二零二五年度出租車行業(yè)駕駛員薪酬體系雇傭協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度出租車行業(yè)駕駛員薪酬體系雇傭協(xié)議甲方（雇傭方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（駕駛員）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、薪酬體系描述1.薪酬構(gòu)成乙方薪酬由基本工資、提成、獎金和補(bǔ)貼等構(gòu)成?；竟べY：根據(jù)乙方從事出租車行業(yè)的工齡、技術(shù)水平和地區(qū)差異確定。提成：根據(jù)乙方完成的工作量（如乘客數(shù)量、行駛里程等）計(jì)算。獎金：根據(jù)公司業(yè)績和乙方工作表現(xiàn)發(fā)放。補(bǔ)貼：包括燃油補(bǔ)貼、車輛維護(hù)補(bǔ)貼等。2.薪酬標(biāo)準(zhǔn)基本工資：______元/月。提成：按完成的工作量計(jì)算，具體標(biāo)準(zhǔn)見附件。獎金：根據(jù)公司年度業(yè)績，按一定比例發(fā)放。補(bǔ)貼：具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和金額見附件。二、雇傭期限與條件1.雇傭期限本協(xié)議有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.雇傭條件乙方需具備合法的駕駛資格，無重大交通違章記錄。乙方需遵守公司規(guī)章制度，保證車輛安全、整潔。乙方需按時完成工作任務(wù)，不得擅自離職。三、工作內(nèi)容與責(zé)任1.工作內(nèi)容乙方負(fù)責(zé)駕駛出租車，按照乘客要求提供安全、舒適的出行服務(wù)。乙方需遵守交通規(guī)則，確保行車安全。乙方需維護(hù)車輛衛(wèi)生，保持車內(nèi)整潔。2.責(zé)任乙方對因自身原因?qū)е碌慕煌ㄊ鹿省④囕v損壞等承擔(dān)責(zé)任。乙方對乘客的人身和財(cái)產(chǎn)安全負(fù)責(zé)。乙方對違反公司規(guī)章制度的行為承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。四、合同解除與終止1.合同解除雙方協(xié)商一致，可解除本協(xié)議。乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。甲方因故停業(yè)或破產(chǎn)，本協(xié)議自動終止。2.合同終止本協(xié)議期滿后，如雙方無異議，自動續(xù)簽。甲方或乙方單方面終止本協(xié)議，需提前______個月書面通知對方。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn)和駕駛行為，確保服務(wù)質(zhì)量。有權(quán)對乙方進(jìn)行培訓(xùn)和教育，提高其服務(wù)技能和職業(yè)素養(yǎng)。義務(wù)：按照協(xié)議約定支付乙方薪酬，保障乙方合法權(quán)益。為乙方提供必要的勞動保護(hù)，確保工作環(huán)境安全。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供符合合同規(guī)定的薪酬和工作條件。有權(quán)要求甲方為其提供必要的職業(yè)發(fā)展機(jī)會。義務(wù)：按照甲方的要求提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，遵守交通規(guī)則，確保乘客安全。服從甲方的管理，積極參與公司組織的各項(xiàng)活動。六、工作考核與評價(jià)1.考核方式甲方將定期對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括服務(wù)態(tài)度、駕駛技術(shù)、乘客滿意度等。乙方應(yīng)積極配合考核工作，如實(shí)反映工作情況。2.評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)以公司制定的考核標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范為準(zhǔn)。甲方將根據(jù)評價(jià)結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲。七、爭議解決1.爭議處理雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.爭議解決機(jī)構(gòu)雙方同意將爭議提交至______仲裁委員會仲裁解決。八、協(xié)議終止1.協(xié)議終止條件乙方自愿離職；甲方因故停業(yè)或破產(chǎn)；雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。2.協(xié)議終止程序協(xié)議終止前，雙方應(yīng)提前______個月書面通知對方。協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，并清算各自的權(quán)利和義務(wù)。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于薪酬標(biāo)準(zhǔn)、工作安排等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：_____