2025年書店員工勞動合同書參考

2025年書店員工勞動合同書參考甲方（用人單位）：____市____區(qū)____路____號書店乙方（勞動者）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本勞動合同。一、合同基本信息1.合同類型：固定期限勞動合同2.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。3.工作地點：甲方書店所在地。二、工作內(nèi)容和職責1.乙方的工作內(nèi)容為：____（具體工作內(nèi)容根據(jù)崗位確定）。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行工作職責，完成甲方交給的各項任務(wù)。三、工作時間1.乙方每周工作時間不得超過____小時，每周至少休息一日。2.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的作息時間上下班。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元整（大寫：____元整），每月____日支付工資。2.乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。2.乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日休息、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇。3.乙方因公負傷、患病的，甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定承擔相應(yīng)責任。六、勞動保護和勞動條件1.甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護設(shè)施和勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作場所安全規(guī)定，注意勞動安全，防止事故發(fā)生。七、解除和終止合同的條件1.雙方協(xié)商一致解除或終止合同的。2.乙方達到法定退休年齡的。3.乙方因病因殘不能從事原工作的，經(jīng)過勞動能力鑒定，確已達到喪失勞動能力標準的。4.乙方觸犯法律法規(guī)，被追究刑事責任的。5.甲方依法進行經(jīng)濟性裁員的。八、違約責任1.甲乙雙方違反合同的，應(yīng)當承擔相應(yīng)的違約責任。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前____天通知甲方，并支付甲方違約金人民幣____元整（大寫：____元整）。九、爭議解決甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者向人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：