2025年獵頭策劃合作框架協(xié)議

2025年獵頭策劃合作框架協(xié)議甲方（以下簡稱“甲方”）：乙方（以下簡稱“乙方”）：鑒于甲方是一家專注于為企業(yè)提供人才解決方案的獵頭公司，乙方是一家在業(yè)界具有良好聲譽(yù)和業(yè)績的企業(yè)，雙方為了充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，實現(xiàn)資源互補(bǔ)，共同拓展市場，達(dá)成以下合作框架協(xié)議。一、合作目標(biāo)1.1甲方充分發(fā)揮獵頭行業(yè)的專業(yè)優(yōu)勢和乙方在業(yè)務(wù)領(lǐng)域的專業(yè)背景，為乙方提供高效、優(yōu)質(zhì)的人才尋獵服務(wù)。1.2雙方共同努力，實現(xiàn)以下合作目標(biāo)：（1）提高乙方人才隊伍的整體素質(zhì)，提升企業(yè)核心競爭力；（2）拓展雙方在各自業(yè)務(wù)領(lǐng)域的市場影響力；（3）共同探索和開發(fā)新型人才服務(wù)模式。二、合作內(nèi)容2.1人才尋獵2.1.1甲方根據(jù)乙方的人才需求，制定尋獵方案，包括職位分析、人才搜索、面試評估等。2.1.2乙方應(yīng)向甲方提供詳細(xì)的職位描述、薪酬待遇、企業(yè)簡介等資料，以便甲方更好地開展人才尋獵工作。2.1.3甲方在尋獵過程中，應(yīng)確保所推薦人才的素質(zhì)、能力、經(jīng)驗等符合乙方的要求。2.2人才培訓(xùn)與評估2.2.1甲方根據(jù)乙方需求，提供定制化的人才培訓(xùn)方案，包括課程設(shè)置、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)時間等。2.2.2乙方應(yīng)積極配合甲方開展人才培訓(xùn)工作，確保培訓(xùn)效果。2.2.3甲方應(yīng)定期對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整培訓(xùn)方案。2.3咨詢與策劃2.3.1甲方根據(jù)乙方需求，提供人力資源管理、組織架構(gòu)優(yōu)化、薪酬福利設(shè)計等咨詢服務(wù)。2.3.2乙方應(yīng)充分借鑒甲方提供的咨詢意見，進(jìn)行內(nèi)部管理改革和優(yōu)化。2.3.3雙方共同探討和開發(fā)新型人才服務(wù)模式，提升人才服務(wù)品質(zhì)。三、合作期限本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為三年。協(xié)議到期后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。四、合作費用4.1人才尋獵費用4.1.1甲方按照雙方約定的收費標(biāo)準(zhǔn)收取人才尋獵費用。4.1.2乙方在收到甲方開具的發(fā)票后，按照約定的時間支付人才尋獵費用。4.2人才培訓(xùn)費用4.2.1甲方根據(jù)雙方約定的收費標(biāo)準(zhǔn)收取人才培訓(xùn)費用。4.2.2乙方在收到甲方開具的發(fā)票后，按照約定的時間支付人才培訓(xùn)費用。4.3咨詢與策劃費用4.3.1甲方根據(jù)雙方約定的收費標(biāo)準(zhǔn)收取咨詢與策劃費用。4.3.2乙方在收到甲方開具的發(fā)票后，按照約定的時間支付咨詢與策劃費用。五、保密條款5.1雙方在合作過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2雙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他事項7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：代表（簽名）：代表（簽名）：簽訂日期：