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文檔簡介
2025版員工離職保密及競業(yè)限制協(xié)議書范本甲方(以下簡稱“公司”):乙方(以下簡稱“員工”):鑒于乙方將在甲方公司工作,為保護(hù)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、商業(yè)信譽(yù)及合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著公平、公正、自愿的原則,經(jīng)充分協(xié)商,就乙方離職后的保密及競業(yè)限制事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:一、保密條款1.定義(1)商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性,并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。(2)技術(shù)秘密:指乙方在甲方任職期間,參與甲方技術(shù)研發(fā)、技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)、技術(shù)合作等過程中所獲得的非公開技術(shù)信息。(3)商業(yè)信譽(yù):指甲方在市場中的聲譽(yù)、商譽(yù)、信用等。2.保密義務(wù)乙方在甲方任職期間及離職后,應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和商業(yè)信譽(yù),不得以任何方式泄露、傳播、使用或允許他人使用。3.保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起生效,直至乙方離職后三年內(nèi)。4.保密措施(1)乙方在任職期間,應(yīng)采取必要措施保護(hù)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和商業(yè)信譽(yù)。(2)乙方離職后,應(yīng)按照甲方的要求,及時(shí)銷毀或交回與商業(yè)秘密、技術(shù)秘密有關(guān)的文件、資料、設(shè)備等。二、競業(yè)限制條款1.競業(yè)限制范圍乙方離職后,在競業(yè)限制期限內(nèi),不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位任職,不得自行開業(yè)或與他人合作經(jīng)營與甲方相同或類似的業(yè)務(wù)。2.競業(yè)限制期限乙方的競業(yè)限制期限為離職后兩年。3.競業(yè)限制補(bǔ)償(1)甲方應(yīng)在乙方離職后一次性支付競業(yè)限制補(bǔ)償,補(bǔ)償金額為乙方離職前十二個(gè)月平均工資的____%。(2)乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)違反競業(yè)限制義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金金額為乙方離職前十二個(gè)月平均工資的____%。三、其他條款1.乙方違反本協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向甲方支付違約金,并賠償甲方因此遭受的損失。2.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。3.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):乙方(簽名):簽訂日期:____年____月____日一、保密條款1.定義(1)商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性,并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。(2)技術(shù)秘密:指乙方在甲方任職期間,參與甲方技術(shù)研發(fā)、技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)、技術(shù)合作等過程中所獲得的非公開技術(shù)信息。(3)商業(yè)信譽(yù):指甲方在市場中的聲譽(yù)、商譽(yù)、信用等。2.保密義務(wù)乙方在甲方任職期間及離職后,應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和商業(yè)信譽(yù),不得以任何方式泄露、傳播、使用或允許他人使用。3.保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起生效,直至乙方離職后三年內(nèi)。4.保密措施(1)乙方在任職期間,應(yīng)采取必要措施保護(hù)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和商業(yè)信譽(yù)。(2)乙方離職后,應(yīng)按照甲方的要求,及時(shí)銷毀或交回與商業(yè)秘密、技術(shù)秘密有關(guān)的文件、資料、設(shè)備等。二、競業(yè)限制條款1.競業(yè)限制范圍乙方離職后,在競業(yè)限制期限內(nèi),不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位任職,不得自行開業(yè)或與他人合作經(jīng)營與甲方相同或類似的業(yè)務(wù)。2.競業(yè)限制期限乙方的競業(yè)限制期限為離職后兩年。3.競業(yè)限制補(bǔ)償(1)甲方應(yīng)在乙方離職后一次性支付競業(yè)限制補(bǔ)償,補(bǔ)償金額為乙方離職前十二個(gè)月平均工資的____%。(2)乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)違反競業(yè)限制義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金金額為乙方離職前十二個(gè)月平均工資的____%。三、其他條款1.乙方違反本協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向甲方支付違約金,并賠償甲方因此遭受的損失。2.本協(xié)議的簽訂
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