員工勞動協(xié)議書模板3

第第頁合同編號:________員工勞動協(xié)議書模板二甲方：__________乙方：__________簽訂時間：__________簽訂地點：__________溫馨提示：本合同示范文本只是提供給當(dāng)事人在簽訂合同時的一種參考，當(dāng)事人須根據(jù)具體實際情況正確選擇適用的條款并作相應(yīng)的調(diào)整，切勿套用，訂立重大合同或者內(nèi)容復(fù)雜的合同最好咨詢相關(guān)的法律專業(yè)人士，感謝您的閱讀下載！PAGE頁碼7/NUMPAGES總頁數(shù)7一、主體與目的本“員工勞動協(xié)議書模板二”（以下簡稱“本協(xié)議”）由以下當(dāng)事人簽訂：甲方（以下簡稱“雇主”）：【雇主全稱】，一家在中國合法注冊成立并有效存續(xù)的公司，注冊地址為【雇主注冊地址】。乙方（以下簡稱“員工”）：【員工姓名】，中華人民共和國合法公民，身份證號碼為【員工身份證號碼】。背景與目的：鑒于甲方為拓展業(yè)務(wù)，提高企業(yè)競爭力，需招聘具備專業(yè)技能及經(jīng)驗的員工；鑒于乙方擁有甲方所需的技能與經(jīng)驗，并愿意為甲方勞動服務(wù)。雙方遵循平等自愿、誠實信用的原則，達(dá)成以下協(xié)議，旨在明確雙方在勞動關(guān)系中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，共同推動甲乙雙方目標(biāo)的實現(xiàn)。本協(xié)議之目的在于確立雙方之間的勞動關(guān)系，規(guī)范雙方行為，保障雙方合法權(quán)益，促進(jìn)雙方合作共贏。二、價格與支付條款1.標(biāo)的物價格：雙方經(jīng)協(xié)商一致，確定乙方為甲方勞動服務(wù)的月工資為人民幣【工資數(shù)額】，此工資為稅前金額，包含基本工資、崗位工資及績效工資等。2.支付方式：甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)及本協(xié)議約定，以貨幣形式向乙方支付工資。支付周期為每月一次，具體支付日期為每月的【支付日期】。3.支付賬戶：乙方應(yīng)在入職時向甲方本人有效的銀行賬戶信息，包括賬戶名、賬號、開戶行等。甲方將按乙方的賬戶信息進(jìn)行工資發(fā)放。4.工資構(gòu)成：乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資及獎金等部分組成。其中，基本工資根據(jù)乙方的崗位及甲方制定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)確定；崗位工資根據(jù)乙方的工作崗位及職責(zé)確定；績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核結(jié)果確定；獎金根據(jù)甲方制定的獎金政策及乙方的工作表現(xiàn)發(fā)放。5.工資調(diào)整：甲方根據(jù)國家相關(guān)政策、物價水平、企業(yè)經(jīng)濟效益及乙方的工作表現(xiàn)等因素，有權(quán)調(diào)整乙方的工資。工資調(diào)整方案經(jīng)雙方協(xié)商一致后，甲方應(yīng)及時通知乙方。6.試用期工資：雙方約定，乙方在試用期內(nèi)（如適用）的工資為正式工資的【百分比】，具體數(shù)額為人民幣【試用期工資數(shù)額】。7.支付保障：甲方應(yīng)依法按時足額支付乙方工資，不得無故拖欠、克扣乙方工資。如甲方遲延支付或未足額支付乙方工資，應(yīng)按國家相關(guān)規(guī)定支付違約金。本條款所述的價格與支付事項為雙方真實意思表示，符合國家法律法規(guī)及甲方內(nèi)部薪酬管理制度。雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本條款約定，共同維護(hù)雙方合法權(quán)益。三、履行期限與地點、雙方權(quán)利與義務(wù)、違約責(zé)任1.履行期限：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為【協(xié)議有效期】，自生效之日起計算。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本協(xié)議到期前【續(xù)簽提前通知期限】書面通知對方。履行地點：乙方根據(jù)甲方的工作安排，在【工作地點】履行其工作職責(zé)。2.雙方權(quán)利與義務(wù)：a)甲方的權(quán)利與義務(wù)：-甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要和工作要求，對乙方的工作進(jìn)行安排、管理和監(jiān)督。-甲方應(yīng)必要的工作條件，包括但不限于工作場所、設(shè)備、工具等。-甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資及享有法定福利。-甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。b)乙方的權(quán)利與義務(wù)：-乙方有權(quán)獲得與其工作相應(yīng)的報酬和福利。-乙方應(yīng)按時完成甲方安排的工作任務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度。-乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得泄露給第三方。