼

地址

甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及《寧夏回族自治區(qū)外來勞

動力就業(yè)管理辦法》規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本

合同。

一、合同期限

1、自年月日起至年月日止或工作（工程）結(jié)束止。

二、工作內(nèi)容

甲方分配乙方在崗位擔(dān)任職務(wù)（工種）。在正常情況下

乙方必須完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，具體生產(chǎn)（工作）任務(wù)為：

三、工作時間

1、甲方實(shí)行每日不超過8小時、每周不超過40小時

工作制，如實(shí)行綜合計(jì)算工時或不定時工作制，由甲方報

勞動保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行。

2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn)，甲

方按照規(guī)定支付加班工資。日加班不超過3小時，月加班

不超過36小時。

四、勞動報酬

甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月日為發(fā)

薪日;工資制度和分配形式按下列第項(xiàng)執(zhí)行；

1、實(shí)行計(jì)時工資制，乙方完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，每日

工資元，每月工資元；

2、實(shí)行計(jì)件工資制，具體標(biāo)準(zhǔn)為。

3、乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