人才轉(zhuǎn)移合同范本

人才轉(zhuǎn)移合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等互利、誠實(shí)信用的原則，就乙方人才轉(zhuǎn)移事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、人才轉(zhuǎn)移范圍

1.乙方同意將其在甲方工作期間所掌握的技術(shù)、知識(shí)、技能等知識(shí)產(chǎn)權(quán)（以下簡稱“人才”）無償轉(zhuǎn)移給甲方。

2.乙方同意在甲方工作期間，將所從事的工作成果、研發(fā)成果等歸甲方所有。

二、人才轉(zhuǎn)移方式

1.乙方應(yīng)在甲方工作期間，將人才以口頭、書面等形式傳授給甲方。

2.乙方應(yīng)配合甲方，將人才的相關(guān)資料、文檔等提供給甲方。

三、人才轉(zhuǎn)移期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。

2.乙方在合同有效期內(nèi)，應(yīng)按照本合同約定，將人才轉(zhuǎn)移給甲方。

四、保密條款

1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方保密制度，對甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

2.乙方在合同有效期內(nèi)及合同終止后，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

五、違約責(zé)任

1.若乙方違反本合同約定，未將人才轉(zhuǎn)移給甲方，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

2.若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方人才轉(zhuǎn)移清單

2.甲方保密制度

3.其他雙方認(rèn)為必要的文件

甲方（蓋章）：__________

乙方（蓋章）：__________

代表人（簽字）：__________

代表人（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“甲方”）為促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新和人才流動(dòng)，與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）就乙方人才轉(zhuǎn)移事宜，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、人才轉(zhuǎn)移范圍

1.乙方同意將其在甲方工作期間所掌握的技術(shù)、知識(shí)、技能等知識(shí)產(chǎn)權(quán)（以下簡稱“人才”）無償轉(zhuǎn)移給甲方。

2.乙方同意在甲方工作期間，將所從事的工作成果、研發(fā)成果等歸甲方所有。

二、丙方責(zé)任

1.丙方作為乙方的人才轉(zhuǎn)移中介方，負(fù)責(zé)協(xié)助乙方完成人才轉(zhuǎn)移相關(guān)事宜。

2.丙方應(yīng)保證乙方人才轉(zhuǎn)移的真實(shí)性、合法性，并對乙方人才轉(zhuǎn)移信息的真實(shí)性承擔(dān)連帶責(zé)任。

三、甲方權(quán)益

1.甲方享有乙方人才轉(zhuǎn)移所帶來的全部權(quán)益，包括但不限于技術(shù)、知識(shí)、技能等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的運(yùn)用、收益等。

2.甲方有權(quán)要求乙方在轉(zhuǎn)移人才過程中提供必要的技術(shù)支持和配合。

3.甲方有權(quán)對乙方人才轉(zhuǎn)移情況進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方履行人才轉(zhuǎn)移義務(wù)。

四、乙方權(quán)利

1.乙方在人才轉(zhuǎn)移過程中，享有知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

2.乙方在合同履行期間，享有甲方提供的相應(yīng)待遇和福利。

五、乙方義務(wù)

1.乙方應(yīng)按照合同約定，將人才轉(zhuǎn)移給甲方，并確保轉(zhuǎn)移的人才符合甲方要求。

2.乙方應(yīng)配合甲方對人才轉(zhuǎn)移情況進(jìn)行監(jiān)督，及時(shí)反饋相關(guān)信息。

六、違約責(zé)任

1.若乙方未按照合同約定完成人才轉(zhuǎn)移，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

2.若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

3.若丙方違反保密義務(wù)，泄露乙方人才轉(zhuǎn)移信息，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。

七、限制條款

1.乙方在合同履行期間及合同終止后____年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)，直接或間接從事與甲方相競爭的業(yè)務(wù)。

2.乙方在合同履行期間及合同終止后____年內(nèi)，不得為與甲方相競爭的第三方提供技術(shù)支持、咨詢等服務(wù)。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方人才轉(zhuǎn)移清單

2.甲方保密制度

3.丙方中介服務(wù)協(xié)議

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入，旨在為甲乙雙方提供專業(yè)的人才轉(zhuǎn)移服務(wù)，確保人才轉(zhuǎn)移過程的順利進(jìn)行，降低雙方的風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，丙方作為中介方，可對乙方人才轉(zhuǎn)移的真實(shí)性、合法性進(jìn)行監(jiān)督，保障甲方的權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為主導(dǎo)方，通過本合同明確自身權(quán)益，確保人才轉(zhuǎn)移后的技術(shù)、知識(shí)、技能等知識(shí)產(chǎn)權(quán)得到充分利用，提升甲方在相關(guān)領(lǐng)域的競爭力。同時(shí)，甲方通過限制乙方在合同履行期間及合同終止后的行為，防止乙方對甲方構(gòu)成潛在威脅。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及丁方（以下簡稱“丁方”）就乙方人才轉(zhuǎn)移事宜，本著互利共贏的原則，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、人才轉(zhuǎn)移范圍

1.乙方同意將其在甲方工作期間所掌握的技術(shù)、知識(shí)、技能等知識(shí)產(chǎn)權(quán)（以下簡稱“人才”）轉(zhuǎn)移給甲方。

2.乙方同意在甲方工作期間，將所從事的工作成果、研發(fā)成果等歸甲方所有。

二、丁方責(zé)任

1.丁方作為乙方的人才轉(zhuǎn)移中介方，負(fù)責(zé)協(xié)助乙方完成人才轉(zhuǎn)移相關(guān)事宜。

2.丁方應(yīng)保證乙方人才轉(zhuǎn)移的真實(shí)性、合法性，并對乙方人才轉(zhuǎn)移信息的真實(shí)性承擔(dān)連帶責(zé)任。

三、乙方權(quán)益

1.乙方在人才轉(zhuǎn)移過程中，享有知情權(quán)、參與權(quán)和決策權(quán)。

2.乙方在合同履行期間，享有甲方提供的相應(yīng)待遇和福利。

3.乙方在合同履行期間及合同終止后，有權(quán)獲得甲方支付的合理報(bào)酬。

四、甲方義務(wù)

1.甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供人才轉(zhuǎn)移所需的資源和支持。

2.甲方應(yīng)保證乙方在人才轉(zhuǎn)移過程中的合法權(quán)益不受侵害。

3.甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方合理的報(bào)酬。

五、甲方權(quán)利

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，完成人才轉(zhuǎn)移。

2.甲方有權(quán)對乙方人才轉(zhuǎn)移情況進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方履行人才轉(zhuǎn)移義務(wù)。

六、違約責(zé)任

1.若甲方未按照合同約定支付乙方報(bào)酬，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)解除合同。

2.若丁方違反保密義務(wù)，泄露乙方人才轉(zhuǎn)移信息，丁方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。

七、限制條款

1.甲方在合同履行期間及合同終止后____年內(nèi)，不得與乙方或其關(guān)聯(lián)方在業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)進(jìn)行競爭。

2.甲方在合同履行期間及合同終止后____年內(nèi)，不得對乙方或其關(guān)聯(lián)方進(jìn)行不正當(dāng)競爭。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丁三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方人才轉(zhuǎn)移清單

2.甲方保密制度

3.丁方中介服務(wù)協(xié)議

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為主導(dǎo)方，通過本合同確保其在人才轉(zhuǎn)移過程中的權(quán)益得到充分保障。乙方有權(quán)參與決策，獲得合理的報(bào)酬，并在合同終止后享有一定期限的競爭限制，以防止甲方對乙方構(gòu)成不公