-乙方在合同期內(nèi)不得擅自離職，如有特殊情況需提前【通知期限】書面通知甲方。3.違約責(zé)任：a)如甲方違反本協(xié)議的規(guī)定，未能按時足額支付乙方工資或相應(yīng)的工作條件，乙方有權(quán)依法要求甲方支付違約金，并有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。b)如乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，未能履行其工作職責(zé)或違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度對乙方進(jìn)行警告、罰款、解除勞動合同等處理，并有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。c)雙方違反本協(xié)議的其他約定，應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和本協(xié)議的約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。本協(xié)議的履行期限、地點以及雙方的權(quán)利與義務(wù)、違約責(zé)任等內(nèi)容，均系雙方真實意思表示，具有法律約束力。雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守，以確保合同的順利履行。四、保密條款、爭議解決、合同變更與解除1.保密條款：a)除非依法或依本協(xié)議的約定，雙方在合同期間及合同終止后【保密期限】內(nèi)，對在合同執(zhí)行過程中獲知的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息、客戶信息等非公開信息承擔(dān)保密義務(wù)。b)雙方不得向任何第三方泄露或允許使用前述保密信息，除非該等信息的披露或使用是根據(jù)法律、法規(guī)或行政命令的要求，且在可能的情況下應(yīng)事先通知對方。c)雙方應(yīng)在合同終止后，按照對方要求歸還或銷毀所有含有保密信息的文件和材料。2.爭議解決：a)雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的任何爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。b)若協(xié)商不成，任何一方均可將爭議提交至甲方所在地人民法院訴訟解決。3.合同變更與解除：a)本協(xié)議的任何變更、補充或解除，均應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。b)除非法律規(guī)定或本協(xié)議另有約定，任何一方未經(jīng)對方書面同意，不得單方面變更或解除本協(xié)議。c)在以下情況下，甲方可以解除本協(xié)議：-乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議的約定，給甲方造成重大損失。-乙方因病或意外傷害無法履行工作職責(zé)，且經(jīng)醫(yī)療期限屆滿后仍無法恢復(fù)工作能力的。-法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。d)在以下情況下，乙方可以解除本協(xié)議：-甲方未按照約定支付乙方工資或工作條件。-甲方違反法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益的。本部分關(guān)于保密、爭議解決及合同變更與解除的條款，是雙方基于平等、自愿的原則達(dá)成的一致意見，對雙方均具有法律約束力。雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本條款執(zhí)行，以確保合同的嚴(yán)肅性和雙方的合法權(quán)益。五、通知與送達(dá)、其他條款、簽字蓋章1.通知與送達(dá)：a)本協(xié)議項下的所有通知、要求、文件和通信，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并通過掛號信、特快專遞、電子郵件或直接送達(dá)等方式通知對方。b)通知自發(fā)出之日起，經(jīng)過合理期限（按掛號信或特快專遞郵戳日期或電子郵件發(fā)送日期計算）視為已送達(dá)。c)雙方的通訊地址和聯(lián)系方式如有變更，應(yīng)立即書面通知對方。未通知對方而造成的通知未送達(dá)，原通知方不承擔(dān)任何責(zé)任。2.其他條款：a)本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。b)本協(xié)議的附件、補充協(xié)議以及雙方的其他書面協(xié)議，均為本協(xié)議不可分割的組成部分。c)本協(xié)議的任何條款如與法律、法規(guī)相抵觸，該條款將按法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，但不影響其他條款的效力。d)本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。3.簽字蓋章：a)本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。b)乙方的簽字表示乙方已充分閱讀、理解并接受本協(xié)議的全部條款和條件。c)