二零二五年度事業(yè)單位實習(xí)人員聘用合同書

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度事業(yè)單位實習(xí)人員聘用合同書甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、實習(xí)人員描述1.實習(xí)人員基本信息實習(xí)人員1：姓名為______，性別為______，出生年月為______年______月______日。實習(xí)人員2（如有）：姓名為______，性別為______，出生年月為______年______月______日。實習(xí)人員應(yīng)具備一定的專業(yè)知識，并符合甲方實習(xí)崗位的要求。2.實習(xí)崗位要求乙方應(yīng)按照甲方要求，在實習(xí)期間從事______崗位的相關(guān)工作。實習(xí)人員應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及實習(xí)協(xié)議的相關(guān)規(guī)定。二、實習(xí)期限與薪酬1.實習(xí)期限實習(xí)期限為______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。甲方可根據(jù)實習(xí)情況進行實習(xí)期限的調(diào)整，但需提前通知乙方。2.薪酬待遇實習(xí)人員每月薪酬為______元，甲方將按月支付。實習(xí)人員享有國家法定節(jié)假日、休息日以及加班工資等福利待遇。三、實習(xí)期間管理1.實習(xí)人員管理甲方負責(zé)對實習(xí)人員進行日常管理，包括工作安排、考核評價等。乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排，并按時完成實習(xí)任務(wù)。2.實習(xí)考核甲方將對實習(xí)人員進行定期考核，考核內(nèi)容包括工作表現(xiàn)、專業(yè)知識、團隊協(xié)作等方面。考核結(jié)果將作為實習(xí)期滿后是否續(xù)聘的重要依據(jù)。四、合同解除與終止1.合同解除任何一方在合同期內(nèi)，如遇特殊情況，需解除合同時，應(yīng)提前______天書面通知對方。解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.合同終止實習(xí)期滿后，如雙方無異議，合同自動終止。如甲方認為乙方表現(xiàn)優(yōu)秀，可與其簽訂正式勞動合同，繼續(xù)聘用。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方實習(xí)情況進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否續(xù)聘。有權(quán)對乙方實習(xí)期間的行為進行管理，確保其遵守實習(xí)協(xié)議和甲方規(guī)章制度。義務(wù)：為乙方提供必要的實習(xí)條件和指導(dǎo)，確保其能夠順利完成實習(xí)任務(wù)。按照合同約定支付實習(xí)期間的薪酬和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供與實習(xí)崗位相關(guān)的培訓(xùn)和指導(dǎo)。有權(quán)在實習(xí)期間獲得與實習(xí)崗位相關(guān)的知識和技能。義務(wù)：遵守實習(xí)協(xié)議和甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。按照甲方要求完成實習(xí)任務(wù)，不得擅自離崗或曠工。六、實習(xí)期間管理1.實習(xí)人員管理甲方負責(zé)對實習(xí)人員進行日常管理，包括工作安排、考核評價等。乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排，并按時完成實習(xí)任務(wù)。2.實習(xí)考核甲方將對實習(xí)人員進行定期考核，考核內(nèi)容包括工作表現(xiàn)、專業(yè)知識、團隊協(xié)作等方面?？己私Y(jié)果將作為實習(xí)期滿后是否續(xù)聘的重要依據(jù)。七、付款方式與期限1.薪酬支付實習(xí)人員每月薪酬為______元，甲方將按月支付。實習(xí)人員享有國家法定節(jié)假日、休息日以及加班工資等福利待遇。2.績效獎金（如有）根據(jù)實習(xí)期間的表現(xiàn)，甲方將給予乙方一定的績效獎金，具體金額和發(fā)放時間由雙方另行約定。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付薪酬，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除實習(xí)協(xié)議，應(yīng)賠償乙方相應(yīng)的經(jīng)濟損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定履行實習(xí)義務(wù)，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除實習(xí)協(xié)議，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方違反實習(xí)協(xié)議，給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、實習(xí)內(nèi)容以及其他機密信息（包括但不限于實習(xí)評價、考核結(jié)果等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至實習(xí)期滿后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至實習(xí)期滿后______年（具體時長）止。甲方代表（